В каких случаях работодатель может производить выплату работникам премии по итогам работы за год (т.н. "13-ю зарплату")? | Вопросы-ответы раздела "Премии" | Оплата труда и иные выплаты | Кадровый консультант

язык интерфейса

Кадровый консультант/ Оплата труда и иные выплаты/ Вопросы-ответы раздела "Премии"/ В каких случаях работодатель может производить выплату работникам премии по итогам работы за год (т.н. "13-ю зарплату")?

Полный текст документа доступен в платной версии. По вопросам звоните на короткий номер 1172

В каких случаях работодатель может производить выплату работникам премии по итогам работы за год (т.н. "13-ю зарплату")?

...