язык интерфейса

Законодательство РУз

Законодательство РУз/ Пенсии. Пособия. Социальная защита/ Пенсионное обеспечение/ Исчисление, назначение, перерасчет, выплата пенсий. Надбавки к пенсиям/ Положение о порядке назначения и выплаты государственных пенсий (Приложение N 1 к Постановлению КМ РУз от 08.09.2011 г. N 252)

Полный текст документа доступен в платной версии. По вопросам звоните на короткий номер 1172

ПРИЛОЖЕНИЕ N 1

к Постановлению КМ РУз

от 08.09.2011 г. N 252



ПОЛОЖЕНИЕ

о порядке назначения и выплаты

государственных пенсий


I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ


1. Настоящее Положение в соответствии с Законом Республики Узбекистан "О государственном пенсионном обеспечении граждан" (далее - Закон) определяет порядок назначения и выплаты государственных пенсий, применения пенсионных льгот и регулирования других вопросов, связанных с пенсионным обеспечением граждан.


2. В целях настоящего Положения используются следующие термины и определения:


место жительства - жилой дом, квартира, служебное жилое помещение, специализированные дома (общежитие, пансионат, специальный дом для одиноких престарелых, дом-интернат для инвалидов, ветеранов и другие), а также иное жилое помещение, в котором физическое лицо, обратившееся за пенсией, постоянно проживает (зарегистрировано по месту постоянного проживания) в качестве собственника, по договору найма (поднайма), договору аренды либо на иных основаниях, предусмотренных законодательством, а в случае отсутствия места постоянного проживания (регистрации по месту постоянного проживания) - место временного пребывания (регистрации по месту временного пребывания);

пенсия - ежемесячная денежная выплата, право на получение которой определяется в соответствии с условиями и нормами, установленными Законом, и которая предоставляется лицам в связи с наступлением пенсионного возраста, инвалидности или потери кормильца;


законный представитель - усыновитель, опекун или попечитель, признанные таковыми в порядке, установленном законодательством;


место нахождения пенсионного дела - районный (городской) отдел внебюджетного Пенсионного фонда при Министерстве финансов Республики Узбекистан по месту получения пенсии;


обращение за пенсией - подача заявления в районный (городской) отдел внебюджетного Пенсионного фонда при Министерстве финансов Республики Узбекистан о назначении пенсии, перерасчете размера пенсии, переводе с одного вида пенсии на другой вид, а также восстановлении (возобновлении) выплаты ранее приостановленной (прекращенной) пенсии в установленном порядке;


пенсионное дело - сброшюрованный комплект документов, на основании которых назначена пенсия лицу, обратившемуся за пенсией;


занятое лицо - физическое лицо, самостоятельно обеспечивающее себя работой и рабочее время которого не поддается учету, предприниматель, включая занимающего предпринимательской деятельностью без образования юридического лица, самозанятое лицо, лицо, занятое в подсобном и дехканском хозяйствах, непосредственно осуществляющее выращивание крупного рогатого скота, производство и реализацию животноводческой и другой сельскохозяйственной продукции, а также субъект семейного предпринимательства и ремесленник;

лицо - гражданин Республики Узбекистан, а также иностранный гражданин или лицо без гражданства, постоянно проживающее в Республике Узбекистан и получившее вид на жительство в установленном порядке;


заработок - заработок лица, принимаемый для исчисления пенсии;

стаж работы - общая продолжительность трудовой и иной деятельности, дающей право на пенсионное обеспечение в соответствии с законодательством, независимо от имеющихся перерывов в работе, определенная по трудовой книжке и другим документам, выданным с места работы, службы, учебы или архивом;


специальный стаж работы - продолжительность трудовой деятельности, дающей право на льготное пенсионное обеспечение в соответствии с законодательством, в определенных отраслях народного хозяйства, профессиях и должностях;


ведомость - документ, содержащий сведения о фамилии, имени и отчестве, месте жительства, паспортных данных, сроках и суммах выплаты пенсий и пособий пенсионера и получателя пособия, представляемый в организацию, на которую возложена доставка (вручение) пенсии, и филиал коммерческого банка для выплаты пенсий и пособий.

3. Лицу, имеющему одновременно право на пенсию по Закону и в соответствии с законодательством о пенсионном обеспечении отдельных категорий граждан, предусмотренных статьей 5 Закона, назначается один вид пенсии по его выбору.

4. Назначение и выплата пенсии, а также рассмотрение других вопросов, связанных с пенсионным обеспечением граждан, в соответствии с настоящим Положением осуществляется районным (городским) отделом внебюджетного Пенсионного фонда при Министерстве финансов Республики Узбекистан (далее - отдел Пенсионного фонда) по условиям и нормам, предусмотренным Законом "О государственном пенсионном обеспечении граждан".


II. ПОРЯДОК ПРЕДСТАВЛЕНИЯ ДОКУМЕНТОВ,

НЕОБХОДИМЫХ ДЛЯ НАЗНАЧЕНИЯ ПЕНСИИ


5. Администрация организации в декабре каждого года на основании личных карточек и трудовых книжек составляет список работников, приобретающих право на пенсию в следующем году, как на общих, так и на льготных условиях.

В списке должны быть указаны: фамилия, имя, отчество работника; год, месяц и день рождения, а также место проживания работника; наименование структурного подразделения; должность (профессия); основания для обращения за назначением пенсии; стаж работы, подтвержденный документами; специальный стаж работы, дающий право на пенсию по возрасту на льготных условиях.


6. В отношении работников, включенных в указанный список, администрация организации осуществляет предварительную подготовку документов, необходимых для назначения пенсий. При необходимости администрацией организации должны быть приняты меры по истребованию недостающих документов.

На основании всех собранных документов администрация организации оформляет представление к назначению пенсии.


7. Администрация организации обязана не позднее дня достижения работником пенсионного возраста известить его о возникновении права на пенсию.

В случае подачи работником заявления о назначении пенсии администрация организации в течение 10 дней с момента регистрации данного заявления окончательно оформляет необходимые документы и представление, с последующим ознакомлением заявителя (под расписку в представлении).

Документы и представление вместе с заявлением работника направляются в отдел Пенсионного фонда по месту жительства заявителя. В том случае, если администрацией организации собраны не все необходимые для назначения пенсии документы, в отдел Пенсионного фонда сдаются имеющиеся документы, а недостающие документы представляются дополнительно в сроки, предусмотренные пунктом 10 настоящего Положения.

Если работнику отказано в представлении к назначению пенсии, ему сообщается об этом в письменной форме с указанием причин отказа. В тех случаях, когда обратившийся за пенсией не согласен с решением администрации, он может подать заявление о назначении пенсии непосредственно в отдел Пенсионного фонда по месту жительства.


8. Заявление о назначении пенсии подается лицом, имеющим право на пенсию в соответствии с законодательством, в отдел Пенсионного фонда по месту его жительства.

В случае назначения пенсии работнику и членам его семьи (пенсия по случаю потери кормильца) заявление о назначении пенсии может подаваться в отдел Пенсионного фонда по месту жительства заявителя через администрацию организации по месту последней работы работника или умершего кормильца (в случае назначения членам его семьи пенсии по случаю потери кормильца).

В тех случаях, когда лицо, на которое назначается пенсия, является несовершеннолетним или недееспособным, то заявление подается его родителем или опекуном по месту их жительства.


8-1. Заявление о назначении (перерасчете, восстановлении, переводе с одного вида пенсии на другой вид) пенсии лицам, осужденным к лишению свободы, отбывающим наказание в колониях-поселениях, подается непосредственно в отдел Пенсионного фонда по месту нахождения колонии-поселения.

Заявление лица, осужденного к лишению свободы, отбывающего наказание, о назначении (перерасчете, восстановлении, переводе с одного вида пенсии на другой вид) пенсии подается администрацией колонии-поселения в отдел Пенсионного фонда по месту нахождения колонии-поселения. К заявлению о назначении (перерасчете) пенсии дополнительно прилагаются сведения о стаже работы.

Отдел Пенсионного фонда:

на основе сведений о стаже работы лица оказывает практическую помощь в сборе необходимых для назначения (перерасчета) пенсии документов, указанных в пунктах 12 - 14 настоящего Положения;

истребует пенсионное дело в соответствующем районном (городском) отделе Пенсионного фонда на основании заявления о восстановлении или продлении выплаты пенсии.

9. Обращение за назначением пенсии может осуществляться в любое время после возникновения права на пенсию, без ограничения каким-либо сроком.


10. Днем обращения за пенсией считается день приема заявления со всеми необходимыми документами.

Если заявление пересылается по почте, и при этом прилагаются также все необходимые документы, то днем обращения за пенсией считается дата, указанная на почтовом штемпеле отправления данного заявления.

В тех случаях, когда к заявлению приложены не все необходимые документы, отдел Пенсионного фонда сообщает администрации организации или заявителю, какие документы должны быть представлены дополнительно. Если они будут представлены не позднее трех месяцев со дня получения извещения о необходимости представления дополнительных документов, то днем обращения за назначением пенсией считается день приема заявления о назначении пенсии.


11. В случае возникновения сомнений в обоснованности и достоверности представленных заявителем документов отдел Пенсионного фонда может вынести решение о проверке представленных документов для назначения пенсии. Проверка производится в организации или в архиве, выдавших подтверждающие документы. По результатам проверки составляется акт в двух экземплярах, который заверяется подписью проверяющего и должностного лица организации или архива, а также печатью организации или архива. Один экземпляр акта остается в организации или в архиве, второй экземпляр - в отделе Пенсионного фонда. В акте в обязательном порядке указывается информация о том, кем выданы подтверждающие документы, и о местонахождении документов на момент проверки.

В тех случаях, когда отдел Пенсионного фонда выносит решение о проверке представленных документов для назначения пенсии, то днем обращения за пенсией считается дата первоначального обращения за пенсией, независимо от срока окончания проверки.


12. К заявлению лица, обратившегося за назначением пенсии по возрасту, должны быть приложены:

документ, подтверждающий стаж работы, в том числе специальный стаж работы;

справка о заработке;

Кроме того, в необходимых случаях представляются:

а) справка, подтверждающая военную службу, пребывание в партизанских отрядах и соединениях, службу в органах государственной безопасности и в органах внутренних дел, выданная соответствующим органом;

б) справка, подтверждающая службу в военизированной охране, в органах специальной связи и в горноспасательных частях независимо от ведомственной подчиненности, выданная соответствующим органом;

в) справка на основании сведений, предоставленных государственными налоговыми органами Республики Узбекистан подтверждающая уплату:

за период до 1 января 2019 года - страховых взносов во внебюджетный Пенсионный фонд при Министерстве финансов Республики Узбекистан;

за период после 1 января 2019 года - единого социального платежа;

г) медицинское заключение, подтверждающее, что ребенок заявителя признавался ребенком-инвалидом в возрасте до 16 лет, выданное врачебно-консультативной комиссией лечебно-профилактического учреждения Министерства здравоохранения Республики Узбекистан (далее - ВКК), или соответствующая часть справки об инвалидности, подтверждающей признание инвалидом I группы лица, за которым осуществлялся уход, выданная врачебно-трудовой экспертной комиссией (далее - ВТЭК);

е) диплом или справка, подтверждающая очное обучение в высших образовательных учреждениях (в том числе в военно-образовательных учреждениях, обучение в которых приравнивается к военной службе, а также в партийных школах), аспирантуре (институте стажеров-исследователей-соискателей), докторантуре (институте старших научных сотрудников-соискателей) и клинической ординатуре, базовой докторантуре и докторантуре (институте послевузовского образования), в том числе за границей;

ж) справка, подтверждающая время ухода за ребенком до достижения им возраста трех лет, выданная организацией (организациями), с которой женщина находилась в трудовых отношениях в период с рождения ребенка и до достижения им возраста трех лет, с приложением копии приказов о предоставлении отпуска по уходу за ребенком и возвращении из него;

з) справка, подтверждающая период проживания жен лиц офицерского состава, прапорщиков, мичманов и военнослужащих сверхсрочной службы с мужьями в местностях, где отсутствует возможность их трудоустройства;

з-1) справка, подтверждающая период проживания супругов работников дипломатических представительств и консульских учреждений Республики Узбекистан, а также лиц, прикомандированных Министерством иностранных дел Республики Узбекистан на квотные должности в международные межправительственные организации за границей, выданная Министерством иностранных дел Республики Узбекистан;

и) документ, удостоверяющий, что заявитель является участником войны или приравненным к нему лицом;

к) справка лечебно-профилактического учреждения о том, что заявитель является больным гипофизарным нанизмом (лилипутом) либо диспропорциональным карликом;

л) документ о перемене фамилии, имени, отчества;

м) соответствующая часть справки об инвалидности ВТЭК - в тех случаях, когда в стаж засчитывается время нахождения на инвалидности I и II групп вследствие трудового увечья или профессионального заболевания;

н) медицинское заключение, выданное ВКК, подтверждающее, что ребенок признавался ребенком-инвалидом в возрасте до 8 лет, или справка о нахождении на учете в лечебно-профилактическом учреждении по заболеванию, являющемуся основанием для установления инвалидности, выданная ВКК;

о) оправдательный приговор или определение (постановление) суда о прекращении дела или постановление прокурора (следователя) о прекращении дела, а также справка следственных органов или органов внутренних дел о периоде заключения лица под стражей в качестве меры пресечения в следственном изоляторе (тюрьме), отбывания наказания в виде ареста или лишения свободы, а также документы о реабилитации (справки судебных органов, органов прокуратуры, дознания и следствия о вынесении оправдательного приговора или постановления (определения) о прекращении уголовного дела по реабилитирующим основаниям);

п) представление районного (городского) Центра содействия занятости населения Министерства занятости и трудовых отношений Республики Узбекистан о признании лица безработным;

р) подлинник или дубликат временного трудового удостоверения для самозанятых граждан.

13. К заявлению лица, обратившегося за назначением пенсии по инвалидности, должны быть приложены документы:

документ, подтверждающий стаж работы, в том числе специальный стаж работы;

справка о заработке;

акт о несчастном случае и ином повреждении здоровья на производстве или другой официальный документ, если инвалидность наступила вследствие трудового увечья.

Кроме того, в необходимых случаях представляются:

документы, указанные в подпунктах "а" - "о" пункта 12 настоящего Положения.


14. К заявлению лица, обратившегося за назначением пенсии по случаю потери кормильца, должны быть приложены документы:

свидетельство о рождении или паспорт, удостоверяющий возраст лица, на которого назначается пенсия;

документы, подтверждающие родственные отношения члена семьи с умершим кормильцем (свидетельство о браке, свидетельство о расторжении брака, а в случае отсутствия - выписка из записи актов гражданского состояния, справка уполномоченных организаций или должностных лиц иностранных государств);

копия свидетельства о смерти кормильца или решение суда о его безвестном отсутствии;

документ, подтверждающий стаж работы, в том числе специальный стаж работы умершего кормильца;

справка о заработке умершего кормильца.

Кроме того, в необходимых случаях представляются:

справка образовательного учреждения о том, что члены семьи умершего кормильца в возрасте от 16 до 18 лет являются учащимися;

акт о несчастном случае и ином повреждении здоровья на производстве или другой официальный документ, если смерть кормильца наступила вследствие трудового увечья;

документы, указанные в подпунктах "а" - "п" пункта 12 настоящего Положения, оформленные (выписанные) на имя умершего кормильца.

В случае смерти кормильца-пенсионера должны быть представлены необходимые документы, указанные в настоящем пункте, за исключением документов, имеющихся в пенсионном деле умершего.

Отдел Пенсионного фонда прилагает к заявлению соответствующую часть справки об инвалидности, полученной от ВТЭК, на взрослого члена семьи, которому право на пенсию по случаю потери кормильца предоставляется вследствие инвалидности.


15. В случаях, когда лицом, обратившимся за назначением пенсии, не представлены необходимые документы для назначения пенсии, отдел Пенсионного фонда оказывает содействие по истребованию их у соответствующих организаций.


16. При наличии прав на установление надбавки (доплаты) к пенсии к заявлению о назначении пенсии должны быть приложены:

а) документ, удостоверяющий, что заявитель является инвалидом войны I или II группы;

б) соответствующая часть справки об инвалидности ВТЭК об установлении инвалидности I группы;

в) соответствующая часть справки об инвалидности ВТЭК об установлении инвалидности II группы;

г) документ, удостоверяющий, что заявитель является участником войны или приравненным к нему лицом;

д) документ, удостоверяющий, что заявитель работал и выполнял воинские обязанности в тылу в период войны 1941-1945 годов;

е) справка, выданная соответствующим органом, подтверждающая, что смерть военнослужащего или сотрудника органов внутренних дел связана с исполнением обязанностей военной службы или службы в органах внутренних дел, а также свидетельство о рождении умершего военнослужащего или сотрудника органов внутренних дел или свидетельство о браке супруга(и), заключенного с умершим военнослужащим или сотрудником органов внутренних дел;

ж) документ о присвоении звания "Узбекистон Кахрамони";

з) удостоверение о присвоении почетного звания.


