Договор обязательного страхования гражданской ответственности работодателя

Функция недоступна

ДОГОВОР ОБЯЗАТЕЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ ГРАЖДАНСКОЙ

ОТВЕТСТВЕННОСТИ РАБОТОДАТЕЛЯ (ОСГОР)

Юридические аспекты

Бухгалтерский учет

Налоговые последствия

Юридические аспекты

Нормативно-правовые акты, регулирующие заключение и исполнение договора:

- Закон РУз "Об обязательном страховании гражданской ответственности работодателя" от 16.04.2009 г. N ЗРУ-210;

- Правила обязательного страхования гражданской ответственности  работодателя, утв. ПКМ РУз от 24.06.2009 г. N 177;

- Постановление КМ РУз "Об утверждении правил возмещения вреда, причиненного работникам увечьем, профессиональным заболеванием либо иным повреждением здоровья, связанным с исполнением ими трудовых обязанностей" от 11.02.2005 г. N 60.

Порядок возмещения работодателем вреда, причиненного здоровью работника увечьем, профессиональным заболеванием или иным повреждением здоровья, связанным с исполнением им трудовых обязанностей регулируется ТК в новой редакции, утв. Законом РУз от 28.10.2022 г. N ЗРУ-798 (с 30.04.2023 г.; до 30.04.2023 г. - ТК, утв. Законом РУз от 21.12.1995 г. N 161-I).

В соответствии с Законом РУз от 16.04.2009 г. N ЗРУ-210 работодатель обязан страховать свою гражданскую ответственность путем заключении договора страхования. Для вновь созданных юридических лиц - не позднее пятнадцати рабочих дней со дня государственной регистрации, для физических лиц, так же - не позднее пятнадцати рабочих дней с даты заключения трудового договора (контракта).

Договор обязательного страхования гражданской ответственности работодателя (ОСГОР) - договор, заключаемый между работодателем (страхователь) и страховой организацией (страховщиком) согласно которому работодатель страхует свою гражданскую ответственность по возмещению вреда, причиненного жизни или здоровью работника в связи с трудовым увечьем, профессиональным заболеванием или иным повреждением здоровья, связанным с исполнением работником трудовых обязанностей.