1. Доходы в виде оплаты труда

Funksiyani amalga oshirishning imkoni yo`q

ДОХОДЫ В ВИДЕ ОПЛАТЫ ТРУДА

Доходами в виде оплаты труда признаются все выплаты, начисляемые и выплачиваемые физическим лицам, выполняющим работу по трудовым договорам или по договорам гражданско-правового характера, предметом которых является выполнение работ и оказание услуг, за исключением доходов от индивидуальной предпринимательской деятельности. То есть к доходам в виде оплаты труда работников, с которыми заключены трудовые договора, относятся заработная плата, стимулирующие выплаты, компенсации, оплата за неотработанное время, а также надбавки за ученую степень и почетное звание и другие выплаты. Доходами в виде оплаты труда физлиц, с которыми заключены договора гражданско-правового характера (за исключением индивидуальных предпринимателей), является вознаграждение, выплачиваемые им за выполненные работы (оказанные услуги).

К налогооблагаемым доходам относится и оплата труда работников, нанимаемых с 1.01.2020 г. строительными организациями без заключения трудового договора на срочной основе с оплатой наличными средствами согласно п. 1 “в” Указа Президента РУз от 30.10.2020 г. N УП-6098.

Перечень выплат, включаемых в доходы в виде оплаты труда, приводится в ст. 371 НК, утвержденного Законом РУз от 30.12.2019 г. N ЗРУ-599 (с 1.01.2020 г., до 1.01.2020 г. - ст. 172 НК, утв. Законом РУз от 25.12.2007 г. N ЗРУ-136).

Отнесение или неотнесение выплат к доходам в виде оплаты труда важно в целях налогообложения социальным налогом (введен с 01.01.2020 г. взамен ЕСП), при расчетах среднемесячной заработной платы для исчисления отпускных сумм, выходного пособия, пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам и др. До 1.01.2019 г. доходы в виде оплаты труда облагались также обязательными страховыми  взносами граждан (отменены согласно пп. 2 и 81 ст. 2 Закона РУз от 24.12.2018 г. N ЗРУ-508).