17. Отдел Пенсионного фонда обязан давать разъяснения и справки по вопросам оформления и представления документов для назначения пенсии.


18. При обращении за назначением пенсии должен быть представлен паспорт (вид на жительство) лица, которому назначается пенсия. В отношении несовершеннолетних детей, не имеющих паспорта, представляется свидетельство о рождении.


18-1. Копия паспорта (вида на жительство) лица, осужденного к лишению свободы, отбывающего наказание в колонии-поселении, подается администрацией колонии-поселения в отдел Пенсионного фонда по месту нахождения колонии-поселения.

19. К заявлению законного представителя прилагается копия решения хокима района (города) о назначении опеки или попечительства. Родитель или законный представитель представляют паспорт.


20. В качестве документа, подтверждающего, что заявитель является участником войны, принимаются удостоверение участника войны 1941-1945 годов, свидетельства о праве на льготы, выдаваемого воинам-интернационалистам, а также другие документы, подтверждающие приравнивание к участнику войны.

Круг лиц, приравниваемых к участникам войны, приведен в приложении N 1 к настоящему Положению.


21. В качестве документов, подтверждающих изменение фамилии, имени, отчества, предъявляются: свидетельство о браке, справка о перемене фамилии, имени, отчества, свидетельство о расторжении брака, выписка из соответствующей записи акта гражданского состояния, справки компетентных органов (должностных лиц) иностранных государств.


22. Вопрос подтверждения нахождения на иждивении нетрудоспособных членов семьи может устанавливаться решением суда.

23. В качестве документа, подтверждающего, что заявитель является инвалидом войны, принимается соответствующая часть справки об инвалидности ВТЭК, а также выписка из истории болезни, выдаваемая военным госпиталем.

Круг лиц, приравниваемых к инвалидам войны, приведен в приложении N 2 к настоящему Положению.


24. В качестве документа, подтверждающего, что заявитель работал и выполнял воинские обязанности в период войны 1941-1945 годов, принимаются трудовая книжка, справки организаций и архива, а также справки органов по делам обороны.

25. Факт принадлежности неработающего инвалида II группы к одиноким пенсионерам устанавливается на основании сведений, полученных от органов внутренних дел о том, что заявитель проживает (прописан) по месту жительства один.

26. При назначении пенсии в соответствии с пунктом "з" статьи 12 Закона факт рождения ребенка устанавливается на основании свидетельства о рождении.


27. Документы, необходимые для назначения пенсии, могут быть представлены как в подлинниках, так и в копиях, засвидетельствованных отделом Пенсионного фонда, за исключением справок (о заработке, об инвалидности и другие), которые представляются только в подлинниках.

28. В качестве документа, удостоверяющего личность, возраст, место жительства, принадлежность к гражданству иностранных граждан, постоянно проживающих на территории Республики Узбекистан, предъявляется вид на жительство для иностранного гражданина, выданный органами внутренних дел Республики Узбекистан.

В качестве документа, удостоверяющего личность, возраст, место жительства лиц без гражданства, постоянно проживающих на территории Республики Узбекистан, предъявляется вид на жительство для лица без гражданства, выданный органами внутренних дел Республики Узбекистан.


29. Участие в ликвидации последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС подтверждается справкой установленного образца, выданной органом по делам обороны, а также справками организаций, направивших своих работников для участия в ликвидации.


30. В качестве документов, подтверждающих брачные отношения, предъявляются: свидетельство о браке, выписка из записи акта гражданского состояния, справки компетентных органов (должностных лиц) иностранных государств.


31. Отдел Пенсионного фонда рассматривает вопрос о назначении пенсии при обращении лица с соответствующим заявлением.

Заявление лица регистрируется в информационной системе Пенсионного фонда. Отделом Пенсионного фонда заявителю или представителю организации выдается расписка с указанием даты приема заявления, а также перечня полученных и недостающих документов.

32. При приеме документов отдел Пенсионного фонда обязан проверить содержание и правильность оформления представленных документов, соответствие их копий оригиналам документов.

При этом рассматривается право лица на пенсию, наличие требуемого стажа работы, а также наличие документов, являющихся основанием для назначения пенсии.

Отдел Пенсионного фонда имеет право требовать от организации или лица дооформления принятых документов, а также проверить в необходимых случаях обоснованность их выдачи.

33. В случае если в документе о времени рождения указан месяц без обозначения точной даты, то датой рождения считается 15-е число соответствующего месяца.

Если же в представленном документе указан только год рождения без обозначения месяца, то за дату рождения принимается первое июля данного года.


34. Заявление о назначении пенсии со всеми представленными документами, а также решение отдела Пенсионного фонда о назначении пенсии подшиваются в пенсионное дело.



III. ПОРЯДОК ИСЧИСЛЕНИЯ И ПОДТВЕРЖДЕНИЯ

СТАЖА РАБОТЫ ДЛЯ НАЗНАЧЕНИЯ ПЕНСИЙ


35. В стаж работы, дающий право на пенсию, засчитываются:

а) любая работа, на которой работник подлежал государственному социальному страхованию, независимо от вида деятельности, форм собственности и хозяйствования, при условии уплаты:

за период до 1 января 2019 года - страховых взносов во внебюджетный Пенсионный фонд при Министерстве финансов Республики Узбекистан;

за период после 1 января 2019 года - при условии начисления доходов в виде оплаты труда.

При исчислении стажа работы в колхозе за период до 1965 года в стаж работы за один календарный год принимается каждый отработанный год, независимо от количества дней трудового участия в данном году.

При исчислении стажа работы в колхозе за период после 1965 года, если член колхоза не выполнил без уважительных причин установленный минимум трудового участия в общественном хозяйстве, учитывается время работы по фактической продолжительности. В случае если член колхоза выполнил установленный минимум трудового участия в общественном хозяйстве в год принятия (выхода) в состав членов колхоза, то стаж его работы принимается только с даты принятия (до даты выхода) в состав членов колхоза.

При отсутствии документов, подтверждающих установление минимума трудового участия в общественном хозяйстве, учитывается время работы по фактической продолжительности исходя из шестидневной рабочей недели.

Членам творческих союзов, занимающимся творческой деятельностью, стаж работы до 1 января 1991 года устанавливается правлениями творческих союзов, начиная со дня первого опубликования или публичного исполнения (показа) произведения данного автора, а с 1 января 1991 года - только при условии уплаты страховых взносов во внебюджетный Пенсионный фонд при Министерстве финансов Республики Узбекистан.

В стаж работы принимаются месяцы, за которые начислены (уплачены):

за период до 1 января 2019 года - страховые взносы;

за период после 1 января 2019 года - единый социальный платеж, вне зависимости от единовременного начисления (уплаты) за прошедшее время, за исключением членов дехканских хозяйств и лиц, занятых выращиванием крупного рогатого скота и реализующих продукцию животноводства, произведенную в подсобных и дехканских хозяйствах, а также занятых выращиванием в подсобных хозяйствах других видов сельскохозяйственной продукции (продукции растениеводства, животноводства, рыбоводства);

б) военная служба (в том числе военная служба в мобилизационном призывном резерве) и пребывание в партизанских отрядах и соединениях, служба в органах государственной безопасности и в органах внутренних дел;

в) служба в военизированной охране, в органах специальной связи и в горноспасательных частях, независимо от ведомственной подчиненности;

г) индивидуальная трудовая деятельность или деятельность по выращиванию крупного рогатого скота и реализации продукции животноводства, произведенной в подсобных и дехканских хозяйствах, при условии уплаты страховых взносов во внебюджетный Пенсионный фонд при Министерстве финансов Республики Узбекистан;

д) время ухода:

за инвалидом I группы или за ребенком-инвалидом в возрасте до 16 лет;

за престарелым, достигшим 80-летнего возраста, нуждающимся в постороннем уходе, - в период нуждаемости престарелого в постороннем уходе.

При этом время ухода за инвалидом I группы или ребенком-инвалидом в возрасте до 16 лет, а также за престарелым, достигшим 80-летнего возраста, нуждающимся в постороннем уходе, засчитывается в стаж работы, необходимый для назначения пенсии, только одному из лиц, осуществлявшему уход и проживавшему совместно с лицом, за которым осуществлялся уход;

е) очное обучение в высших образовательных учреждениях (в том числе в военно-образовательных учреждениях, обучение в которых приравнивается к военной службе), аспирантуре (институте стажеров-исследователей-соискателей), докторантуре (институте старших научных сотрудников-соискателей) и клинической ординатуре, базовой докторантуре и докторантуре (институте послевузовского образования), в том числе за границей;

ж) время нахождения в отпусках по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет, но не более 3 лет в общей сложности.

Пример: Если работающая женщина, имеющая 30-летний трудовой стаж, из них в течение 8 лет в общей сложности находилась в отпусках по уходу за тремя детьми, то при исчислении стажа работы для назначения пенсии ей будет засчитываться в общей сложности 25 лет (30 лет - 8 лет + 3 года = 25 лет);

Период нахождения в отпуске по уходу за ребенком (в том числе и в оплачиваемом) не включается в специальный стаж работы, дающий право на льготную пенсию по возрасту;

з) период проживания жен лиц офицерского состава, прапорщиков, мичманов и военнослужащих сверхсрочной службы с мужьями в местностях, где отсутствует возможность их трудоустройства, но не более 10 лет;

и) время пребывания за границей супругов работников дипломатических представительств и консульских учреждений Республики Узбекистан, а также лиц, прикомандированных Министерством иностранных дел Республики Узбекистан на квотные должности в международные межправительственные организации, но не более 10 лет.

36. В случае если периоды, указанные в подпунктах "а" - "г" пункта 35 настоящего Положения, приходятся одновременно на один период, то в стаж работы для исчисления пенсии засчитывается только один период, указанный в подпунктах "а" - "г" пункта 35 настоящего Положения, по желанию обратившегося за назначением пенсии. Аналогичный порядок учета стажа работы применяется и для подпунктов "д" - "и" пункта 35 настоящего Положения.

Когда периоды, указанные в подпунктах "а" - "г" и "д" - "и" пункта 35 настоящего Положения, одновременно приходятся на один период, то в стаж работы для исчисления пенсии засчитывается один из периодов, указанных в подпунктах "а" - "г" пункта 35 настоящего Положения.

37. Периоды, предусмотренные в подпунктах "д" - "и" пункта 35 настоящего Положения, засчитываются в стаж работы при наличии не менее 7 лет общего стажа работы, указанного в подпунктах "а" - "г" пункта 35 настоящего Положения.

При назначении пенсий по инвалидности и по случаю потери кормильца периоды, предусмотренные в подпунктах "д" - "и" пункта 35 настоящего Положения, засчитываются в стаж работы при наличии стажа работы, указанного в подпунктах "а" - "г" пункта 35 настоящего Положения, независимо от его продолжительности.

Время нахождения на инвалидности I и II групп вследствие трудового увечья или профессионального заболевания засчитывается в стаж при назначении пенсии по возрасту и по случаю потери кормильца.

Время работы после назначения пенсии по возрасту не засчитывается в стаж для исчисления пенсии. При назначении пенсии по возрасту с более раннего срока стаж учитывается до дня назначения пенсии.


38. При назначении пенсии матери инвалида с детства, воспитавшей его до восьмилетнего возраста, в требуемый двадцатилетний стаж работы засчитываются периоды, указанные в подпунктах "а" - "д" пункта 35 настоящего Положения.

Период, предусмотренный в подпункте "д" пункта 35 настоящего Положения, включается в стаж работы с учетом соблюдения требований статьи 8 Закона.

38-1. При назначении пенсии инвалидам войны и приравненным к ним лицам, согласно пункту "а" статьи 12 Закона, требуемый стаж работы, необходимый для назначения пенсии, определяется в соответствии со статьей 7 Закона.

39. В льготном исчислении засчитываются в стаж:

а) служба и работа в качестве вольнонаемного состава в воинских частях, штабах и учреждениях, входящих в состав действующей армии, партизанских отрядах и соединениях в период боевых действий, участие в боевых действиях при выполнении интернационального долга - в тройном размере;

б) работа в тылу, в том числе работа в качестве вольнонаемного состава в воинских частях, и военная служба, кроме службы, предусмотренной подпунктом "а" настоящего пункта, в период войны 1941-1945 годов - в двойном размере;

в) каждый полный год работы, дающий право на пенсию на льготных условиях в соответствии с пунктами "а" и "б" статьи 10 и пунктом "а" статьи 11 Закона, сверх 10 лет у мужчин и 7 лет 6 месяцев у женщин - в двойном размере;

г) работа в лепрозориях, противочумных учреждениях, в инфекционных учреждениях по лечению лиц, зараженных вирусом иммунодефицита человека - в двойном размере;

д) работа отдельных категорий медицинских работников патологоанатомических учреждений и учреждений судебно-медицинской экспертизы согласно приложению N 3 к настоящему Положению - в полуторном размере;

е) время пребывания под стражей и пребывания в местах заключения граждан, необоснованно привлеченных к уголовной ответственности, необоснованно репрессированных и впоследствии реабилитированных - в полуторном размере.

Порядок льготного исчисления стажа работы, предусмотренный настоящим пунктом, применяется для всех видов пенсий, назначаемых по Закону.

40. При определении права на пенсию, стаж работы, дающий право на пенсию, определяется без применения правил, установленных пунктом 39 настоящего Положения.


41. В случае наличия стажа сверх требуемого стажа работы общий стаж работы подлежит округлению. При этом в общей продолжительности стажа работы период свыше 15 календарных дней округляется до полного месяца, а период до 15 календарных дней включительно не учитывается.


42. Порядок исчисления сроков выслуги лет для назначения пенсий работникам летного и летно-испытательного состава приведен в приложении N 4 к настоящему Положению.


43. Работникам, занятым в организациях сезонных отраслей промышленности, согласно приложению N 5 к настоящему Положению, работа в течение полного сезона учитывается за год работы, в течение неполного сезона - по фактической продолжительности.

При исчислении стажа подземной работы, дающего право на пенсию по возрасту на льготных условиях (пункты "а", "б" статьи 10 и пункт "а" статьи 11 Закона), время нахождения на инвалидности вследствие трудового увечья или профессионального заболевания, полученных на этой работе, включается в указанный стаж без применения правила, установленного подпунктом "в" пункта 39 настоящего Положения.


44. В стаж работы члена дехканского хозяйства, а также работника совхоза засчитывается один календарный год, если член дехканского хозяйства или работник совхоза в данном году проработал 12 месяцев и уплачивал в течение не менее чем 9 месяцев:

за период до 1 января 2019 года - страховые взносы во внебюджетный Пенсионный фонд при Министерстве финансов Республики Узбекистан;

за период после 1 января 2019 года - при условии начисления доходов в виде оплаты труда.

В других случаях стаж учитывается пропорционально числу месяцев, за которые:

в период до 1 января 2019 года - уплачены страховые взносы;

в период после 1 января 2019 года - начислены доходы в виде оплаты труда.

45. Стаж работы члена фермерского хозяйства и работника сельскохозяйственного кооператива (ширката) определяется по фактическому периоду уплаты:

за период до 1 января 2019 года - страховых взносов во внебюджетный Пенсионный фонд при Министерстве финансов Республики Узбекистан;

за период после 1 января 2019 года - начисленных доходов в виде оплаты труда.

46. При исчислении трудового стажа лицам, занятым выращиванием крупного рогатого скота и реализующим продукцию животноводства, произведенную в подсобных и дехканских хозяйствах, а также занятым выращиванием в подсобных хозяйствах других видов сельскохозяйственной продукции (продукции растениеводства, животноводства, рыбоводства), в стаж работы для назначения пенсии засчитывается полный календарный год, если данными лицами уплачивались:

за период до 1 января 2019 года - страховые взносы;

за период после 1 января 2019 года - единый социальный платеж в течение не менее 9 месяцев данного календарного года.

