06. Оформление договора займа и приказа на оплату обучения за счет заемных средств

Функция недоступна

Арипову Алишеру Юнусовичу, работнику ООО "Весна", предоставлен займ (ссуда) для оплаты обучения его 19-летнего* сына Арипова Карима Алишеровича в Ташкентском государственном экономическом университете. Согласно контракту, заключенному между обучающимся и университетом, оплата обучения за год составляет 15 600 тыс. сум.

По приказу руководителя предприятия Арипову А.Ю. предоставлен займ на полную сумму контракта с последующим удержанием 1/12 от суммы ежемесячно в течение года (начиная с сентября 2024 года по август 2025-го). Перечисление средств вузу производится частями: 50% перечисляется до 15 сентября 2024 года, оставшиеся 50% - до 15 января 2025-го.

Условия предоставления займа на оплату обучение, порядок перечисления средств вузу, а также возврата (погашения) займа работников устанавливаются по соглашению между работодателем и работником и указываются в договоре займа.

Бухгалтерия предприятия на основании приказа (распоряжения) руководителя (см. пример оформления) производит оплату за обучение с последующим удержанием перечисленных вузу сумм с заработной платы работника в порядке, установленном договором займа.  

Пример оформления договора: