Умная подшивка

Умная подшивка / Трудовые отношения / Кадровое делопроизводство /

Порядок резервирования рабочих мест (Норма, N 19 от 17 мая 2011 г.)

Функция недоступна

Данная функция доступно только для клиентов (пользователей)

Полный текст документа доступен в платной версии. По вопросам звоните на короткий номер 1172

Материал действителен на дату выхода газеты*



ЗАРЕЗЕРВИРОВАНО ЦЕНТРОМ

СОДЕЙСТВИЯ ЗАНЯТОСТИ


Просим вас объяснить, как резервируются рабочие места на предприятии?


Инспектор по кадрам.


- В целях содействия занятости населения предприятия, учреждения и организации должны резервировать минимальное количество рабочих мест для лиц, нуждающихся в социальной защите и испытывающих затруднения в поиске работы.

В соответствии с пунктом 3 Положения о порядке резервирования рабочих мест для трудоустройства лиц, нуждающихся в социальной защите и испытывающих затруднения в поиске работы (далее - Положение N 186) к данной категории относятся:

одинокие и многодетные родители, имеющие детей в возрасте до 14 лет и детей-инвалидов;

молодежь, окончившая образовательные учреждения;

лица, уволенные со срочной военной службы;

инвалиды;

лица

...
Время: 0.0037
по регистрации МЮ строгое соответствие
  • Все
  • действующие
  • утратившие силу
  • Русский
  • Ўзбекча
  • Оба языка
  • любая дата
  • точная дата
  • период
  • -

Свернуть поиск