При условии уплаты указанными лицами, а также физическими лицами, занятыми в дехканском хозяйстве, на приусадебной земле площадью не менее 4 соток или занимающимися выращиванием крупного рогатого скота либо домашней птицы не менее 50 голов на данном участке:

за период до 1 января 2019 года - страховых взносов во внебюджетный Пенсионный фонд при Министерстве финансов Республики Узбекистан;

за период после 1 января 2019 года - единого социального платежа в размере, установленном в статье 311 Налогового кодекса Республики Узбекистан, периоды занятости выращиванием крупного рогатого скота и реализацией произведенной продукции животноводства, а также выращиванием домашней птицы засчитываются в трудовой стаж для назначения пенсии в соответствии с Законом.

Порядок исчисления стажа работы, предусмотренный в настоящем пункте, а также в пункте 44 настоящего Положения, применяется при назначении пенсий в соответствии с Законом.

47. В стаж работы занятых лиц в религиозных организациях, в том числе лиц, работающих по трудовому договору и/или договору гражданско-правового характера, в религиозных организациях засчитывается период их работы, в котором производились:

за период до 1 января 2019 года - уплата страховых взносов во внебюджетный Пенсионный фонд при Министерстве финансов Республики Узбекистан;

за период после 1 января 2019 года - начисление доходов в виде оплаты труда.

48. Периоды работы за границей засчитываются в трудовой стаж при условии уплаты:

за период до 1 января 2019 года - установленных страховых взносов во внебюджетный Пенсионный фонд при Министерстве финансов Республики Узбекистан;

за период после 1 января 2019 года - единого социального платежа, за исключением случая, указанного в абзаце пятом настоящего пункта.

Порядок уплаты единого социального платежа во внебюджетный Пенсионный фонд при Министерстве финансов Республики Узбекистан определяется Кабинетом Министров Республики Узбекистан.

В трудовой стаж для исчисления пенсий засчитывается период работы за границей до 1 января 2015 года работников дипломатических представительств и консульских учреждений Республики Узбекистан, а также лиц, прикомандированных Министерством иностранных дел Республики Узбекистан на квотные должности в международные межправительственные организации. Период работы за границей до 1 января 2015 года работников дипломатических представительств и консульских учреждений Республики Узбекистан, а также лиц, прикомандированных Министерством иностранных дел Республики Узбекистан на квотные должности в международные межправительственные организации, не включается в последний десятилетний период трудовой деятельности при определении заработка, принимаемого для исчисления размера пенсии. При этом пенсии, назначенные работникам дипломатических представительств и консульских учреждений Республики Узбекистан, лицам, прикомандированным Министерством иностранных дел Республики Узбекистан на квотные должности в международные межправительственные организации, а также их супругам до 1 января 2015 года, подлежат перерасчету с учетом требований настоящего Положения и статьи 51 Закона.

49. Постоянно проживающим в Республике Узбекистан иностранным гражданам и лицам без гражданства работа за границей включается в стаж в пределах не более 1/3 стажа, приходящегося на работу в Республике Узбекистан, если международными договорами Республики Узбекистан не предусмотрено иное.

Пример. Общий стаж работы иностранного гражданина составляет 40 лет, из них 21 год приходится на территорию Республики Узбекистан, а 19 лет - на территорию иностранного государства. В данном случае стаж работы иностранного гражданина на территории иностранного государства будет принят для исчисления пенсии в пределах 7 лет (21 год / 3) и общий стаж работы составит 28 лет (21 + 7).

50. Пенсии по инвалидности вследствие трудового увечья или профессионального заболевания назначаются независимо от стажа работы.


51. При переводе с пенсии по инвалидности вследствие трудового увечья или профессионального заболевания на пенсию по инвалидности вследствие общего заболевания необходимый стаж определяется по возрасту ко времени первоначального установления инвалидности.


52. Пенсии по инвалидности вследствие общего заболевания назначаются при наличии следующего стажа работы ко времени наступления инвалидности:

     

           

Возраст

          

Стаж работы

(в годах)

от 20 лет до достижения 23 лет


2

от 23 лет до достижения 26 лет


3

от 26 лет до достижения 31 года


5

от 31 года до достижения 36 лет


7

от 36 лет до достижения 41 года


9

от 41 года до достижения 46 лет


11

от 46 лет до достижения 51 года


14

от 51 года до достижения 56 лет


17

от 56 лет и старше


20

       

53. Лицу, ставшему инвалидом вследствие общего заболевания в период работы или после ее прекращения до достижения 20 лет, пенсии назначаются независимо от продолжительности стажа работы.

В случае если ко времени наступления инвалидности вследствие общего заболевания не имеется требуемый стаж работы к возрасту, установленный пунктом 52 настоящего Положения, и при условии дополнительного приобретения стажа работы, требуемый стаж работы может быть определен к возрасту на день обращения за назначением пенсии.


54. Время работы после назначения пенсии по инвалидности засчитывается в стаж работы для исчисления пенсии по возрасту или по случаю потери кормильца за умершего инвалида.


55. Стаж работы устанавливается по документам, выданным с места работы, службы, учебы или осуществления иной деятельности, засчитываемой в стаж работы, а также архивными учреждениями.

Занятым лицам стаж работы устанавливается по справкам, выдаваемым органами государственной налоговой службы об уплате:

за период до 1 января 2019 года - страховых взносов во внебюджетный Пенсионный фонд при Министерстве финансов Республики Узбекистан;

за период после 1 января 2019 года - единого социального платежа.

56. При отсутствии документов о стаже работы периоды трудовой деятельности устанавливаются решением суда.

Отделы Пенсионного фонда оказывают гражданам содействие в подготовке исков в суды для подтверждения стажа работы при наличии оснований, предусмотренных законодательством.

57. В целях установления обоснованности и достоверности представленных документов о стаже работы отдел Пенсионного фонда:

оценивает содержание и надлежащее оформление документов, представленных для подтверждения стажа работы, и при необходимости принимает решение о проведении проверки обоснованности их выдачи;

выносит, в необходимых случаях, решение о зачете или исключении из подсчета продолжительности стажа работы отдельных периодов трудовой деятельности.


58. В случаях, когда документы о стаже работы не сохранились полностью или частично в результате военных действий, стихийных бедствий, аварий, катастроф или других чрезвычайных ситуаций, подтверждение стажа работы осуществляется специальными комиссиями по установлению стажа работы, создаваемыми Кабинетом Министров Республики Узбекистан, Советом Министров Республики Каракалпакстан или органами государственной власти на местах (хокимиятами) областей, районов (городов).

Периоды трудовой деятельности, установленные указанными комиссиями на основании частично сохранившихся документов и показаний свидетелей, включаются в стаж работы, а также в специальный стаж работы, дающий право на льготную пенсию, как время работы, подтвержденное документами.


59. Основным документом, подтверждающим стаж работы, является трудовая книжка.

Стаж работы может устанавливаться на основании справки межведомственного аппаратно-программного комплекса "Единая национальная система труда" (далее - МАПК "ЕНСТ").

Стаж работы занятого лица может также устанавливаться на основании сведений, представляемых государственными налоговыми органами Республики Узбекистан, подтверждающих уплату данным лицом:

за период до 1 января 2019 года - страховых взносов;

за период после 1 января 2019 года - единого социального платежа.

При отсутствии трудовой книжки, а также в тех случаях, когда в трудовой книжке отсутствуют необходимые записи или содержатся неправильные и неточные записи о периодах трудовой деятельности, в подтверждение стажа работы (кроме стажа работы занятого лица) принимаются справки, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы, трудовые договоры (контракты), архивные справки и другие документы, содержащие сведения о периодах трудовой деятельности.

При этом в справке должны указываться сведения о приеме на работу, о перемещениях по работе (должности) и о прекращении трудового договора с указанием оснований. Справка подписывается руководителем организации или архива, а также работником, подготовившим справку, и заверяется печатью организации или архива, выдавших справку.

60. Стаж работы творческих работников, являющихся членами творческих союзов, до 1 января 1991 года устанавливается справками, выданными правлениями творческих союзов, подтверждающими день первого опубликования или публичного исполнения (показа) произведения данного автора.

Для установления стажа работы после 1 января 1991 года принимаются справки о периоде уплаты страховых взносов во внебюджетный Пенсионный фонд при Министерстве финансов Республики Узбекистан, а также справка о продолжительности творческой деятельности, выданная правлением творческих союзов на основании имеющихся у них сведений.


61. В подтверждение творческой деятельности других творческих работников, не являющихся членами творческих союзов, принимаются справки о периоде уплаты страховых взносов во внебюджетный Пенсионный фонд при Министерстве финансов Республики Узбекистан.


62. В подтверждение военной службы, службы в органах государственной безопасности, а также времени пребывания в плену принимаются:

военные удостоверения (военные билеты);

справки отделов по делам обороны, вышестоящих воинских частей, штабов и учреждений Министерства обороны Республики Узбекистан, Министерства внутренних дел Республики Узбекистан, Службы государственной безопасности Республики Узбекистан, Центра развития электронных технологий Республики Узбекистан и Государственной службы безопасности Президента Республики Узбекистан;

архивные справки и справки военно-лечебных учреждений.

В подтверждение принимаются также записи о военной службе, внесенные в трудовую книжку на основании вышеуказанных документов.

Военная служба в составе действующей армии в период боевых действий, в том числе при выполнении интернационального долга, засчитывается в трудовой стаж в льготном исчислении на основании справок отделов по делам обороны, выдаваемых в порядке, определяемом Министерством обороны Республики Узбекистан, по форме согласно приложению N 7 к настоящему Положению.

В подтверждение службы в органах внутренних дел Республики Узбекистан принимаются записи о такой службе, внесенные в трудовую книжку, а при их отсутствии - справки, выдаваемые в порядке, определяемом Министерством внутренних дел Республики Узбекистан, по форме согласно приложению N 8 к настоящему Положению.


63. Время очного обучения в высших образовательных учреждениях (в том числе в военно-образовательных учреждениях, обучение в которых приравнивается к военной службе), в аспирантуре (институте стажеров-исследователей-соискателей), докторантуре (институте старших научных сотрудников-соискателей) и клинической ординатуре, базовой докторантуре и докторантуре (институте послевузовского образования) подтверждается дипломами, а также справками и иными документами, выданными на основании архивных данных и содержащими сведения о периодах учебы.

При отсутствии в документах таких сведений в качестве доказательства времени учебы принимаются справки о продолжительности обучения в данном образовательном учреждении в соответствующие годы при условии, что в документах имеется указание на окончание полного учебного года.


64. Продолжительность временной нетрудоспособности, начавшейся в период работы, устанавливается по справкам, выдаваемым по месту этой работы.

При этом указанный период (подтвержденный листками нетрудоспособности, выданными медицинскими учреждениями) включается в стаж работы только при условии уплаты:

за период до 1 января 2019 года - страховых взносов во внебюджетный Пенсионный фонд при Министерстве финансов Республики Узбекистан;

за период после 1 января 2019 года - начисленных доходов в виде оплаты труда.

65. Время ухода за инвалидом I группы или ребенком-инвалидом в возрасте до 16 лет, а также престарелым, достигшим 80-летнего возраста, устанавливается на основании:

акта обследования фактических обстоятельств осуществления ухода;

документов, удостоверяющих нахождение на инвалидности (для инвалидов I группы и детей-инвалидов), возраст (для престарелых и детей-инвалидов) и медицинское заключение лечебного учреждения о необходимости в постороннем уходе (для престарелых).

Акт обследования фактических обстоятельств осуществления ухода составляется отделом Пенсионного фонда на основании опроса работников органа самоуправления граждан и лиц, за которыми осуществлялся уход, а также их соседей.

Периодичность оформления актов обследования фактических обстоятельств осуществления ухода за инвалидом I группы или престарелым, достигшим 80-летнего возраста, устанавливается каждые 12 месяцев. Акты обследования фактических обстоятельств осуществления ухода подшиваются в пенсионное дело инвалида I группы или престарелого, достигшего 80-летнего возраста, и являются основанием для включения в стаж работы при назначении пенсии лицу, осуществлявшему уход.

66. Время нахождения в отпуске по уходу за ребенком устанавливается на основании справки, подтверждающей время ухода за ребенком, выданной организацией, с приложением копий приказов о предоставлении отпуска по уходу за ребенком и возвращении из него.

При отсутствии справки или приказов о предоставлении отпуска по уходу за ребенком и возвращении из него, а также в тех случаях, когда в приказах отсутствуют необходимые записи или содержатся неправильные и неточные записи о периодах нахождения в отпуске по уходу за ребенком, в подтверждение периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком принимается справка о ежемесячной заработной плате за данный период.

При отсутствии вышеуказанных документов, подтвержденных архивом, период нахождения в отпуске по уходу за ребенком будет составлять следующие периоды:

1 год - для ребенка, родившегося с 1 января 1971 года до 1 ноября 1983 года;

1,5 года - для ребенка, родившегося с 1 ноября 1983 года до 1 июля 1990 года;

3 года - для ребенка, родившегося после 1 июля 1990 года.

В указанных случаях за дату начала отпуска по уходу за ребенком принимается дата окончания отпуска по беременности и родам.

При установлении времени нахождения в отпуске по уходу за ребенком члена колхоза за период после 1965 года, если женщина - член колхоза, родившая ребенка, не выполнила установленного минимума трудового участия в общественном хозяйстве, то год (по выбору обратившегося за пенсией), в котором родился ребенок, учитывается как полный год трудового стажа, но не более 3 лет в общей сложности в соответствии с подпунктом "ж" пункта 35 настоящего Положения.

67. Время содержания под стражей в качестве меры пресечения, время отбывания наказания, время, в течение которого лицо не работало в связи с незаконным отстранением от должности, время нахождения в медицинском учреждении подтверждается справками следственных органов или органов внутренних дел и засчитывается в стаж работы при наличии документов о реабилитации (оправдательный приговор, определение (постановление) о прекращении дела по реабилитирующим основаниям).


68. Период проживания жен офицерского состава, прапорщиков, мичманов и военнослужащих сверхсрочной службы с мужьями в местностях, где отсутствовала возможность их трудоустройства, подтверждается справками.

В случае прохождения службы на территории Республики Узбекистан данная справка выдается территориальным органом по труду Министерства занятости и трудовых отношений Республики Узбекистан по форме согласно приложению N 9 к настоящему Положению, а в случае прохождения службы за границей - командирами (начальниками) вышестоящих воинских частей, учреждений, военно-учебных (учебных) заведений по месту прохождения военной службы, по форме согласно приложению N 10 к настоящему Положению.

69. Служба и работа в качестве вольнонаемного состава в воинских частях, штабах и учреждениях, входящих в состав действующей армии, партизанских отрядах и соединениях в период боевых действий, участие в боевых действиях при выполнении интернационального долга подтверждается справками, выданными отделами по делам обороны и соответствующими органами.


70. В подтверждение права на пенсию на льготных условиях, установленных для отдельных категорий работников (например: о занятости на горячих участках работ или на горячих работах, о работе с определенными веществами или вредными веществами определенных классов опасности, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о выполнении работ в определенном месте и другие), в подтверждение специального стажа принимаются уточняющие справки организации (с указанием идентификационного номера налогоплательщика организации) по форме согласно приложению N 11 к настоящему Положению.

71. Специальный стаж работы, дающий право на льготное пенсионное обеспечение отдельным категориям работников летного и летно-испытательного состава, подтверждается:

для работников летного и летно-испытательного состава - справкой, подтверждающей налет часов, выданной соответствующей организацией. Занятость отдельных работников летно-испытательного состава на испытании опытной техники подтверждается справками, выдаваемыми организациями;

для работников, осуществляющих управление воздушным движением - трудовой книжкой, а также на основании: свидетельства диспетчера службы движения (руководителя полетов) с отметками о допуске к непосредственному управлению воздушным движением; справками организаций с указанием сведений о назначении специалиста на должность, связанную непосредственно с управлением воздушным движением.


72. Специальный стаж работы, дающий право на льготное пенсионное обеспечение некоторым категориям артистов театров и других театрально-зрелищных предприятий и коллективов, подтверждается трудовой книжкой.

В тех случаях, когда в трудовой книжке отсутствуют необходимые сведения о наименовании профессии (должности), жанровой принадлежности, характере выполняемой работы или статусе организации, в которой протекала работа, специальный стаж работы подтверждается справкой с места работы, содержащей эти сведения в отношении данного лица.


74. При отсутствии документов об имеющемся стаже работы и невозможности получения их в связи с авариями и другими чрезвычайными ситуациями локального масштаба (пожар, затопление), полной ликвидацией организации либо отсутствием архивных данных по иным причинам, чем те, которые предусмотрены в пункте 58 настоящего Положения, стаж работы устанавливается в судебном порядке.


75. В случае подтверждения стажа работы члена колхоза по решению суда, установление данного стажа осуществляется с возраста 16 лет, а если начало стажа работы приходится на период войны 1941-1945 годов - с возраста 14 лет.

