Внимание!

Документ утратил силу.
Смотрите подробности в начале документа.


ВСЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО УЗБЕКИСТАНА

Законодательство РУз / Пенсии. Пособия. Социальная защита / Утратившие силу акты / Социальная защита населения /

Положение о Республиканском пансионате для ветеранов войны и труда (Приложение N 5 к Постановлению КМ РУз от 23.08.2011 г. N 240)

Функция недоступна

Данная функция доступно только для клиентов (пользователей)

Полный текст документа доступен в платной версии. По вопросам звоните на короткий номер 1172

ПРИЛОЖЕНИЕ N 5

к Постановлению КМ РУз

от 23.08.2011 г. N 240



ПОЛОЖЕНИЕ

о Республиканском пансионате

для ветеранов войны и труда


I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ


1. Настоящее Положение определяет порядок создания и организации деятельности Республиканского пансионата для ветеранов войны и труда Агентства медико-социальных услуг (далее - пансионат).

2. Пансионат является государственным медико-социальным учреждением для постоянно проживающих в Республике Узбекистан одиноких ветеранов войны и труда, являющихся лицами с инвалидностью I и II групп и не имеющих родственников или иных лиц, которые обязаны их содержать в соответствии с Семейным кодексом Республики Узбекистан (далее - опекаемые).

3. Пансионат в своей деятельности руководствуется Конституцией и законами Республики Узбекистан, постановлениями палат Олий Мажлиса Республики Узбекистан, указами, постановлениями и распоряжениями Президента Республики Узбекистан, постановлениями и распоряжениями Кабинета Министров Республики Узбекистан, приказами Министерства здравоохранения и Агентства медико-социальных услуг Республики Узбекистан, иными актами законодательства, настоящим Положением.

4. Пансионат может быть реорганизован или ликвидирован в установленном порядке Агентством медико-социальных услуг Республики Узбекистан по согласованию с хокимиятом г. Ташкента. При ликвидации пансионата обеспечивается перевод опекаемых в дома-интернаты "Саховат" в порядке, устанавливаемом Агентством медико-социальных услуг Республики Узбекистан.

5. Учредителем пансионата является Агентство медико-социальных услуг Республики Узбекистан.

Устав пансионата утверждается Агентством медико-социальных услуг Республики Узбекистан.

6. Координация деятельности пансионата осуществляется Агентство медико-социальных услуг Республики Узбекистан.

7. Количество мест в пансионате устанавливается Агентство медико-социальных услуг Республики Узбекистан по согласованию с хокимиятом г. Ташкента с обязательным соблюдением санитарных правил, норм и гигиенических нормативов.

8. Пансионат является юридическим лицом в форме государственного учреждения, имеет свой самостоятельный баланс, лицевой счет в соответствующем территориальном подразделении казначейства и валютный счет в банке, печать с изображением Государственного герба Республики Узбекистан и с указанием своего наименования, штамп, бланки.

Пансионат проходит государственную регистрацию в хокимияте района.



II. ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

И ЗАДАЧИ ПАНСИОНАТА


9. Основными направлениями деятельности пансионата являются:

социальное обслуживание, оздоровление и поддержка опекаемых;

обеспечение социально-правовой защиты законных прав и интересов опекаемых и обеспечение охраны их здоровья;

обеспечение опекаемых протезно-ортопедическими изделиями, техническими средствами реабилитации.


10. Основными задачами пансионата являются:

содержание, социальное обслуживание, оздоровление и поддержка опекаемых, создание условий, способствующих получению ими качественной медико-социальной помощи;

обеспечение социально-правовой защиты законных прав и интересов опекаемых, обеспечение охраны их здоровья;

оказание первой медицинской помощи, проведение диспансеризации 2 раза в год с привлечением высококвалифицированных специалистов системы здравоохранения, плановое оздоровление, при нуждаемости лечение в специализированных стационарах, по медицинским показаниям обеспечение опекаемых протезно-ортопедическими изделиями, техническими средствами реабилитации (слуховыми аппаратами, креслами-колясками, тростями и костылями);

проведение санитарно-противоэпидемических и культурно-просветительских мероприятий, направленных на систематический труд и усовершенствование социального обслуживания опекаемых.

