Внимание! Документ утратил силу.
Смотрите подробности в начале документа.
Нормативно-правовые акты
Нормативно-правовые акты/ Регулирование деятельности контролирующих органов/ Утратившие силу документы/ Положение о Министерстве труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан (Приложение N 1 к Постановлению КМ РУз от 08.05.2007 г. N 95)Полный текст документа доступен в платной версии. По вопросам звоните на короткий номер 1172
ПРИЛОЖЕНИЕ N 1
к Постановлению КМ РУз
от 08.05.2007 г. N 95
ПОЛОЖЕНИЕ
о Министерстве труда и социальной защиты
населения Республики Узбекистан
1. Министерство труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан (далее - Министерство) является республиканским органом государственного управления, осуществляющим реализацию политики в области труда, занятости, социальной защиты и социального обеспечения населения.
Министерство в своей деятельности подчиняется Кабинету Министров Республики Узбекистан.
2. Министерство в своей деятельности руководствуется Конституцией и законами Республики Узбекистан, постановлениями палат Олий Мажлиса Республики Узбекистан, указами, постановлениями и распоряжениями Президента Республики Узбекистан, постановлениями и распоряжениями Кабинета Министров Республики Узбекистан, а также настоящим Положением.
3. В систему Министерства входят:
Министерство труда и социальной защиты населения Республики Каракалпакстан;
главные управления по труду и социальной защите населения областей и г. Ташкента;
районные (городские) центры содействия занятости;
районные (городские) отделы социального обеспечения;
региональные реабилитационные центры;
дома "Мурувват" и "Саховат" для инвалидов и престарелых;
санатории и пансионаты для ветеранов войны и труда;
Учебный центр по профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации безработных в г. Ташкенте;
Республиканская инспекция медико-социальной экспертизы и реабилитации инвалидов;
службы врачебно-трудовой экспертизы;
Национальный центр реабилитации и протезирования инвалидов;
республиканские специализированные профессиональные колледжи для инвалидов в г. Ташкенте и г. Фергане;
юридический колледж N 2;
республиканские курсы повышения квалификации работников системы Министерства труда и социальной защиты населения;
Агентство по вопросам внешней трудовой миграции;
региональные хозрасчетные бюро по трудоустройству граждан за рубежом;
Центр предвыездной адаптации и обучения;
Информационно-компьютерный центр;
Республиканский научный центр занятости, охраны труда и социальной защиты населения.
4. Решения Министерства, принятые в пределах его компетенции, являются обязательными для исполнения органами государственного управления, органами государственной власти на местах, организациями и гражданами.
5. Министерство решает возложенные на него задачи и функции непосредственно, а также через территориальные подразделения, иные подведомственные ему организации.
6. Министерство при осуществлении своих задач и функций взаимодействует с другими органами государственного управления, органами государственной власти на местах и иными организациями.
7. Материально-техническое обеспечение Министерства и его подразделений, а также оплата труда работников системы Министерства осуществляются за счет средств государственного бюджета в пределах выделяемых ассигнований и Государственного фонда содействия занятости, Фонда стимулирования труда работников и укрепления материально-технической базы органов по труду и социальной защите
...