76. Документы, представляемые для подтверждения стажа работы, должны быть подписаны должностным лицом и заверены основной печатью организации.

Записи в трудовой книжке должны быть оформлены в соответствии с требованиями законодательства, регулирующего порядок ведения трудовых книжек, действовавший на момент заполнения и ведения данной книжки.

В том случае, если в трудовых книжках и других документах записи сделаны с отступлением от установленных правил, вопрос о возможности их принятия в качестве доказательства стажа работы решается отделом Пенсионного фонда.


77. В подтверждение стажа работы принимаются только те сведения о периодах работы, которые внесены в трудовые книжки и указаны в справках на основании подтверждающих документов.

Справки, выданные колхозами, сельскохозяйственными кооперативами (ширкатами) и фермерскими хозяйствами, впоследствии прекратившими свою деятельность, могут приниматься во внимание, когда они содержат основания выдачи.


78. Суммарная запись о стаже работы, внесенная в трудовую книжку на основании документов, является доказательством стажа работы в отношении периода работы:

после 14 декабря 1962 г., если в трудовую книжку внесены конкретные записи о том, в какой организации, в какое время и на каких должностях работал заявитель до поступления в организацию, выдавшую трудовую книжку;

до 14 декабря 1962 г., независимо о того, содержатся ли в трудовой книжке указанные сведения.

Если помимо трудовой книжки заявитель представляет отдельные документы о работе за период до заполнения трудовой книжки, к которому относится суммарная запись, то весь стаж работы, записанный общим итогом, должен быть подтвержден документами. Это не относится к случаям представления документов о периодах трудовой деятельности, записи о которых в соответствии с действовавшими правилами должны были вноситься в трудовую книжку отдельной строкой.

При представлении документов о периодах работы в период войны 1941-1945 годов, которые уже могли быть учтены в суммарной записи, стаж работы по этим документам дополнительно исчисляется соответственно в одинарном или двойном размере. В данном случае подтверждение всего стажа работы, записанного в трудовой книжке общим итогом, не требуется.

79. Время нахождения в академических отпусках в период обучения, а также период обучения на подготовительных курсах в стаж работы не засчитывается.

80. В случае если имя, отчество или фамилия, указанные в документе, подтверждающем стаж работы, не совпадают с именем, отчеством или фамилией лица по паспорту или свидетельству о рождении, факт принадлежности этого документа данному лицу может быть подтвержден только организацией, впервые выдавшей трудовую книжку или другой документ о стаже работы. Во всех других случаях факт принадлежности документа должен быть установлен судом.


81. В тех случаях, когда в представленном документе о стаже указаны только годы без обозначения точных дат, за дату принимается 1 июля соответствующего года, а если не указана дата месяца, то таковой считается 15-е число соответствующего месяца.


82. В случае несогласия с решением о принятии или непринятии стажа работы, вынесенным отделом Пенсионного фонда или специальной комиссией по установлению стажа работы, данный вопрос решается судом.



IV. ПОРЯДОК ИСЧИСЛЕНИЯ ПЕНСИИ


83. Справка о заработке выдается организацией, а также архивом по требованию лица после его обращения в сроки, установленные законодательством, по формам согласно приложениям NN 12 и 13 к настоящему Положению.

84. Справка о заработке выдается на основании лицевых счетов и иных документов о начисленной заработной плате организацией, в которой работал обратившийся за пенсией или умерший кормилец, а если она ликвидирована или прекратила свое существование по другим причинам, то справка о заработке выдается правопреемником организации или архивом.

В тех случаях, когда архив на основании хранящихся документов не имеет возможности выдать справку о заработке по установленной форме с расшифровкой начисленных сумм по видам заработка, архив может выдать справки или сведения, соответствующие имеющимся документам в архивном фонде.

В предусмотренных Законом случаях для исчисления пенсии принимаются также:

а) справка о заработке работника соответствующей профессии и квалификации в Республике Узбекистан - для граждан - переселенцев из других стран, не работавших в Республике Узбекистан.

В случае если такие профессии и квалификации в республике отсутствуют, заработок определяется в порядке, установленном Кабинетом Министров Республики Узбекистан;

б) справки об авторском гонораре - для членов творческих союзов и других творческих работников, не являющихся членами творческих союзов.

После 1 января 1991 года указанные лица, а также занятые лица представляют справки, выданные отделом Пенсионного фонда, об уплате страховых взносов во внебюджетный Пенсионный фонд при Министерстве финансов Республики Узбекистан на основании сведений, представляемых государственными налоговыми органами Республики Узбекистан.


85. Заработок берется из суммы начисленной заработной платы.

Установление заработка на основании свидетельских показаний не допускается. Выписки из штатного расписания об окладе по должности и членские билеты общественных организаций не могут заменять документы, подтверждающие заработок.

В случае отсутствия архивных данных о заработке установление размера заработка производится:

за период 2005-2016 годы - исходя из сведений об обязательных взносах в накопительную пенсионную систему;

за период 2016-2018 годы - исходя из сведений электронного Централизованного реестра индивидуального учета начисленных страховых взносов граждан во внебюджетный Пенсионный фонд при Министерстве финансов Республики Узбекистан;

за 2019 год - исходя из сведений электронного Централизованного реестра персонализированного учета начисленной заработной платы граждан;

за период после 1 января 2020 года - на основании справки МАПК "ЕНСТ".

В случае отсутствия необходимых сведений в системах за периоды, указанные в абзацах четвертом - шестом настоящего пункта, или на основании обращения гражданина могут быть использованы архивные справки.

В случаях когда сведения о заработке за какой-либо период частично отсутствуют, для определения заработной платы за такие периоды принимаются базовые величины исчисления пенсии, установленные законодательством в соответствующие периоды, без учета районного коэффициента.

При недостоверных сведениях, содержащихся в документах, выданных для назначения пенсии, или при обнаружении исправлений, искажающих сведения о заработке, отдел Пенсионного фонда обязан до назначения пенсии проверить их или направить письменный запрос о представлении дополнительных сведений или пояснений к выданным справкам о заработке.

86. Заработок берется за любые пять лет подряд (по выбору обратившегося за пенсией) в течение последних десяти лет трудовой деятельности независимо от имеющихся перерывов в работе.

Лицом, обратившимся за назначением пенсии, в заявлении о назначении пенсии указывается выбранный им пятилетний период с учетом требований абзаца первого настоящего пункта.

87. Периоды, указанные в подпунктах "д" - "и" пункта 35 настоящего Положения, а также время прохождения срочной военной службы, время нахождения лица на инвалидности I или II группы вследствие трудового увечья и профессионального заболевания без осуществления трудовой деятельности при определении заработка не включаются в последний десятилетний период трудовой деятельности.

В случае если в последнем десятилетнем периоде трудовой деятельности имеются периоды, указанные в подпунктах "д" - "и" пункта 35 настоящего Положения, а также время прохождения срочной военной службы, время нахождения лица на инвалидности I или II группы вследствие трудового увечья и профессионального заболевания без осуществления трудовой деятельности, то они подлежат замене на предыдущие периоды, указанные в подпунктах "а", "б", "в" и "г" пункта 35 настоящего Положения, за исключением времени прохождения срочной военной службы, времени нахождения лица на инвалидности I или II группы вследствие трудового увечья и профессионального заболевания без осуществления трудовой деятельности.

Периоды, не засчитанные в стаж работы в связи с отсутствием уплаты лицами, которым предоставлено право уплачивать единый социальный платеж (страховые взносы) в Пенсионный фонд на добровольной основе, за период до 1 января 2019 года - страховых взносов, за период после 1 января 2019 года - единого социального платежа во внебюджетный Пенсионный фонд при Министерстве финансов Республики Узбекистан, не включаются в последний десятилетний период трудовой деятельности.

88. Периоды, не включенные в стаж работы в связи с непредставлением справки о заработке или невозможностью проверки их достоверности и обоснованности, а также периоды нахождения в отпусках без сохранения заработной платы, из подсчета заработка за последний десятилетний период трудовой деятельности не исключаются.

Записи в трудовой книжке, признанные в судебном порядке сфальсифицированными (подделанными), не учитываются при подсчете заработка за последний десятилетний период трудовой деятельности.

89. Заработок лица, ставшего инвалидом I или II группы, а также умершего кормильца, имевшего стаж работы менее одного месяца на момент наступления инвалидности или смерти, определяется путем деления суммы заработка за проработанные дни на количество проработанных дней и умножением полученного результата на количество рабочих дней этого месяца.

90. В состав заработка, а также в натуральную часть заработка включаются начисленные за период до 1 января 2019 года в соответствии с законодательством страховые взносы, за период после 2019 года - все доходы в виде оплаты труда, указанные в статье 172 Налогового кодекса Республики Узбекистан.

При этом для работников дипломатических представительств и консульских учреждений Республики Узбекистан, а также лиц, прикомандированных Министерством иностранных дел Республики Узбекистан на квотные должности в международные межправительственные организации, объект налогообложения страховыми взносами за период до 1 января 2019 года определяется, исходя из доходов в виде оплаты труда, полученных ими по месту последней работы до их направления на работу за пределы Республики Узбекистан, пересчитываемых с учетом повышения заработной платы в Республике Узбекистан для работников бюджетных организаций.

91. В состав заработка военнослужащих Министерства обороны, Министерства внутренних дел, Министерства по чрезвычайным ситуациям, Службы государственной безопасности Республики Узбекистан, Центра развития электронных технологий Республики Узбекистан, Государственной службы безопасности Президента Республики Узбекистан, Национальной гвардии, лиц рядового и начальствующего составов органов внутренних дел и таможенных органов, а также военнообязанных и работников, призванных на учебные или поверочные сборы, включаются все виды денежного довольствия, аналогичные тем доходам в виде оплаты труда, на которые в соответствии с законодательством:

за период до 1 января 2019 года - начисляются страховые взносы;

за период после 1 января 2019 года - доходы в виде оплаты труда.

92. По желанию обратившегося за пенсией выплаченная за период обучения стипендия приравнивается к заработку.

93. Размер заработка занятого лица определяется исходя из суммы:

за период до 1 января 2019 года - уплаченных страховых взносов во внебюджетный Пенсионный фонд при Министерстве финансов Республики Узбекистан;

за период после 1 января 2019 года - единого социального платежа.

95. Лицу, работавшему в районах, где установлены районные коэффициенты к заработку, при назначении пенсии учитывается заработок, исчисленный с учетом районного коэффициента, на который начислены:

за период до 1 января 2019 года - страховые взносы;

за период после 1 января 2019 года - доходы в виде оплаты труда.

96. Члену семьи умершего пенсионера размер пенсии по случаю потери кормильца исчисляется из того же заработка, принятого для исчисления пенсии умершего пенсионера (кормильца).

В случае, когда кормилец являлся получателем пенсии по инвалидности и осуществлял трудовую деятельность после назначения пенсии, то по желанию члена семьи умершего кормильца, обратившегося за назначением пенсии по случаю потери кормильца, стаж работы, приобретенный после назначения пенсии по инвалидности, учитывается для исчисления пенсии по случаю потери кормильца. Требуемый стаж работы определяется по возрасту кормильца на день его смерти.

При этом заработок, полученный за указанный стаж работы, включается в состав заработка, а в случае, если кормилец получал пенсию по возрасту и продолжал работать после назначения пенсии, стаж работы и заработок после назначения пенсии не учитываются.

97. Заработок для исчисления пенсии граждан Республики Узбекистан, работавших за границей, определяется исходя из суммы:

за период до 1 января 2019 года - уплаченных страховых взносов во внебюджетный Пенсионный фонд при Министерстве финансов Республики Узбекистан;

за период после 1 января 2019 года - единого социального платежа.

Порядок уплаты единого социального платежа и учета трудового стажа определяется Кабинетом Министров Республики Узбекистан.

98. Премии по итогам месяца, квартала, полугодия, года, а также вознаграждения, выплачиваемые по итогам периода, разовые премии к государственным праздникам и за выполнение отдельных видов работ, а также другие аналогичные выплаты (в том числе выплаты по выращиванию коконов тутового шелкопряда и доплаты по итогам работы за год членам колхозов) включаются в состав заработка за месяц их начисления, при условии уплаты:

за период до 1 января 2019 года - страховых взносов;

за период после 1 января 2019 года - доходов в виде оплаты труда.

Премии (вознаграждения по итогам периода и доплаты по итогам работы за год), выплаченные работнику после увольнения с работы, включаются в состав заработка за месяц, в котором был прекращен трудовой договор.

99. Заработок за месяцы с неполным числом рабочих дней (в связи с поступлением на работу или увольнением) могут быть включены по желанию обратившегося за назначением пенсии в состав заработка. При этом месяцы с неполным числом рабочих дней учитываются как полные календарные месяцы.

100. Выплаты в виде распределения доходов и дивидендов, полученных в связи с участием в уставном капитале (фонде) организации, не включаются в состав заработка.

101. Среднемесячный заработок, принимаемый для исчисления пенсии, определяется путем деления на шестьдесят общей суммы пересчитанного с применением индивидуального коэффициента заработка за шестьдесят календарных месяцев работы подряд.

Если при назначении пенсии по инвалидности или по случаю потери кормильца стаж работы, принимаемый для исчисления пенсии, составляет менее пяти лет, среднемесячный заработок для исчисления пенсии определяется путем деления общей суммы пересчитанного заработка за календарные месяцы работы на число этих месяцев.

102. Порядок пересчета заработка для исчисления пенсий с применением индивидуального коэффициента заработка определяется Кабинетом Министров Республики Узбекистан.

103. При назначении пенсий работникам, занятым на сезонных работах, среднемесячный заработок, принимаемый для исчисления пенсий, определяется путем деления на шестьдесят пересчитанного заработка за любые пять сезонов подряд из последних десяти лет.

104. Для исчисления пенсии принимается среднемесячный заработок в сумме не свыше десятикратного размера базовой величины исчисления пенсии, установленной законодательством на дату, с которой назначается пенсия.

105. В тех случаях, когда среднемесячный заработок, принимаемый для исчисления пенсий, ниже размера базовой величины исчисления пенсии или сведения о заработке полностью отсутствуют, размер пенсии исчисляется исходя из базовой величины исчисления пенсии, установленной законодательством на день обращения за пенсией, без учета районного коэффициента.

106. Размер пенсии зависит от продолжительности стажа работы и складывается из:

базового размера пенсии;

повышения пенсии за стаж работы;

надбавок к пенсии.


107. Для исчисления пенсии устанавливаются следующие базовые размеры пенсий:

а) для пенсий по возрасту - 55 процентов среднемесячного заработка, принимаемого для исчисления пенсии, но не менее 100 процентов минимальной пенсии по возрасту;

б) для пенсий по инвалидности инвалидам I и II групп - 55 процентов среднемесячного заработка, принимаемого для исчисления пенсии, но не менее 100 процентов минимальной пенсии по возрасту;

в) для пенсии по случаю потери кормильца на каждого нетрудоспособного члена семьи - в размере 30 процентов среднемесячного заработка, принимаемого для исчисления пенсии, но не менее размеров, установленных актами законодательства;

г) для пенсии по случаю потери кормильца детям, потерявшим обоих родителей (круглым сиротам), или детям умершей одинокой матери на каждого ребенка - 30 процентов среднемесячного заработка, принимаемого для исчисления пенсии, но не менее 100 процентов минимальной пенсии по возрасту.

108. За каждый полный год стажа работы сверх требуемого для назначения пенсии базовые размеры пенсий повышаются:

а) пенсии по возрасту - на 1 процент среднемесячного заработка, принимаемого для исчисления пенсии;

б) пенсии по инвалидности инвалидам I и II групп - на 1 процент среднемесячного заработка, принимаемого для исчисления пенсии;

в) пенсии по случаю потери кормильца на каждого нетрудоспособного члена семьи - на 0,5 процента среднемесячного заработка кормильца.


109. Повышение пенсий по случаю потери кормильца, назначаемых детям, потерявшим обоих родителей (круглым сиротам), производится из общей суммы заработка обоих родителей в пределах десятикратного размера базовой величины исчисления пенсии.

При этом размер пенсии по случаю потери кормильца, назначаемой детям, потерявшим обоих родителей (круглым сиротам), определяется исходя из общей продолжительности стажа обоих родителей, то есть требуемый стаж для назначения пенсии и повышение пенсии за сверх требуемый стаж производится из общей продолжительности стажа обоих родителей.

