Положение об оценке деятельности руководящих работников промышленных предприятий и их материальном стимулировании за реализацию мер по снижению себестоимости продукции (Приложение N 2 к Постановлению КМ РУз от 29.01.2009 г. N 26)

Функция недоступна

ПРИЛОЖЕНИЕ N 2

к Постановлению КМ РУз

от 29.01.2009 г. N 26

ПОЛОЖЕНИЕ

об оценке деятельности руководящих работников

промышленных  предприятий  и  их  материальном

стимулировании за реализацию мер по снижению

себестоимости продукции

I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1. Настоящее Положение разработано в соответствии с пунктом 1.1 Программы мер по поддержке предприятий базовых отраслей реального сектора экономики, обеспечению их стабильной работы и увеличению экспортного потенциала, утвержденной Указом Президента Республики Узбекистан от 28 ноября 2008 года N УП-4058, определяет механизмы оценки деятельности и материального стимулирования руководящих работников крупных промышленных предприятий, по которым, в соответствии с настоящим постановлением, согласованы сводные минимальные параметры снижения себестоимости продукции (далее - сводные комплексы мер) на 2009 год.

2. Оценке подлежит деятельность следующих руководящих работников предприятий:

руководителя исполнительного органа управления предприятия и его заместителей;