Программа мер по совершенствованию организации учебного процесса, комплектованию профессорско-преподавательского состава и созданию необходимой материально-технической базы Наманганского инженерно-технологического института (Приложение к Постановлению КМ РУз от 25.07.2011 г. N 212)

N

Наименование мероприятий

Сроки

исполнения

Ответственные

исполнители

I. ОРГАНИЗАЦИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ИНСТИТУТА

И СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ УЧЕБНО-ВОСПИТАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА

1.

Утверждение в установленном порядке устава Наманганского инженерно-технологического института.

2011 г.,

июль

Минвуз, хокимият города Намангана, Наманганский инженерно-технологический институт

2.

Переутверждение в установленном порядке сметы расходов и штатного расписания Наманганского инженерно-технологического института.

2011 г.,

июль

Наманганский инженерно-технологический институт, Минвуз, Минфин

3.

Утверждение структуры Наманганского инженерно-технологического института.

2011 г.,

июль

Минвуз, Наманганский инженерно-технологический институт

4.

Создание Попечительского совета Наманганского инженерно-технологического института с включением в его состав представителей предприятий и организаций Наманганской области, министерств и ведомств - потенциальных потребителей кадров.

2011 г.,

август

Хокимият Наманганской области, Минвуз, Наманганский инженерно-технологический институт

5.

Организация и проведение активной разъяснительной, профориентационной работы среди молодежи в связи с началом функционирования Наманганского инженерно-технологического института.

Широкое освещение в средствах массовой информации целей и задач преобразования института, его места и значения в подготовке кадров для соответствующих сфер экономики страны.

2011-2012 гг.

Минвуз, Центр ССПО, Минобразования, Наманганский инженерно-технологический институт, Национальная телерадиокомпания

6.

Разработка учебных планов и программ по дисциплинам и новым направлениям образования, вводимым с 2011/2012 и в последующие учебные годы.

Ежегодно

до 1 сентября

Минвуз, Наманганский инженерно-технологический институт

7.

Утверждение комплекса мер по повышению квалификации и переподготовке педагогических кадров Наманганского инженерно-технологического института с учетом изменения его профиля.

Организация повышения квалификации и стажировок преподавателей Наманганского инженерно-технологического института на профильных кафедрах Ташкентского государственного технического университета, Ташкентского института текстильной и легкой промышленности и других вузов г. Ташкента, предприятиях текстильной и легкой промышленности.

2011 г.,

сентябрь

Минвуз, Ташкентский государственный технический университет, Ташкентский институт текстильной и легкой промышленности, Ассоциация предприятий пищевой промышленности, Наманганский инженерно-технологический институт

8.

Изучение, с учетом социально-экономического развития отраслей и регионов, потребности (ежегодной и перспективной) в специалистах с высшим образованием по направлениям подготовки кадров Наманганского инженерно-технологического института.

Ежегодно

до 1 января

Минэкономики, Минвуз, Минтрудсоцзащиты, хокимият Наманганской области, ХК "Узбекозиковкатхолдинг"

9.

Создание необходимой учебно-лабораторной базы, научно-педагогического потенциала, учебно-методического комплекса для открытия магистратуры по основным направлениям образования Наманганского инженерно-технологического института.

До начала 2012/2013 учебного года

Минвуз, Наманганский инженерно-технологический институт

II. КОМПЛЕКТОВАНИЕ

ПРОФЕССОРСКО-ПРЕПОДАВАТЕЛЬСКОГО СОСТАВА

1.

Укомплектование кафедр Наманганского инженерно-технологического института высококвалифицированными кадрами по соответствующим направлениям на основе конкурсного отбора.

Ежегодно

до начала учебного года

Минвуз, ХК "Узбекозиковкатхолдинг", Наманганский инженерно-технологический институт

2.

Создание базы данных специалистов и ученых из предприятий отраслей, научно-исследовательских и проектно-изыскательских организаций, специализирующихся по направлениям подготовки кадров Наманганского инженерно-технологического института, имеющих достаточный научно-педагогический опыт.