Если размер пенсии по случаю потери кормильца, исчисленной исходя из стажа и заработка одного из родителей, больше, чем размер пенсии по случаю потери кормильца, исчисленной исходя из общего стажа и заработка обоих родителей, то по выбору обратившегося назначается наибольший размер пенсии, исчисленной исходя из стажа и заработка одного из родителей, при сохранении статуса круглой сироты.

110. Базовый размер пенсии по инвалидности инвалидам I и II групп вследствие трудового увечья или профессионального заболевания подлежит повышению при наличии стажа работы, предусмотренного в пункте 52 настоящего Положения, ко дню назначения пенсии по инвалидности.


111. Отдельные категории лиц в соответствии со статьей 28 Закона имеют право на надбавку к пенсии.


112. Надбавки к пенсиям устанавливаются в следующих размерах:

а) инвалидам войны I группы - 150 процентов базовой величины исчисления пенсии;

б) инвалидам войны II группы - 125 процентов базовой величины исчисления пенсии;

в) инвалидам I группы по зрению - 100 процентов базовой величины исчисления пенсии;

г) инвалидам I группы - 75 процентов базовой величины исчисления пенсии;

д) одиноким инвалидам II группы - 50 процентов базовой величины исчисления пенсии;

е) участникам войны и приравненным к ним лицам - 50 процентов базовой величины исчисления пенсии;

ж) лицам, работавшим и выполнявшим воинские обязанности в тылу в период войны 1941-1945 годов - 30 процентов базовой величины исчисления пенсии;

з) родителям и не вступившим в новый брак вдовам (вдовцам) военнослужащих и сотрудников органов внутренних дел, смерть которых связана с исполнением обязанностей военной службы или службы в органах внутренних дел - 30 процентов базовой величины исчисления пенсии;

и) лицам, имеющим особые заслуги перед Республикой Узбекистан, - от 100 до 150 процентов базовой величины исчисления пенсии в зависимости от заслуг;

к) артистам, имеющим право на льготную пенсию, проработавшим в организациях, указанных в приложении N 1 к постановлению Кабинета Министров Республики Узбекистан от 28 октября 1995 года N 415 "О вопросах реализации Указа "О мерах по поддержке и стимулированию дальнейшего развития театрального и музыкального искусства в Узбекистане", независимо от возраста в соответствии с пунктом "г" статьи 10 Закона - 75 процентов базовой величины исчисления пенсии;

л) артистическому и художественному персоналу театрально-концертных организаций, профессорско-преподавательскому составу и концертмейстерам учебных заведений, занятых подготовкой творческих работников театрального и музыкального искусства, проработавшим (не менее 25 лет для мужчин и 20 лет - женщин) в должностях и организациях, указанных в приложении N 2 к постановлению Кабинета Министров Республики Узбекистан от 28 октября 1995 года N 415 "О вопросах реализации Указа "О мерах по поддержке и стимулированию дальнейшего развития театрального и музыкального искусства в Узбекистане" - 50 процентов базовой величины исчисления пенсии.

113. Надбавки начисляются независимо от вида назначаемой пенсии. В случае если обратившийся за пенсией имеет право одновременно на несколько надбавок, предусмотренных пунктом 112 настоящего Положения, то они могут быть назначены одновременно в следующих случаях:

а) лицу, обратившемуся за назначением пенсии одновременно с надбавкой, предусмотренной подпунктами "а" или "б" пункта 112 настоящего Положения, может начисляться одна из надбавок, указанных в подпунктах "з" - "л" пункта 112 настоящего Положения;

б) по выбору лица, обратившегося за назначением пенсии, одновременно с надбавкой, предусмотренной подпунктами "в", "г" или "д" пункта 112 настоящего Положения, может начисляться одна из надбавок, указанных в подпунктах "е" - "л" пункта 112 настоящего Положения

113-1. На основании подпункта "и" пункта 112 настоящего Положения надбавка к пенсии неработающего пенсионера устанавливается в соответствии с Положением о звании "Узбекистон Кахрамони", утвержденным Законом Республики Узбекистан "Об установлении звания "Узбекистон Кахрамони" и учреждении высшего знака отличия - медали "Олтин юлдуз".

Надбавки к пенсии, предусмотренные подпунктами "к" и "л" пункта 112 настоящего Положения, устанавливаются с первого числа месяца, следующего за тем, в котором пенсионер обратился за перерасчетом пенсии после оставления работы в театрально-концертных организациях или учебных заведениях, занятых подготовкой творческих кадров театрального и музыкального искусства, на которые распространяется действие Указа Президента Республики Узбекистан от 20 октября 1995 г. N УП-1280 "О мерах по поддержке и стимулированию дальнейшего развития театрального и музыкального искусства в Узбекистане".

114. Кроме надбавок, предусмотренных пунктом 112 настоящего Положения, неработающим пенсионерам начисляются доплаты за почетные звания в соответствии с приложением к Указу Президента Республики Узбекистан от 17 декабря 2007 года N УП-3942 "Об увеличении размеров выплат за почетные звания", а к пенсиям граждан, достигших возраста 100 лет и более, начисляется ежемесячная доплата в размере 100 процентов базовой величины исчисления пенсии в соответствии с Указом Президента Республики Узбекистан от 14 апреля 2015 года N УП-4715 "О дополнительных мерах по дальнейшему усилению социальной защиты и материальной поддержки старшего поколения".

Выплаты лицам, имеющим почетные звания, присвоенные им на основании ранее действовавшего законодательства, осуществляются в размерах, предусмотренных действующим законодательством.

Доплата к пенсии за почетное звание, а также пенсионерам в возрасте 100 лет и более производится независимо от числа и размеров надбавок к пенсии.

115. При принятии на учет пенсионного дела лица, прибывшего из другого государства, в том числе лица, ранее выбывшего из Республики Узбекистан, вне зависимости от факта получения им пенсии в другом государстве, размер пенсии исчисляется в соответствии с требованиями законодательства, действующего на момент обращения о принятии на учет.

Пенсия исчисляется и выплачивается со дня обращения в отдел Пенсионного фонда.


V. ПОРЯДОК НАЗНАЧЕНИЯ ПЕНСИИ


116. Для рассмотрения вопросов назначения пенсий в отделе Пенсионного фонда образуется комиссия по назначению пенсий (далее - комиссия). Порядок организации деятельности комиссии определяется законодательством.


117. Комиссия в десятидневный срок после поступления заявления о назначении пенсии вместе с другими необходимыми документами принимает соответствующее решение (о назначении пенсии, об отказе в назначении, о проверке обоснованности представленных документов и др.).


118. Если заявитель, имеющий право на получение пенсии, не представляет необходимые документы, предусмотренные при обращении за назначением пенсии, или представленные документы требуют дополнительной проверки их обоснованности и достоверности, то до окончания проверки комиссией назначается пенсия по имеющимся документам, в размере, установленном законодательством, а после завершения проверки на основании дополнительных документов размер пенсии подлежит перерасчету.

Если заявитель не согласен на назначение пенсии до окончания проверки, комиссия принимает решение о назначении пенсии после окончания проверки представленных заявителем документов.

119. Пенсионное дело должно быть сформировано в течение дня принятия комиссией решения о назначении пенсии.

Порядок оформления и ведения пенсионных дел, а также формы пенсионных документов и правила их заполнения утверждаются Министерством финансов Республики Узбекистан.


120. В случае отказа в назначении пенсии отдел Пенсионного фонда обязан не позднее пяти дней после вынесения соответствующего решения выдать или выслать организации или заявителю извещение с указанием причины отказа, порядка обжалования принятого решения и одновременно возвратить подлинники всех представленных документов на руки пенсионеру (родителю, законному представителю) под роспись о получении документов.


121. Решение комиссии может быть обжаловано заявителем непосредственно в вышестоящий орган отдела Пенсионного фонда или в суд.


122. На всех членов семьи, имеющих право на пенсию по случаю потери кормильца, назначается одна общая пенсия. По требованию члена семьи его доля пенсии выделяется и выплачивается ему отдельно.

При обращении члена семьи, проживающего в другом районе (городе), с заявлением о назначении или выделении ему доли пенсии отдел Пенсионного фонда по месту жительства обратившегося направляет соответствующее сообщение в отдел Пенсионного фонда, который оформляет пенсионные документы на всех членов семьи или в котором находится действующее пенсионное дело этой семьи. К сообщению прилагаются заявление и документы, подтверждающие право на получение пенсии вновь обратившегося члена семьи. В этом случае пенсия назначается с первого числа месяца, следующего за обращением о выделении доли пенсии по случаю потери кормильца.

Во всех случаях, при оформлении пенсионного дела в него подшиваются все документы, подтверждающие право на пенсию каждого члена семьи.

При определении права на пенсию по случаю потери кормильца члены его семьи, имеющие III группу инвалидности, не относятся к нетрудоспособным членам семьи умершего кормильца.

Если один из членов семьи, занятый уходом за детьми, братьями, сестрами или внуками умершего кормильца до достижения ими двухлетнего возраста, является получателем одного из видов пенсии, то по его выбору назначается только один вид пенсии в соответствии со статьей 4 Закона.

Пенсия по случаю потери кормильца (в том числе ребенку, рожденному после смерти кормильца) назначается со дня возникновения права на эту пенсию при первичном обращении за назначением пенсии не позднее 6 месяцев со дня смерти кормильца. В остальных случаях пенсия назначается со дня обращения.

Пример. У ребенка, родившегося (6 августа 2010 года) после смерти кормильца (10 июня 2010 года), право на пенсию по случаю потери кормильца возникает с даты рождения. Соответственно, в случае обращения за назначением пенсии по случаю потери кормильца у ребенка, родившегося после смерти кормильца, до 10 декабря 2010 года (последний день обращения 9 декабря 2010 г.), пенсия будет назначена с 6 августа 2010 года.

123. Если документы, подтверждающие право на пенсию члена семьи, проживающего отдельно, поступают после вынесения решения о назначении пенсии другим членам семьи, то вновь принимается решение о назначении пенсии всем членам семьи с выделением доли пенсии члену семьи, проживающему отдельно.

Поступившие документы указанного члена семьи приобщаются к действующему пенсионному делу, а копия решения о выделении доли пенсии высылается в отдел Пенсионного фонда по месту его жительства, который должен оформить на получателя доли пенсии самостоятельное пенсионное дело, с копиями всех необходимых документов, послуживших основанием для выделения доли пенсии.


124. Отдел Пенсионного фонда, выплачивающий долевую пенсию, обязан сообщить в отдел Пенсионного фонда, выделивший долю пенсии, обо всех изменениях, происшедших в составе семьи, получающей долевую пенсию по случаю потери кормильца, влекущих необходимость пересмотра размера пенсии или прекращения ее выплаты.

При прекращении выплаты доли пенсии документы направляются в отдел Пенсионного фонда, в котором выплата пенсии продолжается.


125. Отдельные категории лиц имеют право на пенсию по возрасту на льготных условиях в соответствии с Законом.


126. Право на пенсию на льготных условиях имеют работники, занятые выполнением работ, предусмотренных списками NN 1, 2 и 3 (далее - списки), утвержденными постановлением Кабинета Министров Республики Узбекистан от 12 мая 1994 года N 250.


127. Лицам, высвобожденным в связи с изменениями в технологии, организации производства и труда, сокращением объемов работ, повлекшими изменение численности (штата) работников или изменение характера работ, либо ликвидацией предприятия, и признанным безработными, досрочная пенсия по возрасту назначается в соответствии со сроками, предусмотренными в статье 47 Закона.


128. Пенсии при неполном стаже работы назначаются:

а) пенсии по возрасту - лицу, которое не имеет достаточного для назначения пенсии стажа работы, при наличии не менее 7 лет стажа работы, предусмотренного в подпунктах "а", "б", "в" и "г" пункта 35 настоящего Положения;

б) пенсии по инвалидности - инвалидам I и II групп (включая инвалидов с детства) вследствие общего заболевания, которые не имеют достаточного стажа работы для назначения пенсии;

в) пенсии по случаю потери кормильца - членам семьи, потерявшим кормильца, умершего вследствие общего заболевания и не имевшего стажа работы, достаточного для назначения пенсии по инвалидности.


129. Размер пенсии при неполном стаже не может быть ниже размеров, установленных Законом.

Членам семьи умершего пенсионера, получавшего пенсию при неполном стаже, пенсия назначается пропорционально стажу работы, исходя из которого была назначена пенсия умершему кормильцу.


130. Пенсии при неполном стаже работы исчисляются пропорционально имеющемуся стажу следующим образом: сначала определяется соответствующая полная пенсия; эта пенсия делится на число месяцев требуемого стажа работы, полученная сумма умножается на число месяцев фактического стажа работы.


131. Пенсии при неполном стаже работы назначаются в соответствии со сроками, предусмотренными в статье 47 Закона.


132. Пенсионеру выдается пенсионное удостоверение, которое является официальным документом.



VI. ПОРЯДОК ПЕРЕВОДА С ОДНОГО ВИДА

ПЕНСИИ НА ДРУГОЙ ВИД


133. Пенсионер, получая один вид пенсии, может обратиться с заявлением о переводе на другой вид пенсии при наличии прав на нее в соответствии с Законом.

При переводе с одного вида пенсии на другой вид пенсии выплата назначенной пенсии прекращается и назначается пенсия другого вида согласно требованиям, предъявляемым законодательством.


134. Заявление о переводе с одного вида пенсии на другой вид пенсии подается в отдел Пенсионного фонда по месту жительства пенсионера.

Заявление о переводе с одного вида пенсии на другой вид пенсии от имени несовершеннолетнего члена семьи умершего кормильца (при переводе на пенсию по случаю потери кормильца) или лица, признанного в установленном порядке недееспособным, может подаваться в отдел Пенсионного фонда по месту жительства его родителя или законного представителя.

Отдел Пенсионного фонда рассматривает вопрос о переводе с одного вида пенсии на другой вид пенсии при обращении лица с соответствующим заявлением.

Заявление лица регистрируется в информационной системе Пенсионного фонда. Отделом Пенсионного фонда заявителю выдается расписка с указанием даты приема заявления, а также перечня недостающих документов.

135. Днем обращения за переводом с одного вида пенсии на другой вид пенсии считается день приема отделом Пенсионного фонда заявления о переводе с одного вида пенсии на другой вид пенсии со всеми необходимыми документами.


136. К заявлению пенсионера, обратившегося за переводом с одного вида пенсии на другой вид пенсии, должны быть приложены:

справка о заработке за любые пять лет подряд в течение последних десяти лет трудовой деятельности на момент подачи заявления о переводе с одного вида пенсии на другой вид пенсии с учетом требований пункта 83 настоящего Положения;

документы, требуемые для назначения того вида пенсии, на который подано заявление, в соответствии с пунктами 12 - 14 настоящего Положения с учетом пункта 16 настоящего Положения, в случае отсутствия их в пенсионном деле, оформленном по получаемому виду пенсии.

Кроме того, в необходимых случаях представляются документы, подтверждающие изменение числа членов семьи, получающих пенсию по случаю потери кормильца.


137. Заявление о переводе с одного вида пенсии на другой вид пенсии подлежит рассмотрению отделом Пенсионного фонда в десятидневный срок.

При переводе с пенсии по возрасту на пенсию по инвалидности стаж работы и заработок, приобретенные после назначения пенсии по возрасту, не учитываются, и среднемесячный заработок для исчисления пенсии по инвалидности определяется из последних десяти лет работы перед ранее назначенной пенсией по возрасту с применением условий исчисления заработка и стажа работы для расчета пенсии, предусмотренных действующим законодательством на момент назначения пенсии по инвалидности.

При восстановлении ранее назначенной пенсии по возрасту лицу в связи с прекращением выплаты по одному из других видов пенсий, стаж работы и заработок, приобретенные после назначения пенсии по возрасту, не учитываются, и среднемесячный заработок для исчисления пенсии определяется из последних десяти лет работы перед ранее назначенной пенсией по возрасту с применением условий исчисления заработка и стажа работы для расчета пенсии, предусмотренных действующим законодательством на момент восстановления.

Исчисление размера пенсии при переводе на пенсию по случаю потери кормильца осуществляется с соблюдением условий статьи 34 Закона, а стаж работы исчисляется в общем порядке, без применения условий и норм, предусмотренных порядком исчисления сроков выслуги лет для назначения пенсий работникам летного и летно-испытательного состава (приложение N 4 к настоящему Положению).

138. В случае отказа о переводе с одного вида пенсии на другой вид пенсии отдел Пенсионного фонда обязан не позднее пяти дней после вынесения соответствующего решения выдать или выслать пенсионеру извещение об отказе с указанием причины отказа, порядка обжалования принятого решения и одновременно возвратить подлинники всех представленных документов для перевода с одного вида пенсии на другой вид пенсии на руки пенсионеру под роспись о получении документов.


