Кадровый Консультант

Кадровый консультант / Дисциплина труда /

Применение дисциплинарных взысканий

Функция недоступна

Данная функция доступно только для клиентов (пользователей)

Полный текст документа доступен в платной версии. По вопросам звоните на короткий номер 1172



Кому принадлежит право выбора и применения дисциплинарного взыскания к нарушителю?




Применяется ли дисциплинарное взыскание на определенный срок или носит единовременный характер?




Статьей 181 Трудового кодекса установлены виды дисциплинарных взысканий. Должен ли работодатель применять их последовательно (за первое нарушение - выговор, за второе - штраф, за третье - прекращение

...
Время: 0.0025
по регистрации МЮ строгое соответствие
  • Все
  • действующие
  • утратившие силу
  • Русский
  • Ўзбекча
  • Оба языка
  • любая дата
  • точная дата
  • период
  • -

Свернуть поиск