С работником прекращен трудовой договор в связи с ликвидацией предприятия с 15 мая 2024 г. Работодатель письменно (под роспись) предупредил работника о прекращении с ним трудового договора 15 марта. Стаж работы на данном предприятии составил 2,5 года.

В конце мае работник устроился на новую работу.

Среднемесячный заработок работника по расчету составил 1 700 000 сум.

В день прекращения с работником трудового договора работнику выплачивается выходное пособие.