Внимание!

Документ утратил силу.
Смотрите подробности в начале документа.


Кадровый Консультант

Кадровый консультант / Нормативно-правовые акты / Законодательство о труде / Утратившие силу документы /

Положение о Министерстве труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан (Приложение к Постановлению КМ РУз от 02.02.2010 г. N 10)

Функция недоступна

Данная функция доступно только для клиентов (пользователей)

Полный текст документа доступен в платной версии. По вопросам звоните на короткий номер 1172

ПРИЛОЖЕНИЕ

к Постановлению КМ РУз

от 02.02.2010 г. N 10



ПОЛОЖЕНИЕ

о Министерстве труда и социальной защиты

населения Республики Узбекистан


I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ


1. Министерство труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан (далее - Министерство) является республиканским органом государственного управления, осуществляющим реализацию политики в области труда, занятости и социальной защиты населения.

Министерство в своей деятельности подчиняется Кабинету Министров Республики Узбекистан.


2. Министерство в своей деятельности руководствуется Конституцией и законами Республики Узбекистан, постановлениями палат Олий Мажлиса Республики Узбекистан, указами, постановлениями и распоряжениями Президента Республики Узбекистан, постановлениями и распоряжениями Кабинета Министров Республики Узбекистан, а также настоящим Положением.


3. В систему Министерства входят:

Министерство труда и социальной защиты населения Республики Каракалпакстан;

главные управления по труду и социальной защите населения областей и г. Ташкента;

районные (городские) центры содействия занятости и социальной защиты населения;

региональные реабилитационные центры для инвалидов;

дома "Мурувват" и "Саховат" для инвалидов и престарелых;

санатории и пансионаты для ветеранов войны и труда;

Учебный центр по профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации безработных в г. Ташкенте;

Национальный центр реабилитации и протезирования инвалидов;

республиканские специализированные профессиональные колледжи для инвалидов в г. Ташкенте и г. Фергане, юридический колледж N 2;

Республиканские курсы повышения квалификации работников системы Министерства труда и социальной защиты населения;

Агентство по вопросам внешней трудовой миграции и Центр предвыездной адаптации и обучения граждан, выезжающих за рубеж;

региональные хозрасчетные бюро по трудоустройству граждан за рубежом;

Информационно-компьютерный центр;

Республиканский научный центр занятости, охраны труда и социальной защиты населения;

Государственная правовая инспекция и Государственная инспекция по охране и экспертизе условий труда;

Республиканский реабилитационный центр по оказанию помощи и защите жертв торговли людьми.


4. Решения Министерства, принятые в пределах его компетенции, являются обязательными для исполнения органами государственного управления, органами государственной власти на местах, иными организациями и гражданами.


5. Министерство решает возложенные на него задачи и функции непосредственно, а также через территориальные подразделения, иные подведомственные ему организации.


6. Министерство при осуществлении своих задач и функций взаимодействует с другими органами государственного управления, органами государственной власти на местах и иными организациями.


7. Материально-техническое обеспечение Министерства и его подразделений, а также оплата труда работников системы Министерства осуществляются за счет средств государственного бюджета в пределах выделяемых ассигнований и Государственного фонда содействия

...
Время: 0.0151
по регистрации МЮ строгое соответствие
  • Все
  • действующие
  • утратившие силу
  • Русский
  • Ўзбекча
  • Оба языка
  • любая дата
  • точная дата
  • период
  • -

Свернуть поиск