ПОСТАНОВЛЕНИЕ

КАБИНЕТА МИНИСТРОВ

РЕСПУБЛИКИ УЗБЕКИСТАН

12.04.1996 г.

N 147

О ВВЕДЕНИИ ТАРИФНОЙ

СЕТКИ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ

ОРГАНОВ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ

И УПРАВЛЕНИЯ, СУДЕБНЫХ ОРГАНОВ

И НОТАРИАЛЬНЫХ КОНТОР

В целях повышения стимулирующей ролиоплаты труда, усиления мотивации высокопроизводительного труда, обеспечения заинтересованности работников государственной власти и управления, судебных органов и нотариальных  контор в повышении своего профессионального уровня Кабинет Министров ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Утвердить разряды  по оплате труда  по Единой тарифной  сетке для работников  органов  государственной  власти и управления, судебных органов и нотариальных контор согласно  приложениям N 1 - 27. Ввести их  в действие с 1 апреля 1996 года.

2. Определить, что органы государственной власти  и управления, судебные органы и нотариальные конторы самостоятельно определяют ставки (оклады) работников  согласно утвержденным  разрядам по оплате труда по Единой тарифной сетке, исходя из установленного в соответствии с Указом Президента Республики Узбекистан размера минимальной заработной платы.

3.  Органам  государственной   власти  и  управления,   судебным органам и  нотариальным конторам  при определении  условий оплаты  труда отдельных  категорий  работников,  не  указанных  в  приложениях N 1-27, руководствоваться Условиями оплаты труда отдельных категорий  работников органов  государственной  власти  и   управления,  судебных  органов   и нотариальных контор согласно приложению N 28.

4.   Принять   к   сведению,   что   за  руководителями  органов государственной  власти  и  управления,  судебных органов и нотариальных контор сохранено право в пределах установленного фонда оплаты труда:

- вносить изменения в утвержденные структуры аппарата  управления, вызываемые необходимостью введения новых, прогрессивных  организационных форм, современных методов управления, технологий и техники;

- производить премирование  работников, добросовестно  выполняющих свои  обязанности,  а  также   особо  важные  и  ответственные   работы, направляя  на  эти  цели  средства  в размере двухмесячного фонда оплаты труда.  Конкретные  размеры  премий  работникам  органов государственной власти   и   управления,   судебных   органов   и   нотариальных  контор определяются  в  соответствии  с  их  личным  вкладом в общие результаты работы;

- оказывать  работникам  материальную  помощь,  направляя  на  это средства в размере месячного фонда оплаты труда.

Премирование и оказание материальной помощи руководителю  органа государственной  власти  и  управления,  судебного органа и нотариальных контор   осуществляется   по   решению   вышестоящего   органа,   а  его заместителям  -  руководителем  данного  органа государственной власти и управления, судебного органа и нотариальной конторы.

5. Контроль  за выполнением  настоящего Постановления  возложить на заместителя Премьер-министра Республики Узбекистан Б .С. Хамидова.

Председатель

Кабинета Министров                                  И. Каримов

ПРИЛОЖЕНИЕ N 2

к Постановлению КМ РУз

от 12.04.1996 г. N 147

РАЗРЯДЫ И ТАРИФНЫЕ КОЭФФИЦИЕНТЫ

по оплате труда по ЕТС руководящих работников

и специалистов министерств и ведомств

ПРИЛОЖЕНИЕ N 3

к Постановлению КМ РУз

от 12.04.1996 г. N 147

РАЗРЯДЫ И ТАРИФНЫЕ КОЭФФИЦИЕНТЫ

по оплате труда по ЕТС руководящих работников

и специалистов центрального аппарата Министерства

финансов, Министерства экономического развития

и сокращения бедности, Министерства занятости и трудовых

отношений, Министерства инвестиций и внешней торговли,

Министерства юстиции, Министерства транспорта,

Министерства обороны, Генерального штаба Вооруженных

Сил и Службы государственной безопасности (в части

гражданского персонала), Государственного комитета

по статистике, Антимонопольного комитета, Агентства

по управлению государственными активами, Агентства

по защите прав потребителей при Антимонопольном

комитете Республики Узбекистан, Государственного

комитета Республики Узбекистан по развитию

туризма, Агентства оборонной промышленности

при Министерстве обороны Республики Узбекистан

Примечание. Размеры должностных окладов (тарифных ставок) руководящих работников и специалистов центрального аппарата Министерства обороны, Генерального штаба Вооруженных Сил,