Положение об Агентстве по вопросам внешней трудовой миграции (Приложение N 3 к Постановлению КМ РУз от 12.11.2003 г. N 505)

Функция недоступна

ПРИЛОЖЕНИЕ N 3

к Постановлению КМ РУз

от 12.11.2003 г. N 505

ПОЛОЖЕНИЕ

об Агентстве по внешней трудовой миграции

I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1. Агентство по внешней трудовой миграции (далее - Агентство) является государственным унитарным предприятием с правами юридического лица и подведомственно Министерству занятости и трудовых отношений Республики Узбекистан.

Агентство осуществляет в соответствии с законодательством Республики Узбекистан деятельность по регулированию процессов трудовой миграции, базирующуюся на международных правовых нормах и правилах, с учетом национальных интересов республики.

Учредителем Агентства является Министерство занятости и трудовых отношений Республики Узбекистан.

2. Агентство в своей деятельности руководствуется Конституцией Республики Узбекистан, законами Республики Узбекистан, постановлениями и иными актами Олий Мажлиса, указами и распоряжениями Президента Республики Узбекистан, постановлениями и распоряжениями Кабинета Министров Республики Узбекистан, постановлениями коллегии и приказами Министерства занятости и трудовых отношений Республики Узбекистан, а также настоящим Положением.

3. Агентство имеет самостоятельный баланс, расчетные, валютные и иные счета в банках, печать с изображением Государственного герба Республики Узбекистан, со своим наименованием  на государственном и английском языках.

II. ЗАДАЧИ, ФУНКЦИИ И ПРАВА АГЕНТСТВА

4. Основными задачами Агентства являются:

участие в разработке и реализации проектов международного сотрудничества в области трудовой миграции;

осуществление сотрудничества с компетентными органами иностранных государств по вопросам выделения квот и разрешений для трудоустройства граждан Республики Узбекистан за рубежом и иностранных граждан в Республике Узбекистан;

оказание содействия гражданам Республики Узбекистан в реализации их права на трудовую деятельность за рубежом путем организации трудоустройства, проведения предварительных адаптационных мероприятий с кандидатами на трудоустройство за рубежом;

координация