09. Задолженность персонала по прочим операциям

Функция недоступна

ЗАДОЛЖЕННОСТЬ ПЕРСОНАЛА ПО ПРОЧИМ ОПЕРАЦИЯМ

Задолженность персонала по прочим операциям включает задолженность:

- по товарам, реализованным в кредит;

- по предоставленным займам;

- по возмещению материального ущерба предприятию;

- другую прочую задолженность персонала.

Задолженность персонала по предоставленным займам

Гражданский кодекс (ст. 790) допускает возможность предоставления и получения займа как денежными средствами, так и иными предметами имущества. При этом согласно ст. 734-735 ГК, денежные средства по договору займа могут быть предоставлены заемщику с уплатой и без условия уплаты им процентов с суммы займа. Размер, порядок и сроки возврата суммы займа и уплаты процентов с этой суммы должны быть обязательно определены в договоре займа.

Получение займа или ссуды оформляется на основании просьбы (заявления) работника на имя руководителя предприятия с указанием причины, в связи с которой просится заем или ссуда. Решение о предоставлении займа или ссуды руководитель предприятия принимает самостоятельно (если собственником даны соответствующие полномочия).

В случае принятия решения о выдаче работнику займа или ссуды работник составляет в письменной форме обязательство о его возврате (договор о займе).

Если работнику предоставляется процентный займ, то налог с процентов по займу предприятие уплачивает самостоятельно, т.к. работник, как физическое лицо, не является налоговым агентом и, следовательно, не может удержать налог.

Задолженность персонала по предоставленным займам отражается на счете 4720 согласно НСБУ N 21. С 01.01.2025 г. применяется НСБУ N 21 в новой редакции, рег. МЮ 27.12.2024 г. N 3593 (