Пансионат также может оказывать платные услуги в порядке, установленном законодательством.


III. ПРИЕМ ОДИНОКИХ ВЕТЕРАНОВ

ВОЙНЫ И ТРУДА В ПАНСИОНАТ


11. Приему в пансионат подлежат постоянно проживающие в Республике Узбекистан одинокие ветераны войны и труда, являющиеся лицами с инвалидностью I и II групп и не имеющие родственников или иных лиц, которые обязаны их содержать в соответствии с Семейным кодексом Республики Узбекистан.

В случае наличия свободных мест в пансионат, помимо одиноких ветеранов войны и труда, также могут приниматься постоянно проживающие в Республике Узбекистан одинокие престарелые, лица с инвалидностью I и II групп в возрасте от 18 лет, одиноко проживающие престарелые с инвалидностью I группы, нуждающиеся в постороннем уходе, не имеющие родственников или иных лиц, которые обязаны их содержать в соответствии с Семейным кодексом Республики Узбекистан.

Прием осуществляется при наличии свободных мест.

12. Противопоказаниями к направлению в пансионат являются:

эпилепсия с частыми (более 5 раз в месяц) припадками, склонностью к серийным припадкам, эпилептическому статусу, сумеречным состояниям сознания, дисфориям;

психические заболевания, сопровождающиеся грубыми нарушениями влечения и расстройствами поведения, опасными для самого больного и окружающих.

13. Общими противопоказаниями к приему в пансионат являются:

туберкулез в активной стадии процесса;

заразные заболевания кожи и волос;

острые инфекционные заболевания;

злокачественно протекающие опухолевые заболевания и рецидивы злокачественного процесса;

венерические заболевания.

Лица, у которых при поступлении в пансионат обнаружена повышенная температура или сыпь неясной этиологии, подлежат направлению в учреждения здравоохранения.


14. Прием, а также перевод из пансионата осуществляются на основании приказа директора пансионата, согласно решению соответствующей комиссии Агентства медико-социальных услуг Республики Узбекистан.

Ответственность за достоверность представленных документов для оформления в пансионат возлагается на отделения медико-социальных услуг Республики Каракалпакстан, областей и г. Ташкента.

15. Для оформления в пансионат представляются следующие документы:

заявление оформляемого в пансионат на имя начальника районного (городского) медицинского объединения по месту регистрации по месту постоянного проживания или месту временного пребывания;

копия паспорта оформляемого в пансионат;

медицинские документы о состоянии здоровья, перечень которых утверждается Министерством здравоохранения Республики Узбекистан;

копия решения хокима района (города) о взятии на учет как одинокого лица;

копия удостоверения пенсионера, при наличии;

2 фотографии (размером 6 см х 4 см) оформляемого в пансионат;

документы о заслугах (при наличии).

В случае наличия у оформляемого в пансионат инвалидности также представляется копия справки об инвалидности, выданной врачебно-трудовой экспертной комиссией в установленном порядке.


16. На каждого поступившего в пансионат заводится личное дело, в которое подшиваются документы, перечисленные в пункте 15 настоящего Положения.

Личные дела опекаемых хранятся у директора пансионата.


17. С целью улучшения медицинского обслуживания, ухода и осуществления мероприятий по социально-трудовой реабилитации проживающие в пансионате размещаются по отделениям и комнатам в соответствии с режимом содержания (постельным, наблюдения, свободным), состояния здоровья, возраста и личного желания.



IV. ОПЕКАЕМЫЕ ПАНСИОНАТА


18. Медико-социальное содержание опекаемых пансионата осуществляется на основе полного государственного обеспечения.


19. Опекаемым пансионата в установленном порядке обеспечивается:

гуманное, не унижающее честь и человеческое достоинство обращение;

поддержание связи с дальними родственниками, знакомыми и друзьями путем телефонных переговоров, общения через иные средства связи и свиданий, получения посылок, бандеролей, передач, получения и отправления писем и телеграмм;

получение бесплатного питания, одежды, обуви, других предметов вещевого довольствия и мягкого инвентаря по утвержденным нормам.

В случае нуждаемости опекаемые бесплатно обеспечиваются протезно-ортопедическими изделиями и техническими средствами реабилитации.