139. После принятия отделом Пенсионного фонда решения о переводе с одного вида пенсии на другой вид пенсии, выплата другого вида пенсии начинается с первого числа месяца, следующего за тем, в котором пенсионер обратился с соответствующим заявлением со всеми необходимыми документами.


140. Пенсионерам, перешедшим с одного вида пенсии на другой вид пенсии, выписывается новое пенсионное удостоверение.



VII. ПОРЯДОК ПЕРЕРАСЧЕТА ПЕНСИИ


141. Пенсионер может обратиться с заявлением о перерасчете размера назначенного вида пенсии при возникновении оснований на перерасчет размера пенсии.


142. В качестве оснований для перерасчета размера назначенной пенсии служат следующие обстоятельства:

а) представление пенсионером дополнительных документов, отсутствующих в пенсионном деле и влияющих на размер пенсии (о стаже работы, предусмотренные пунктом 35 настоящего Положения, и заработке до назначения пенсии);

б) изменение группы инвалидности;

в) изменение числа членов семьи, получающих пенсию по случаю потери кормильца;

г) возникновения прав на надбавку, предусмотренную пунктом 112 настоящего Положения;

д) изменение размера базовой величины исчисления пенсии;

е) индексация доходов.


143. Лицу, работавшему в районах (городах), где к заработной плате были установлены районные коэффициенты, при перерасчете пенсий учитывается фактическая заработная плата, исчисленная с учетом районного коэффициента.


144. Пенсионеры могут обращаться за перерасчетом пенсии в любое время после возникновения права на нее.


145. Заявление о перерасчете размера пенсии подается в отдел Пенсионного фонда по месту жительства пенсионера.

Заявление о перерасчете размера пенсии от имени несовершеннолетнего члена семьи умершего кормильца (пенсия по случаю потери кормильца) или лица, признанного в установленном порядке недееспособным, может подаваться в отдел Пенсионного фонда по месту жительства его родителя или законного представителя.

Отдел Пенсионного фонда рассматривает вопрос о перерасчете размера пенсии при обращении лица с соответствующим заявлением.

Заявление лица регистрируется в информационной системе Пенсионного фонда. Отделом Пенсионного фонда заявителю выдается расписка с указанием даты приема заявления, а также перечня полученных и недостающих документов.

146. Днем обращения за перерасчетом размера пенсии считается день приема отделом Пенсионного фонда заявления о перерасчете размера пенсии со всеми необходимыми документами.


147. К заявлению пенсионера, обратившегося за перерасчетом размера пенсии на основании подпунктов "а", "в" и "г" пункта 142 настоящего Положения, должны быть приложены необходимые документы из числа указанных в пунктах 12 - 14 и 16 настоящего Положения.


148. Отдел Пенсионного фонда прилагает к пенсионному делу пенсионера, при перерасчете размера пенсии в связи с изменением группы инвалидности, соответствующую часть справки об инвалидности, полученной от ВТЭК.


149. Подача заявления о перерасчете размера пенсии не требуется в следующих случаях:

при изменении базовой величины исчисления пенсии в соответствии с законодательством;

при наступлении обстоятельств, влекущих уменьшение размера назначенной пенсии;

при изменении количества членов семьи, получающих пенсию по случаю потери кормильца, в случае, когда один из членов семьи в возрасте от 16 до 18 лет представил справку образовательного учреждения о том, что он является учащимся;

при изменении группы инвалидности;

при установлении I группы инвалидности.

150. Заявление о перерасчете размера пенсии подлежит рассмотрению отделом Пенсионного фонда в пятидневный срок.


151. В случае отказа в перерасчете размера пенсии отдел Пенсионного фонда обязан не позднее пяти дней после вынесения соответствующего решения выдать или выслать пенсионеру извещение об отказе с указанием причины отказа, порядка обжалования принятого решения и одновременно возвратить предоставленные документы на руки пенсионеру под роспись о получении документов.


152. После принятия комиссией решения о перерасчете размера пенсии перерасчет размера пенсии производится с первого числа месяца, следующего за тем, в котором пенсионер обратился с соответствующим заявлением со всеми необходимыми документами. В случае изменения базовой величины исчисления пенсии перерасчет размера пенсии производится с даты, указанной в нормативно-правовом акте, являющемся основанием для изменения базовой величины исчисления пенсии.

При наступлении обстоятельств, влекущих уменьшение размера пенсии (изменение количества членов семьи, получающих пенсию по случаю потери кормильца, изменение группы инвалидности), перерасчет производится с первого числа месяца, следующего за тем, в котором наступили эти обстоятельства.


153. Отдел Пенсионного фонда по месту нахождения пенсионного дела обязан сообщать обо всех изменениях, происшедших в составе семьи, получающей долевую пенсию по случаю потери кормильца, влекущих необходимость перерасчета размера пенсии, в отдел Пенсионного фонда, выплачивающий долю пенсии по случаю потери кормильца.

В таком случае копия соответствующего решения комиссии направляется в отдел Пенсионного фонда, производящий выплату доли этой пенсии.


154. Перерасчет размера пенсии с учетом стажа работы и заработка, приобретенных (полученных) после назначения пенсии, не производится.

155. Лицу, которому была назначена пенсия по возрасту с уменьшением общеустановленного возраста, перерасчет размера пенсии в связи с достижением им общеустановленного возраста не производится.

В связи со смертью второго родителя ребенка, которому ранее была назначена пенсия по случаю потери кормильца, перерасчет размера пенсии с учетом стажа работы и заработка второго кормильца, влияющих на размер пенсии, производится с применением порядка исчисления пенсии в соответствии с законодательством, действующим на момент обращения за перерасчетом размера пенсии.

При перерасчете пенсии в связи с представлением пенсионером дополнительных документов о стаже работы и заработке, приобретенных до назначения пенсии, применяется порядок определения стажа работы и заработка, действующий к моменту перерасчета, при этом среднемесячный заработок для перерасчета пенсии определяется из последних десяти лет работы перед назначением выплачиваемой пенсии.

156. Перерасчет размера пенсии осуществляется с применением индивидуального коэффициента заработка в порядке, определяемом Кабинетом Министров Республики Узбекистан.



VIII. ПОРЯДОК ВЫПЛАТЫ ПЕНСИЙ


157. Пенсии выплачиваются исходя из размеров и сроков, указанных в решении комиссии.

Выплата пенсии неработающим пенсионерам осуществляется отделами Пенсионного фонда по месту их жительства - через организацию, на которую возложена доставка (вручение) пенсии, или по желанию пенсионера через филиал коммерческого банка путем безналичного перечисления денежных средств на депозитные счета граждан.

Форма выплаты пенсии и пособия неработающему лицу определяется на основании его заявления по форме согласно приложению N 16 к настоящему Положению.

По выбору лица выплата причитающейся ему суммы пенсии может быть осуществлена с использованием одновременно нескольких форм выплаты пенсий.

Форма выплаты изменяется или восстанавливается с первого числа месяца, следующего за месяцем, в котором лицо обратилось с соответствующим заявлением или предоставило выписку из приказа о расторжении трудового договора (акт выполненных работ).

Выплата пенсий лицам, осужденным к лишению свободы, отбывающим наказание в колониях-поселениях, осуществляется отделами Пенсионного фонда через администрацию колонии-поселения путем перечисления причитающихся сумм пенсий на лицевые счета осужденных.

Администрация колонии-поселения до 1-го числа каждого месяца подает заявку по форме согласно приложению N 17 к настоящему Положению в отдел Пенсионного фонда для получения средств на выплату пенсий за текущий месяц лицам, осужденным к лишению свободы, отбывающим наказание в колонии-поселении.

(Пункт в редакции Постановления КМ РУз от 12.03.2020 г. N 145) (См. Предыдущую редакцию)


157-1. Перечисление средств на выплату пенсий посредством банковских пластиковых карточек осуществляется на основании платежного поручения и ведомости, представленных отделами Пенсионного фонда в электронном виде посредством информационной системы.

Фактически профинансированные средства в срок не позднее следующего рабочего дня с даты представления платежного поручения и ведомости в электронном виде зачисляются обслуживающим филиалом коммерческого банка на счет 22617 - "Обязательства по пластиковым карточкам пенсионеров", открытый для пенсионера или получателя пособия.

157-2. Сумма выплаты пенсии за неполные дни месяца определяется в следующем порядке:

путем деления суммы назначенной пенсии на количество календарных дней соответствующего месяца вычисляется сумма выплаты за один день;

сумма выплаты за один день умножается на количество календарных дней соответствующего месяца, за который должна быть произведена выплата пенсии.

158. Пенсионеру, получающему пенсию через филиал коммерческого банка, необходимо каждые 6 месяцев подтверждать свое право на получение сумм пенсии путем явки в отдел Пенсионного фонда, выплачивающий пенсию.

При неявке в установленный срок пенсионера в отдел Пенсионного фонда работники отдела Пенсионного фонда в течение десяти дней осуществляют выезд на место жительства пенсионера для выяснения фактов:

нахождения в живых;

трудоустройства;

смены места жительства или выезда за границу;

нахождения в местах отбывания наказания;

проживания в домах-интернатах (пансионатах) для престарелых и инвалидов.

В случае подтверждения прав пенсионера на получаемую пенсию выплата пенсии продолжается на следующие 6 месяцев.

В случае неподтверждения прав пенсионера выплата пенсии приостанавливается на основании акта, подтверждающего обстоятельства, влияющие на обоснованность выплаты и размер выплачиваемой пенсии, составленного работниками отдела Пенсионного фонда с участием представителей соответствующего органа самоуправления граждан и соседей.

На основании указанного акта отдел Пенсионного фонда принимает соответствующее решение о приостановлении (прекращении) выплаты или изменении размера пенсии.


158-1. Инспектор группы назначения пенсий и пособий до 25-го числа каждого месяца передает группе мониторинга за выплатой пенсий и пособий (далее - группа мониторинга) пенсионные дела, по которым принято решение комиссии, и подлежащие к включению в ведомости на предстоящий выплатной месяц. При этом представленные документы подлежат регистрации в Книге регистрации переданных документов группе мониторинга выплаты пенсий и пособий.

158-2. Ведомости формируются в следующем порядке:

основные ведомости - один раз за выплатной месяц на выплату пенсий и пособий, недополученных пенсии и пособия в связи со смертью лица, единовременного пособия при рождении ребенка, возмещения вреда, причиненного работнику увечьем, профессиональным заболеванием либо иным повреждением здоровья, связанными с исполнением им трудовых обязанностей, алиментов и штрафов из пенсий и пособий, компенсаций и других выплат, предусмотренных законодательством;

дополнительные ведомости - на день назначения пособия на погребение, пенсии за 6 месяцев вперед перед отъездом за пределы Республики Узбекистан.

158-3. Инспектором группы мониторинга ведомости формируются в информационной системе отдельно по организации, на которую возложена доставка (вручение) пенсии, и филиалам коммерческих банков в разрезе каждого схода граждан махалли и филиала коммерческого банка.

158-4. Ведомости формируются ежемесячно для:

организации, на которую возложена доставка (вручение) пенсии, - до 2-го числа и представляются до 3-го числа каждого выплатного месяца;

филиалов коммерческих банков - до 3-го числа и представляются посредством информационной системы до 4-го числа каждого выплатного месяца.

В случае, если последний день срока формирования и представления заявки приходится на выходные либо праздничные (нерабочие) дни, то последним днем срока считается следующий рабочий день.

158-5. Филиалы коммерческих банков ежемесячно должны обеспечить своевременное зачисление средств на банковские пластиковые карточки пенсионеров.

Дата зачисления средств на банковские пластиковые карточки пенсионеров признается датой выплаты пенсий.

При зачислении средств на банковскую пластиковую карточку пенсионера после его смерти отделы Пенсионного фонда принимают меры по возврату этих средств на счета Пенсионного фонда за счет остатков средств на счете умершего(ей) пенсионера путем направления официального письма в соответствующий филиал обслуживающего коммерческого банка.

159. Выплата пенсии работающему пенсионеру, независимо от продолжительности рабочего времени, организационно-правовой формы организации, а также характера (вида) договора (соглашения), производится по месту работы в полном размере.

159-1. Пенсионерам, работающим по совместительству, пенсия выплачивается по основному месту работы.

Выплата пенсии по месту работы производится за истекший месяц одновременно с выплатой заработной платы за вторую половину месяца. Пенсии выплачиваются по отдельной ведомости.

Работающим гражданам (опекунам), получающим пенсию по случаю потери кормильца на других членов семьи (на опекаемых), пенсионерам, занимающимся частным (индивидуальным) предпринимательством, а также работающим в дехканских хозяйствах, пенсия выплачивается по месту их жительства.

Основанием для выплаты пенсии по месту работы является поручение Ф-25 по форме согласно приложению N 15 к настоящему Положению, выданное районными (городскими) отделами Пенсионного фонда по месту жительства пенсионера работодателю или направленное в электронном виде посредством информационной системы.

При изменении размера пенсии в связи с ее перерасчетом, районный (городской) отдел Пенсионного фонда направляет информацию о новом размере пенсии в электронной форме или производит отметку на обратной стороне поручения.

160. Выплата пенсии может производиться по доверенности, оформленной в соответствии с законодательством. Доверенность, оформленная за пределами Республики Узбекистан, подлежит проставлению апостиля компетентным органом государства, в котором этот документ был совершен, за исключением государств-членов Содружества Независимых Государств, участников Конвенции о правовой помощи и правовых отношениях по гражданским, семейным и уголовным делам (г. Минск, 22 января 1993 года).

При этом доверитель должен подтверждать свои права на назначенную пенсию путем явки не менее одного раза в год в один из отделов Пенсионного фонда. При получении отделом Пенсионного фонда сведений об отсутствии возможности явки пенсионера (в том числе по состоянию здоровья, нахождения на стационарном лечении в лечебных учреждениях, в том числе для лиц, страдающих психическими расстройствами), работники отделов Пенсионного фонда могут осуществить выезд по месту нахождения пенсионера для подтверждения права на назначенную пенсию.

В случаях, когда пенсионер находится в иностранном государстве, и не имеет возможности приехать в Республику Узбекистан по состоянию здоровья, пенсионер может обратиться в дипломатическое представительство или консульское учреждение Республики Узбекистан за рубежом и подтвердить отсутствие факта постоянного проживания, а также получения пенсии или социального пособия на территории иностранного государства.

Поверенный обязан сообщать в отдел Пенсионного фонда обо всех фактах, ставших ему известными, которые могут влиять на выплату пенсии.

Доверенность подлежит хранению в подразделении организации, на которую возложена доставка (вручение) пенсии. При этом подразделение организация, на которую возложена доставка (вручение) пенсии, обязана в десятидневный срок с даты представления поверенным лицом доверенности выслать в соответствующий отдел Пенсионного фонда копию доверенности, заверенной основной печатью и подписью руководителя подразделения организации, на которую возложена доставка (вручение) пенсии.

161. При неявке пенсионера для проведения повторного переосвидетельствования, производимого в установленном порядке при изменении состояния здоровья и степени ограничения жизнедеятельности, при выявлении фактов необоснованного решения ВТЭК, при проверках правильности установления инвалидности, а также если решение ВТЭК вынесено на основании подложных документов, выплата пенсии приостанавливается и может быть возобновлена лишь со дня, когда гражданин вновь обратится во ВТЭК и будет признан инвалидом I или II группы.

В случае, если выплата пенсии временно приостановлена ввиду неявки на переосвидетельствование инвалида и после переосвидетельствования гражданин не будет признан инвалидом, то выплата пенсии прекращается со дня временного приостановления.


162. В случае признания переосвидетельствованного трудоспособным пенсия выплачивается до конца месяца, в котором он признан трудоспособным, но не более чем до дня, по который установлена инвалидность.


163. Лицам, которым III группа инвалидности установлена после 1 января 2011 года, в том числе при повторном переосвидетельствовании, пенсия по инвалидности не назначается и не выплачивается, за исключением лиц, получивших III группу инвалидности вследствие Чернобыльской катастрофы;

Пример. Гражданину назначенная пенсия по инвалидности III группы в 2010 году выплачивается в течение всего времени инвалидности. При повторном переосвидетельствовании данного лица после 1 января 2011 года и повторного установления III группы, выплата пенсии по инвалидности прекращается.

164. В случае возникновения обстоятельств, влекущих за собой изменение размера или прекращение выплаты пенсии (поступление на работу, изменение состава членов семьи, переход на полное государственное содержание и др.), получатель пенсии обязан в десятидневный срок сообщить об этом в отдел Пенсионного фонда, выплачивающий ему пенсию.