2011-2012 гг.

Наманганский инженерно-технологический институт, Ассоциация предприятий пищевой промышленности, Минвуз, хокимият Наманганской области

3.

Целевая подготовка в Ташкентском государственном техническом университете, Ташкентском институте текстильной и легкой промышленности и других базовых высших образовательных учреждениях г. Ташкента стажеров-исследователей-соискателей для последующей их педагогической деятельности в Наманганском инженерно-технологическом институте.

Согласно графику

Минвуз, Ташкентский государственный технический университет, Ташкентский институт текстильной и легкой промышленности, Наманганский инженерно-технологический институт

4.

Создание необходимых технических, программных и методических условий для внедрения элементов дистанционного обучения в Наманганском инженерно-технологическом институте, а также чтения лекций преподавателями Ташкентского государственного технического университета, Ташкентского института текстильной и легкой промышленности.

2011-2012 гг.

Минвуз, Ташкентский государственный технический университет, Ташкентский институт текстильной и легкой промышленности, Наманганский инженерно-технологический институт

5.

Определение направлений научных исследований специальных кафедр Наманганского инженерно-технологического института, организация работы по привлечению грантов и выполнению хозяйственных договоров. Разработка перечня тем научных исследований по отраслевым проблемам исходя из профильных направлений Наманганского инженерно-технологического института.

2011-2012 гг.

Минвуз, Комитет по координации развития науки и технологий, Наманганский инженерно-технологический институт

6.

Организация совместных научно-исследовательских, научно-методических разработок Наманганского инженерно-технологического института и предприятий ХК "Узбекозиковкатхолдинг".

с 2012 г.

Минвуз, ХК "Узбекозиковкатхолдинг", Наманганский инженерно-технологический институт

7.

Создание условий молодым преподавателям для проведения научно-исследовательской, научно-методической работы под руководством ведущих ученых базовых технических высших образовательных учреждений (Ташкентский государственный технический университет, Ташкентский химико-технологический институт, Ташкентский институт текстильной и легкой промышленности).

Направление молодых ученых Наманганского инженерно-технологического института для завершения научной работы в базовые технические высшие образовательные и научные учреждения республики.

с 2011 г.

Минвуз, Ташкентский государственный технический университет, Ташкентский химико-технологический институт, Ташкентский институт текстильной и легкой промышленности, Наманганский инженерно-технологический институт

III. ФОРМИРОВАНИЕ И УКРЕПЛЕНИЕ

МАТЕРИАЛЬНО-ТЕХНИЧЕСКОЙ БАЗЫ

1.

Реконструкция, капитальный ремонт учебно-лабораторных корпусов, мест проживания студентов и спортивных залов Наманганского инженерно-технологического института, оснащение современным лабораторным оборудованием и техникой в соответствии с Программой модернизации материально-технической базы высших образовательных учреждений и кардинального улучшения качества подготовки специалистов на 2011-2016 годы, исходя из задач организации подготовки кадров по утвержденным направлениям подготовки кадров в институте.

2012-2016 гг.

Минвуз, Минэкономики, Минфин, ХК "Узбекозиковкатхолдинг", Наманганский инженерно-технологический институт, хокимият Наманганской области

2.

Расширение и совершенствование работы информационно-ресурсного центра Наманганского инженерно-технологического института, укомплектование его современной компьютерной и множительной техникой, создание широкого доступа к сети Интернет.

2011-2012 гг.

Минвуз, Ассоциация предприятий пищевой промышленности, Наманганский инженерно-технологический институт

3.

Обеспечение Наманганского инженерно-технологического института учебно-методической литературой, информационными материалами (в том числе в электронном варианте), периодическими специальными изданиями в соответствии с новыми направлениями подготовки кадров.

2011-2012 гг.

Минвуз, Ассоциация предприятий пищевой промышленности, Наманганский инженерно-технологический институт