Кадровый Консультант

Кадровый консультант / Рекомендации по составлению локальных актов / Дополнительное соглашение к трудовому договору /

Как составить дополнительное соглашение к трудовому договору

Функция недоступна

Данная функция доступно только для клиентов (пользователей)

Полный текст документа доступен в платной версии. По вопросам звоните на короткий номер 1172

КАК СОСТАВИТЬ ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ СОГЛАШЕНИЕ

К ТРУДОВОМУ ДОГОВОРУ


С юридической точки зрения понятием "изменения" обозначается не только замена положений, слов, цифр, но и дополнение текста соответствующими структурными единицами (статьями, пунктами, подпунктами) или словами, цифрами, а также исключение отдельных положений, слов, цифр. Поэтому в тексте соглашения не нужно писать "об изменении и дополнении", а правильно использовать только слово "изменение", например: "Об изменении условий трудового договора", "О внесении изменений в трудовой договор".

Нужно отметить, что более распространенным является присвоение документу, которым в трудовой договор вносятся изменения, названия "Дополнительное соглашение" и заголовка "К трудовому договору". Однако если документ назвать "Соглашение" и озаглавить "Об изменении условий трудового договора" или "О внесении изменений в трудовой договор", то это не будет являться ошибкой.


В идеале структура и стиль изложения дополнительного соглашения к трудовому

...
Время: 0.0035
по регистрации МЮ строгое соответствие
  • Все
  • действующие
  • утратившие силу
  • Русский
  • Ўзбекча
  • Оба языка
  • любая дата
  • точная дата
  • период
  • -

Свернуть поиск