Условия отнесения пенсионеров к лицам, находящимся на полном государственном содержании, приведены в приложении N 14 к настоящему Положению.

Незаконно полученная сумма пенсии в связи с несвоевременным извещением отдела Пенсионного фонда о наступлении вышеуказанных обстоятельств подлежит возврату со стороны пенсионера или законного представителя (родителя), а также поверенного (в случае умышленного сокрытия факта смерти пенсионера).


165. При возникновении прав на получение доплаты за почетное звание к пенсии пенсионер подает заявление на осуществление доплаты за почетное звание в отдел Пенсионного фонда, выплачивающий пенсию.

К заявлению должно быть приложено удостоверение о присвоении почетного звания.

Выплаты доплат за почетные звания к пенсии осуществляются с первого числа месяца, следующего за месяцем подачи заявления с приложением копии удостоверения о присвоении почетного звания.

Работающим пенсионерам выплаты доплат за почетные звания производятся по месту работы одновременно с выплатой заработной платы.


167. При отсутствии у пенсионера регистрации по месту постоянного проживания и наличии у него только регистрации по месту временного пребывания пенсия выплачивается в течение срока действия регистрации по месту временного пребывания. Иностранному гражданину или лицу без гражданства, постоянно проживающему в Республике Узбекистан, пенсия выплачивается в течение срока действия вида на жительство.

В случае наличия перерыва между окончанием срока действия регистрации по месту временного пребывания или вида на жительство и следующей датой регистрации по месту временного пребывания или вида на жительство, выплата пенсии продолжается отделом Пенсионного фонда с новой даты регистрации по месту временного пребывания или вида на жительство. При этом выплата пенсии продолжается с того времени, с которого она была приостановлена, но не более чем за двенадцать месяцев.

168. Одиноким пенсионерам, проживающим в домах-интернатах (пансионатах) для престарелых и инвалидов, выплачивается разница между пенсией и стоимостью содержания, но не менее 10 процентов, а инвалидам войны - не менее 20 процентов назначенной пенсии. Пенсионерам, проживающим в домах-интернатах для лиц, страдающих психическими расстройствами, пенсия не выплачивается.

За время нахождения пенсионера в лечебных учреждениях для лиц, страдающих психическими расстройствами, в том числе по решениям суда, пенсия выплачивается по доверенности, оформленной в порядке, установленном законодательством.

168-1. Учащимся пенсия по случаю потери кормильца выплачивается до достижения им 18-летнего возраста. При этом отдел Пенсионного фонда ежегодно осуществляет мониторинг по установлению факта обучения с посещением образовательного учреждения.

169. Начисленные суммы пенсии, не востребованные пенсионером своевременно, выплачиваются за прошлое время, но не более чем за двенадцать месяцев перед обращением за получением пенсии.

Суммы пенсии, не полученные своевременно по вине отдела Пенсионного фонда, выплачиваются за прошлое время, без ограничения срока.

При этом выплаты за прошедшее время осуществляются единовременно в размерах, соответствующим суммам начисленной и не полученной пенсии за соответствующие месяца.

170. В случае переезда лица - получателя пенсии на постоянное место жительство в другой район (город) в пределах Республики Узбекистан, при отбывании им наказания в колонии-поселении или освобождении его из колонии-поселения пенсионное дело пересылается через почту в отдел Пенсионного фонда по новому месту жительства получателя пенсии или в отдел Пенсионного фонда по месту нахождения колонии-поселения или выдается пенсионеру на руки.

В случае переезда лица - получателя пенсии на постоянное жительство в пределах территории одного района (города), а также в другой район (город) в пределах Республики Узбекистан пенсия выплачивается по его предыдущему месту жительства до конца месяца, в котором лицо выписалось.

При этом выплата пенсии продолжается отделом Пенсионного фонда по новому месту жительства получателя пенсии по поступлении его пенсионного дела. В данном случае выплата пенсии продолжается с момента прекращения выплаты по прежнему месту жительства получателя пенсии, но не более чем за период двенадцать месяцев перед обращением им за постановкой на учет.

171. Выплата назначенной пенсии прекращается в случаях:

смерти пенсионера;

утраты прав на назначенную пенсию;

выезда на постоянное место жительства за пределы Республики Узбекистан;

установления факта получения пенсии (социального пособия) в период пребывания в иностранном государстве.

172. Выплата назначенной пенсии приостанавливается в случаях:

окончания срока выплаты пенсии;

неполучения пенсии через организацию, на которую возложена доставка (вручение) пенсии, в течение более трех месяцев подряд;

лишения свободы пенсионера (за исключением лиц, отбывающих наказание в колониях-поселениях);

проживания пенсионера в домах-интернатах для лиц, страдающих психическими расстройствами;

подачи заявления о приостановлении выплаты пенсии со стороны пенсионера;

объявления в розыск лиц, скрывающихся от органов дознания, следствия и суда, уклоняющихся от уголовного наказания, без вести пропавшие;

неявки доверителя в установленный срок за подтверждением своего права на назначенную пенсию.

Выплата назначенной пенсии может быть приостановлена и в других случаях, предусмотренных законодательством.

Выплата пенсии восстанавливается после явки в отдел Пенсионного фонда пенсионера или его опекуна и подачи им заявления, а также представления документа, удостоверяющего личность.

В случаях, когда пенсионер находится в иностранном государстве, и не имеет возможности приехать в Республику Узбекистан по состоянию здоровья, пенсионер может обратиться в дипломатическое представительство или консульское учреждение Республики Узбекистан за рубежом за восстановлением выплаты пенсии и подтвердить отсутствие факта постоянного проживания, а также получения пенсии или социального пособия на территории иностранного государства.

За время нахождения пенсионера по приговору суда в местах лишения свободы (кроме колоний-поселений) пенсия не выплачивается. После освобождения пенсионера выплата пенсии возобновляется со дня подачи заявления в отдел Пенсионного фонда.

Возобновление выплаты пенсии оформляется решением комиссии.

173. Выплата пенсии инвалиду приостанавливается, если он не явился во ВТЭК на переосвидетельствование в назначенный срок без уважительной причины (в течение одного месяца со дня окончания срока инвалидности), и, в случае признания его вновь инвалидом, - возобновляется со дня приостановления. В других случаях пенсия выплачивается со дня обращения.

При пропуске срока переосвидетельствования по уважительной причине выплата пенсии производится со дня приостановления выплаты до дня переосвидетельствования, но не более чем за 3 года, если ВТЭК признает его за этот период инвалидом. При этом если при переосвидетельствовании инвалид переведен в другую группу инвалидности (более высокую или более низкую), то пенсия за указанное время выплачивается по прежней группе.

Если выплата пенсии инвалиду, утратившему трудоспособность вследствие общего заболевания, была прекращена ввиду восстановления трудоспособности или приостановлена вследствие неявки на переосвидетельствование без уважительных причин, то в случае последующего признания его инвалидом выплата ранее назначенной пенсии возобновляется со дня установления инвалидности вновь при условии, если после прекращения выплаты пенсии прошло не более пяти лет. Если прошло более пяти лет, пенсия назначается вновь на общих основаниях.


174. При возникновении обстоятельств, влекущих за собой прекращение (приостановление) или возобновление выплаты пенсии, выплата пенсии прекращается (приостанавливается) или возобновляется с первого числа месяца, следующего за месяцем, в котором наступили соответствующие обстоятельства, за исключением случаев, указанных в пунктах 171 и 172 настоящего Положения.


175. Суммы пенсии, причитавшиеся пенсионеру и оставшиеся недополученными в связи с его смертью, не включаются в состав наследства и выплачиваются тем членам семьи, которые относятся к кругу лиц, обеспечиваемых пенсией по случаю потери кормильца. Родители, супруг (супруга), а также члены семьи, проживающие совместно с пенсионером на день его смерти, имеют право на получение этих сумм и в том случае, если они не входят в круг обеспечиваемых пенсией по случаю потери кормильца.

Сумма недополученной пенсии за месяц, в котором наступила смерть пенсионера, выплачивается указанным членам семьи за дни этого месяца по день его смерти.

При обращении нескольких членов семьи причитающаяся им сумма пенсии делится между ними поровну.

Указанные суммы выплачиваются, если обращение за ними последовало не позднее шестидесяти дней после смерти пенсионера.

176. Если работающий пенсионер в связи с увольнением недополучил сумму пенсии по месту своей работы, то недополученная сумма пенсии выплачивается отделом Пенсионного фонда в размере, установленном законодательством.


177. Пенсия, назначенная до выезда на постоянное место жительства за пределы Республики Узбекистан (за исключением государств, с которыми Республика Узбекистан заключила международные договоры о пенсионном обеспечении), выплачивается в национальной валюте Республики Узбекистан за 6 месяцев вперед перед отъездом за пределы Республики Узбекистан из расчета размера пенсии на день подачи заявления в отдел Пенсионного фонда о выезде.

Шестимесячный период, за который выплачивается пенсия, рассчитывается начиная с даты, указанной в заявлении на выплату пенсии за шесть месяцев вперед перед выездом на постоянное место жительства за пределы Республики Узбекистан с учетом начисленной (выплаченной) пенсии за месяц подачи заявления.

Пенсия, назначенная до выезда на постоянное место жительства за пределы Республики Узбекистан в государства, с которыми Республика Узбекистан заключила международные договоры о пенсионном обеспечении, выплачивается до конца месяца выписки из места жительства.

Лицам, выезжающим на постоянное место жительства за пределы Республики Узбекистан, выплата пенсии может быть прекращена на основании заявления и документа, удостоверяющего личность, при наличии в нем отметки "Выписан из постоянного места жительства.

178. Выплата пенсии за шесть месяцев вперед производится:

гражданину Республики Узбекистан - на основании заявления, паспорта гражданина Республики Узбекистан, удостоверяющего личность гражданина, при наличии в нем отметки "Выписан из постоянного места жительства" и стикера отдела миграции и оформления гражданства органов внутренних дел о выезде на постоянное место жительства, листка убытия, а также визы иностранного государства, в которое он намерен въехать (если она необходима);

иностранному гражданину - на основании заявления, вида на жительство для иностранца, при наличии в нем отметки "Выписан из постоянного места жительства", а также визы иностранного государства, в которое он намерен въехать (если она необходима);

лицу без гражданства - на основании заявления, удостоверения лица без гражданства при наличии в нем отметки "Выписан из постоянного места жительства" и стикера отдела миграции и оформления гражданства органов внутренних дел о выезде на постоянное место жительства, а также визы иностранного государства, в которое он намерен въехать (в случаях, если виза необходима).

179. Выплата пенсии за шесть месяцев вперед осуществляется на основании разовой ведомости через организацию, на которую возложена доставка (вручение) пенсии, а также путем безналичного перечисления на банковский счет, открытый в филиале коммерческого банка на имя пенсионера.

Выплата пенсии за шесть месяцев вперед осуществляется за счет средств, профинансированных организацией, на которую возложена доставка (вручение) пенсии.

180. Перерасчет суммы пенсии, выплаченной за шесть месяцев вперед, в связи с изменением в соответствии с законодательством Республики Узбекистан размеров пенсий в период, за который выплачена пенсия, не производится.


181. В случае если лицо после выплаты пенсии за шесть месяцев вперед не выехало на постоянное место жительства за пределы Республики Узбекистан, ему может быть вновь выплачена пенсия за шесть месяцев вперед в порядке, указанном в пунктах 177 и 178 настоящего Положения, при условии обращения за следующей выплатой пенсии по истечении шестимесячного периода, за который пенсия ему была выплачена.


182. Лицу, которому назначена пенсия по инвалидности вследствие трудового увечья или профессионального заболевания, в случае его выезда на постоянное место жительства за пределы Республики Узбекистан (за исключением государств, с которыми Республика Узбекистан имеет международные договоры о пенсионном обеспечении), выплачивается пенсия за время пребывания за границей.


183. Расходы, связанные с переводом пенсий лицу, указанному в пункте 182 настоящего Положения, производятся за счет средств внебюджетного Пенсионного фонда при Министерстве финансов Республики Узбекистан.


184. Пенсия по инвалидности вследствие трудового увечья или профессионального заболевания перечисляется на основании следующих документов:

заявления о перечислении пенсии;

документа, подтверждающего постоянное место жительства лица за пределами Республики Узбекистан;

справки о дате выезда на постоянное место жительства из Республики Узбекистан (переезда из одного государства в другое).


185. Документ, подтверждающий постоянное место жительства лица за пределами Республики Узбекистан, выдается дипломатическим представительством или консульским учреждением Республики Узбекистан либо компетентным органом (должностным лицом) иностранного государства.

При этом документ, выданный компетентным органом (должностным лицом) иностранного государства, подлежит легализации в установленном порядке консульским учреждением Республики Узбекистан в государстве постоянного места жительства пенсионера, а в случае отсутствия такового, в Министерстве иностранных дел государства постоянного места жительства пенсионера, в консульском учреждении или дипломатическом представительстве данной страны в Республике Узбекистан, с последующим заверением в Консульском управлении Министерства иностранных дел Республики Узбекистан, если иное не предусмотрено международным договором Республики Узбекистан.


186. Перевод пенсии по инвалидности вследствие трудового увечья или профессионального заболевания за пределы Республики Узбекистан производится при условии представления в отдел Пенсионного фонда документа, подтверждающего факт нахождения гражданина в живых на 31 декабря каждого года.

Для выплаты пенсий по инвалидности вследствие трудового увечья или профессионального заболевания, назначенных нетрудоспособным гражданам (детям, братьям, сестрам и внукам, не достигших 18 лет) и гражданам, признанным в установленном порядке судом недееспособными, получателями которых являются их законные представители, документ, подтверждающий факт нахождения гражданина в живых, представляется на получателя пенсии и на гражданина, которому назначена пенсия.

Такой документ выдается дипломатическим представительством или консульским учреждением Республики Узбекистан за границей, нотариусом либо компетентным органом (должностным лицом) иностранного государства.

В случае непредставления указанных документов выплата пенсии по инвалидности вследствие трудового увечья или профессионального заболевания приостанавливается (прекращается) в порядке, установленном законодательством Республики Узбекистан.

После представления указанных документов выплата пенсии по инвалидности вследствие трудового увечья или профессионального заболевания возобновляется (восстанавливается) в порядке, установленном законодательством Республики Узбекистан.


188. Отдел Пенсионного фонда осуществляет в иностранной валюте перевод пенсии по инвалидности вследствие трудового увечья или профессионального заболевания лицу на его счет в банке или другом финансово-кредитном учреждении иностранного государства, в котором он постоянно проживает, если иное не установлено международным договором Республики Узбекистан.

Расходы отдела Пенсионного фонда в иностранной валюте осуществляются за счет средств внебюджетного Пенсионного фонда при Министерстве финансов Республики Узбекистан в иностранной валюте. В случае отсутствия собственных валютных средств исполнительный аппарат внебюджетного Пенсионного фонда при Министерстве финансов Республики Узбекистан осуществляет покупку иностранной валюты на внутреннем валютном рынке в установленном порядке.

189. Перевод пенсии по инвалидности вследствие трудового увечья или профессионального заболевания производится со следующего месяца, по который была выплачена пенсия до отъезда за границу.


190. Сумма переводимой за границу пенсии по инвалидности вследствие трудового увечья или профессионального заболевания пересчитывается в порядке, предусмотренном пенсионным законодательством Республики Узбекистан, если иное не установлено международными договорами Республики Узбекистан.


191. Отдел Пенсионного фонда обеспечивает своевременную пересылку сумм пенсий, назначенных вследствие трудового увечья или профессионального заболевания, подлежащих переводу за границу, через Национальный банк внешнеэкономической деятельности Республики Узбекистан. Расходы по конвертации и пересылке сумм пенсий, назначенных вследствие трудового увечья или профессионального заболевания, производятся за счет средств внебюджетного Пенсионного фонда при Министерстве финансов Республики Узбекистан.

192. Выплата неполученной суммы пенсии за прошедшее время лицу, постоянно проживающему за пределами Республики Узбекистан, которому назначена пенсия по инвалидности вследствие трудового увечья или профессионального заболевания, осуществляется исходя из размеров пенсии, установленных законодательством Республики Узбекистан на соответствующий период, за который производится выплата.