Опекаемым выплата пенсий и пособий производится в соответствии с законодательством.


20. Опекаемые имеют право на обжалование решений и действий (бездействия) должностных лиц органов здравоохранения, руководителей и работников пансионата.

21. Медицинская помощь опекаемым обеспечивается медицинскими работниками пансионата, а в случае необходимости соответствующим учреждением здравоохранения.

В случае ухудшения состояния здоровья опекаемого или его смерти администрация немедленно уведомляет об этом родственников, знакомых и друзей.


22. Расходы, связанные с погребением умершего опекаемого, производятся за счет средств, предусмотренных в сметах расходов пансионата, а также благотворительных пожертвований юридических и физических лиц, родственников.


23. Выход опекаемого за пределы территории пансионата осуществляется только с разрешения директора.

В случае самовольного ухода опекаемого за пределы пансионата администрация немедленно информирует об этом органы внутренних дел, органы здравоохранения и совместно принимает меры по его обнаружению и возвращению.

24. Родственники, знакомые, друзья имеют право посещать опекаемых.


25. Нормы обеспечения питанием, одеждой, обувью, другими предметами вещевого довольствия и мягким инвентарем опекаемых устанавливаются Министерством здравоохранения Республики Узбекистан по согласованию с Министерством финансов Республики Узбекистан.

26. Пансионат ежеквартально представляет сведения об опекаемых в Агентство медико-социальных услуг Республики Узбекистан.

27. Выписка опекаемого из пансионата производится:

с разрешения отделения медико-социальных услуг Республики Каракалпакстан, областей и г. Ташкента;

при наличии жилплощади, средств к существованию и возможности самообслуживания или по просьбе родственников, которые в состоянии содержать и обеспечивать необходимый уход за опекаемым, а также в случае установления III группы инвалидности (при наличии трудовых рекомендаций) при очередном переосвидетельствовании.


28. При выписке из пансионата опекаемым выдаются следующие документы:

справка о пребывании в пансионате;

справка о состоянии здоровья (медицинские документы);

документы о заслугах (при наличии).

Порядок выдачи и формы справок устанавливаются Агентством медико-социальных услуг Республики Узбекистан.

29. Директор пансионата несет персональную ответственность за прием и выписку опекаемых в соответствии с требованиями настоящего Положения.



V. ОРГАНИЗАЦИЯ СОЦИАЛЬНО-

ПСИХОЛОГИЧЕСКОГО СОПРОВОЖДЕНИЯ


30. В целях осуществления медико-социальной помощи опекаемым в пансионате создается медико-психологическая комиссия (далее - комиссия). Комиссия состоит из специалистов - работников пансионата. Состав комиссии утверждается приказом директора пансионата.

В состав комиссии входят директор пансионата, который возглавляет комиссию, заместитель директора пансионата по медицинской части, врач-психиатр.


31. Комиссия осуществляет:

защиту прав и интересов опекаемых;

диагностическую, психолого-профилактическую, коррекционную, консультативную и реабилитационную работу.



VI. ОРГАНИЗАЦИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПАНСИОНАТА


32. Прием на работу работников осуществляется в порядке, установленном законодательством.


33. Медицинское обслуживание осуществляется медицинскими работниками пансионата, которые (наряду с администрацией) несут ответственность за здоровье, режим и качество питания опекаемых, проведение лечебно-профилактических мероприятий и соблюдение санитарных правил, норм и гигиенических нормативов. Лечебно-консультационная помощь и анализ проведенных лечебно-профилактических мероприятий в пансионате осуществляются соответствующими органами здравоохранения.

34. Психологическое обеспечение в пансионате осуществляется в порядке, устанавливаемом Агентством медико-социальных услуг Республики Узбекистан.

35. Администрация пансионата несет ответственность за постоянное совершенствование профессионального мастерства специалистов - работников пансионата.


36. Работники пансионата обязаны:

соблюдать нормы настоящего Положения и правила внутреннего трудового распорядка, строго следовать профессиональной этике;

обеспечивать высокую эффективность медико-социальной помощи, социально-психологическое и медицинское сопровождение опекаемых;

систематически повышать свою профессиональную квалификацию.

