Положение о Государственной экспертизе условий труда (Утверждено Постановлением КМ РУз от 29.07.1993 г. N 378)

Функция недоступна

УТВЕРЖДЕНО

Постановлением КМ РУз

от 29.07.1993 г. N 378

ПОЛОЖЕНИЕ

о Государственной экспертизе условий труда

Министерства труда и социальной защиты

населения Республики Узбекистан

1. Государственная экспертиза условий труда является структурным подразделением Министерства труда Республики Узбекистан и в своей деятельности руководствуется Конституцией и законами Республики Узбекистан, указами Президента Республики Узбекистан, постановлениями и иными решениями Олий Мажлиса  Республики Узбекистан, постановлениями и распоряжениями Кабинета Министров, приказами и распоряжениями Министерства труда Республики Узбекистан, другими нормативными актами, а также настоящим Положением, работает во взаимодействии с органами государственного надзора и контроля Республики Узбекистан.

2. Основными задачами  Государственной экспертизы условий  труда являются:

- разработка и осуществление мер по социальной защите  трудящихся, занятых на работах с неблагоприятными условиями труда на предприятиях, в организациях и учреждениях, независимо от ведомственной подчиненности и форм  собственности;

- осуществление государственного контроля за условиями труда на производстве, предоставлением льгот и компенсацией за работу в неблагоприятных условиях труда;

- разработка и совершенствование нормативно-методической основы, регулирующей льготы и компенсации за неблагоприятные условия труда.

3. Государственная экспертиза условий труда в соответствии с возложенными на нее задачами:

- осуществляет государственный контроль за качеством проведения аттестации рабочих мест по условиям труда и правильностью  применения списков и показателей, по которым устанавливаются льготные пенсии, сокращенный рабочий день и предоставляются дополнительные отпуска;

- на основании  предложений  предприятий,  министерств и ведомств подготавливает  заключения   об  изменениях   в  списках   на   льготное пенсионное  обеспечение,  дополнительный  отпуск  и  сокращенный рабочий день;

- согласно заказам предприятий, на основании аттестации производит экспертизу условий труда на рабочих местах;

- рассматривает споры между администрацией и работниками предприятий по вопросам, входящим в ее компетенцию;

- разрабатывает и обновляет нормативную  базу для оценки условий труда, методы проведения аттестации рабочих мест и проведения экспертизы условий труда;

- организует проведение научно-исследовательских работ по вопросам безопасности и других условий труда.

4. Государственной  экспертизе