Работники пансионата имеют право на:

участие в управлении пансионатом в порядке, определяемом настоящим Положением;

защиту профессиональной чести и достоинства;

льготы и гарантии, установленные законодательством.


37. Должностные права и обязанности работников и руководителей пансионата устанавливаются законодательством, а также настоящим Положением.



VII. УПРАВЛЕНИЕ ПАНСИОНАТОМ


38. Управление пансионатом осуществляется на основе принципов демократии, гласности и во взаимодействии коллектива пансионата с общественностью.


39. Администрация пансионата организует бытовое и культурное обслуживание опекаемых с помощью культурно-бытовой комиссии, общественного совета и т.п., образуемых на общественных началах опекаемыми, проживающими в пансионате, и действующими на основании положений, утверждаемых директором пансионата.


40. В Пансионате обеспечиваются специальные условия содержания опекаемых, предусматривающие:

охрану территории;

максимальную защищенность от негативного влияния опекаемых как друг на друга, так и на окружающих;

ограничение свободного выхода за пределы ее территории;

круглосуточный контроль за опекаемыми, в том числе во время, отведенное для сна.


41. Непосредственное руководство пансионатом осуществляет директор, имеющий соответствующее высшее образование. Назначение на должность директора осуществляется Министерством здравоохранения Республики Узбекистан по согласованию с Агентством медико-социальных услуг в порядке, установленном законодательством.

42. Директор несет полную ответственность за состояние оказания медико-социальной помощи в пансионате.


43. Директор пансионата:

действует от имени пансионата и представляет его интересы;

принимает решения по вопросам, входящим в компетенцию пансионата, и несет персональную ответственность за выполнение возложенных на него задач;

в установленном законодательством и уставом пансионата порядке распоряжается имуществом пансионата и заключает договоры;

распределяет обязанности между своими заместителями, определяет их полномочия и степень ответственности;

в пределах своей компетенции издает приказы и дает указания, обязательные для всех работников и опекаемых пансионата;

вносит на рассмотрение в соответствующие органы предложения по решению отдельных вопросов по укреплению материально-технической базы, совершенствованию медико-социального обслуживания, обеспечению квалифицированными кадрами и по другим вопросам деятельности пансионата и заключает трудовые договоры с работниками;

осуществляет меры поощрения и дисциплинарного взыскания путем издания соответствующего приказа и другие полномочия в соответствии с законодательством.



VIII. ФИНАНСОВО-ХОЗЯЙСТВЕННАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ


44. Помещения пансионата оборудуются и эксплуатируются в соответствии с правилами техники безопасности и санитарными правилами, нормами и гигиеническими нормативами.

45. Финансирование деятельности пансионата осуществляется за счет ассигнований из Государственного бюджета Республики Узбекистан, благотворительных пожертвований физических и юридических лиц, иных источников, не запрещенных законодательством.


46. Пансионат финансируется на основании сметы расходов, утвержденной и зарегистрированной в соответствующих финансовых органах в установленном порядке.


47. Расходование бюджетных и внебюджетных средств осуществляется в соответствии с законодательством.

При этом пансионату разрешается ежемесячно перечислять средства в размере до десяти базовых расчетных величин, поступивших в виде благотворительных пожертвований в Фонд развития бюджетной организации, на открываемые для него в коммерческом банке карточные счета для оплаты неотложных расходов по приобретению товаров и услуг (без принятия в казначейских органах на учет их юридических и финансовых обязательств), с использованием корпоративной банковской карты.

48. Штатное расписание утверждается в соответствии с типовыми штатами, утверждаемыми Министерством здравоохранения по согласованию с Министерством финансов Республики Узбекистан.

49. Пансионат ведет финансовую и статистическую отчетность, установленную законодательством.


50. Контроль за финансово-хозяйственной деятельностью пансионата осуществляется соответствующими финансовыми органами в установленном порядке.



"Собрание законодательства Республики Узбекистан",

2011 г., N 34-35, ст. 348


"Собрание постановлений Правительства Республики Узбекистан",

2011 г., N 8, ст. 71























Время: 0.1605
по регистрации МЮ строгое соответствие
  • Все
  • действующие
  • утратившие силу
  • Русский
  • Ўзбекча
  • Оба языка
  • любая дата
  • точная дата
  • период
  • -

Свернуть поиск