192-1. После завершения отправки ведомостей, а также приема заявок от юридических лиц на получение средств из Пенсионного фонда на выплату пенсий и пособий сектором по определению потребности в средствах, бухгалтерскому учету и отчетности (главным бухгалтером) формируются заявки за текущий выплатной месяц по формам согласно приложениям NN 18 - 19 к настоящему Положению и передаются для рассмотрения рабочей группой отдела Пенсионного фонда по изучению ведомостей и заявок для выплаты пенсий и пособий (далее - рабочая группа отдела Пенсионного фонда).

Рабочая группа отдела Пенсионного фонда создается в следующем составе:

начальник отдела - руководитель рабочей группы;

заместитель начальника, главный бухгалтер, руководители группы мониторинга и группы назначения пенсий и пособий - члены рабочей группы.

В случае отсутствия в штатных расписаниях отделов Пенсионного фонда вышеуказанных должностей или наличия вакансии по ним в состав рабочей группы включается работник, на которого возложено выполнение соответствующих функций по данной должности.

При этом в заявку за текущий выплатной месяц включается планируемая сумма на выплату пособия на погребение и пенсий за 6 месяцев вперед перед отъездом за пределы Республики Узбекистан, но не менее сумм фактически выплаченных средств по ним за предыдущий выплатной месяц.

192-2. Заявки утверждаются в информационной системе начальником отдела Пенсионного фонда (лицом, исполняющим его обязанности) не позднее 13-го числа текущего месяца.

192-3. Рабочая группа территориального управления Пенсионного фонда по изучению заявок для выплаты пенсий и пособий (далее - рабочая группа управления Пенсионного фонда) создается в следующем составе:

начальник управления - руководитель рабочей группы;

заместитель начальника управления, руководитель отдела управления средствами и мониторинга за выплатой пенсий и пособий, главный бухгалтер - члены рабочей группы.

В случае наличия вакансии по указанным должностям в состав рабочей группы включается работник, на которого возложено выполнение соответствующих функций.

Сводные заявки утверждаются в информационной системе начальником управления Пенсионного фонда (лицом, исполняющим его обязанности) не позднее 15-го числа выплатного месяца.

192-4. Заявки, утвержденные в информационной системе Пенсионного фонда, являются основанием для осуществления финансирования со стороны исполнительного аппарата, территориального управления и районного (городского) отдела Пенсионного фонда.

Отделом Пенсионного фонда осуществляется финансирование средств в суммах согласно сформированным ведомостям на расчетные счета соответствующих организации, на которую возложена доставка (вручение) пенсии, и филиалов коммерческих банков.

192-5. Отделами Пенсионного фонда до 15-го числа текущего месяца в территориальные управления Пенсионного фонда представляются оперативные сведения о суммах возврата невыплаченных пенсий и пособий в связи со смертью, переездом, временным отсутствием пенсионеров и получателей пособий и другими причинами по форме согласно приложению N 20 к настоящему Положению, для финансирования заявок в установленном порядке.

Территориальными управлениями Пенсионного фонда до 18-го числа выплатного месяца составляются и представляются в исполнительный аппарат Пенсионного фонда сводные оперативные сведения о суммах возврата невыплаченных пенсий и пособий в связи со смертью, переездом, временным отсутствием пенсионеров и получателей пособий и другими причинами по форме согласно приложению N 20 к настоящему Положению, для финансирования заявок.

192-6. Мониторинг пенсионеров, состоящих на учете в отделе Пенсионного фонда, проводится ежемесячно на выборочной основе по утвержденному графику в порядке, предусмотренном пунктом 192-7 настоящего Положения.

192-7. В начале каждого месяца приказом начальника отдела Пенсионного фонда (лицом, исполняющим его обязанности) утверждается график проведения мониторинга. В данном приказе предусматриваются прикрепление ответственных работников отдела Пенсионного фонда в разрезе улиц и участков на соответствующей территории, план работ (проведение мониторинга еженедельно в течение не менее 2-х дней с учетом распорядка рабочего дня), график изучения, а также требование о проведении мониторинга с охватом 10 - 30 пенсионеров в день проведения мониторинга.

192-8. Ответственный за мониторинг работник проводит собеседование с каждым пенсионером, по результатам мониторинга заполняется анкета по форме согласно приложению N 21 к настоящему Положению.

192-9. В ходе мониторинга ответственным за мониторинг работником выявляются (устанавливаются) следующие факты:

нахождения пенсионера в живых;

смены места жительства или переезда на постоянное место жительство за пределы Республики Узбекистан;

нахождения в учреждениях исполнения наказания;

проживания в домах-интернатах (пансионатах) для престарелых и инвалидов;

правильности выплаты пенсий по доверенности;

выплаты пенсий лично пенсионеру, указанному в ведомостях.

192-10. По правонарушениям, выявленным в ходе мониторинга, ответственным за мониторинг работником составляется акт с участием самого лица или представителя соответствующего органа самоуправления граждан.

192-11. Отдел Пенсионного фонда по выявленным в ходе мониторинга фактам направляет письмо (обращение) в соответствующие организацию, на которую возложена доставка (вручение) пенсии, и филиалы коммерческих банков для принятия необходимых мер по устранению недостатков, а также восстановлению средств. Организация, на которую возложена доставка (вручение) пенсии, и филиал коммерческого банка принимают в установленном порядке необходимые меры по устранению недостатков и восстановлению присвоенных средств или незаконно выплаченных сумм пенсий и пособий.

192-12. Отделы Пенсионного фонда до 5-го числа месяца, следующего за отчетным, совместно с казначейскими подразделениями составляют и утверждают акты сверок по целевым субвенциям и расходам, направленным на выплату пенсий и пособий, по форме согласно приложению N 22 к настоящему Положению и представляют их территориальному управлению Пенсионного фонда.

Территориальное управление Пенсионного фонда:

проверяет правильность актов сверок по целевым субвенциям и расходам, направленным на выплату пенсий и пособий, утвержденных отделами Пенсионного фонда и подразделениями казначейства;

совместно с подразделениями казначейства по Республике Каракалпакстан, областям и г. Ташкенту составляет и утверждает сводные акты сверок по целевым субвенциям и расходам, направленным отделам Пенсионного фонда на выплату пенсий и пособий, по форме согласно приложению N 23 к настоящему Положению и не позднее 7-го числа текущего месяца представляет его в исполнительный аппарат Пенсионного фонда.


IX. ПОРЯДОК УЧЕТА И ХРАНЕНИЯ

ПЕНСИОННЫХ ДЕЛ


193. Пенсионное дело хранится в ведомственном архиве отдела Пенсионного фонда в специально оборудованных шкафах (на стеллажах).


194. Отдел Пенсионного фонда должен принимать все необходимые меры по обеспечению сохранности пенсионных дел. В случае утраты или порчи пенсионного дела, оформляется дубликат пенсионного дела.


195. Пенсионные дела лиц, проживающих в домах-интернатах для престарелых и инвалидов, а также для лиц, страдающих психическими расстройствами, хранятся в отделе Пенсионного фонда, расположенном по месту нахождения этих учреждений.

196. При изменении места жительства пенсионера в пределах Республики Узбекистан пенсионное дело пересылается по почте или выдается пенсионеру (поверенному) на руки на основании запроса отдела Пенсионного фонда.


197. Пенсионное дело лица, выезжающего на постоянное место жительства в государства - участники Соглашения о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения от 13 марта 1992 г. и в государства - участники двусторонних договоров о социальном (пенсионном) обеспечении, может выдаваться пенсионеру (поверенному), если иное не установлено договаривающимися сторонами.

При наличии задолженности пенсионера перед государством вследствие излишней выплаты сумм пенсий ему из-за злоупотреблений с его стороны (в результате представления документов с заведомо недостоверными сведениями, непредставления сведений об изменениях в составе членов семьи, на которых назначена пенсия по случаю потери кормильца) пенсионное дело выдается после полного возмещения ущерба.

198. При выезде пенсионера на постоянное место жительства за пределы Республики Узбекистан в государства, с которыми не заключены международные договоры о социальном (пенсионном) обеспечении, пенсионное дело не выдается и хранится в архиве отдела Пенсионного фонда.


199. Пенсионные документы (пенсионные дела, лицевые счета, отрывные талоны выплатных ведомостей и др.), по которым выплата пенсии прекращена, хранятся в ведомственном архиве отдела Пенсионного фонда отдельно от пенсионных дел, по которым осуществляется выплата, в течение сроков, определяемых в порядке, установленном законодательством.


200. По истечении установленного законодательством срока хранения пенсионные документы (пенсионные дела, лицевые счета, отрывные талоны выплатных ведомостей и др.) могут быть уничтожены после научно-технической обработки, решением экспертной комиссии отдела Пенсионного фонда.

В случае наличия трудовой книжки и свидетельства о смерти в пенсионном деле данные документы подлежат изъятию из пенсионного дела и хранению в сроки, установленные законодательством.

Для подтверждения факта уничтожения пенсионных документов составляется соответствующий акт, утверждаемый начальником отдела Пенсионного фонда.



IX-1. ПОРЯДОК ВЫПЛАТЫ ПЕНСИЙ РАБОТАЮЩИМ

ПЕНСИОНЕРАМ, СОСТОЯЩИМ НА УЧЕТЕ В МИНИСТЕРСТВЕ

ОБОРОНЫ, МИНИСТЕРСТВЕ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ, МИНИСТЕРСТВЕ

ПО ЧРЕЗВЫЧАЙНЫМ СИТУАЦИЯМ, СЛУЖБЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ

БЕЗОПАСНОСТИ, ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЕ БЕЗОПАСНОСТИ

ПРЕЗИДЕНТА РЕСПУБЛИКИ УЗБЕКИСТАН, НАЦИОНАЛЬНОЙ

ГВАРДИИ И ГОСУДАРСТВЕННОМ ТАМОЖЕННОМ КОМИТЕТЕ

РЕСПУБЛИКИ УЗБЕКИСТАН

200-1. Пенсии работающим пенсионерам, состоящим на учете в Министерстве обороны, Министерстве по чрезвычайным ситуациям, Службе государственной безопасности, Государственной службе безопасности Президента Республики Узбекистан и Национальной гвардии, выплачиваются филиалами Народного банка Республики Узбекистан по месту фактического жительства пенсионеров в полном размере.

Пенсии работающим пенсионерам, состоящим на учете в Министерстве внутренних дел и Государственном таможенном комитете Республики Узбекистан, выплачиваются органами внутренних дел и таможенными органами по месту фактического жительства пенсионеров в полном размере.

Данные пенсии выплачиваются за счет средств республиканского бюджета Республики Узбекистан.



X. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ


201. Ответственность за достоверность и обоснованность представленных документов, необходимых для реализации прав на пенсию (о стаже работы, о заработке и др.), несет как должностное лицо организации, выдавшей эти документы, так и пенсионер, в порядке, установленном законодательством.

202. При выявлении недостоверных сведений, обнаружении исправлений, искажающих сведения в документах, необходимых для реализации прав на пенсию, а также фальсификации и подделки вышеуказанных документов, выданных работодателем или архивом для назначения и выплаты пенсий, ответственность за взыскание сумм нанесенного ущерба государству возлагается на должностных лиц организации или архива, выдавших данные документы.

На пенсионера возлагается обязанность по возмещению ущерба, причиненного государству излишней выплатой сумм пенсий пенсионеру вследствие злоупотреблений с его стороны (в результате представления документов с заведомо недостоверными сведениями, непредставления сведений об изменениях в составе членов семьи, на которых назначена пенсия по случаю потери кормильца).

В случае несогласия пенсионера с решением районного (городского) отдела внебюджетного Пенсионного фонда при Министерстве финансов Республики Узбекистан об удержании излишне выплаченных сумм пенсий, выявленная задолженность взыскивается в судебном порядке, но не более чем за три года с даты ее выявления.

203. Контроль за назначением и выплатой пенсий осуществляется Департаментом государственного финансового контроля Министерства финансов Республики Узбекистан и внебюджетным Пенсионным фондом при Министерстве финансов Республики Узбекистан.

204. Лица, виновные в нарушении настоящего Положения, несут ответственность в соответствии с законодательством.






ПРИЛОЖЕНИЕ N 1

к Положению



КРУГ ЛИЦ,

приравниваемых к участникам войны



Участниками войны, имеющими право на надбавку к пенсии в соответствии с пунктом "ж" статьи 28 Закона Республики Узбекистан "О государственном пенсионном обеспечении граждан", считаются военнослужащие, проходившие службу в воинских частях, штабах и учреждениях, входивших в состав действующей армии в период войны 1941-1945 годов, других войн, а также при защите Республики Узбекистан.

К участникам войны приравниваются:

а) лица, участвовавшие в боевых действиях на территории бывшего СССР в составе истребительских батальонов, взводов и отрядов защиты народа в период с 22 июня 1941 года по 31 декабря 1954 года;

б) лица, находившиеся в партизанских отрядах и соединениях либо на подпольной работе в период войны 1941-1945 годов;

в) лица начальствующего и рядового состава органов Министерства внутренних дел и органов Комитета государственной безопасности бывшего СССР, проходившие службу в составе действующей армии или в районах военных действий в период войны 1941-1945 годов;

г) лица, которые в период войны 1941-1945 годов находились в составе частей и подразделений действующей армии и флота в качестве сыновей полков и юнг до достижения совершеннолетия;

д) работники, участвовавшие на работах на прифронтовых участках железных дорог, на сооружении оборонительных рубежей, военно-морских баз, аэродромов и других военных объектов в районах военных действий в период войны 1941-1945 годов;

е) лица из числа вольнонаемного состава, работавшие в составе действующей армии;

ж) лица (узники, в том числе дети), находившиеся в фашистских концлагерях (гетто и других местах принудительного содержания) в период войны 1941-1945 годов;

з) лица, работавшие в период блокады г. Ленинграда на предприятиях, в учреждениях и организациях города и награжденные медалью "За оборону Ленинграда", а также награжденные знаком "Жителю блокадного Ленинграда";

и) военнослужащие, проходившие службу в воинских частях, штабах и учреждениях, находившихся на территории Венгрии в период боевых действий в этой стране в период с 24 октября 1956 года по 10 ноября 1956 года;

к) военнослужащие, лица начальствующего и рядового состава органов внутренних дел и службы государственной безопасности, участвовавшие в миротворческих силах, а также выполнявшие интернациональный долг в странах, где велись боевые действия.





ПРИЛОЖЕНИЕ N 2

к Положению



КРУГ ЛИЦ,

приравниваемых к инвалидам войны



Инвалидами войны, имеющими право на пенсионное обеспечение по условиям и нормам, предусмотренным пунктом "а" статьи 12 и пунктами "а" и "б" статьи 28 Закона Республики Узбекистан "О государственном пенсионном обеспечении граждан", считаются военнослужащие, ставшие инвалидами вследствие ранения, контузии, увечья или заболевания, полученных при прохождении службы в воинских частях, штабах и учреждениях, входивших в состав действующей армии в период войны 1941-1945 годов, других войн, а также при защите Республики Узбекистан.

К инвалидам войны приравниваются инвалиды из числа:

а) военнослужащих, ставших инвалидами вследствие ранения, контузии, увечья или заболевания, полученных при защите границ бывшего СССР и Республики Узбекистан;

б) лиц, ставших инвалидами в связи с ранением, контузией, увечьем или заболеванием, полученными в период пребывания в истребительных батальонах, взводах и отрядах защиты народа, действовавших на территории бывшего СССР в период с 22 июня 1941 года по 31 декабря 1954 года;

в) работников, участвовавших на работах на прифронтовых участках железных дорог, на сооружении оборонительных рубежей, военно-морских баз, аэродромов и других военных объектов и ставших инвалидами в связи с ранением, контузией, увечьем или заболеванием, полученными в районах военных действий в период войны 1941-1945 годов;

г) лиц, ставших инвалидами вследствие ранения, контузии, увечья или заболевания, полученных в период нахождения в партизанских отрядах и соединениях либо на подпольной работе в период войны 1941-1945 годов;

д) лиц из числа вольнонаемного состава, ставших инвалидами вследствие ранения, контузии, увечья или заболевания, полученных в период работы в составе действующей армии;

е) лиц (узников, в том числе детей), ставших инвалидами вследствие ранения, контузии, увечья или заболевания, полученных в период их нахождения в фашистских концлагерях (гетто и других местах принудительного содержания) в период войны 1941-1945 годов;

ж) военнослужащих, лиц начальствующего и рядового состава органов внутренних дел и службы государственной безопасности, ставших инвалидами вследствие ранения, контузии, увечья или заболевания, связанного с участием в миротворческих силах, а также с выполнением интернационального долга в странах, где велись боевые действия;

з) военнослужащих, лиц начальствующего и рядового состава органов внутренних дел и службы государственной безопасности, ставших инвалидами вследствие ранения, контузии, увечья или заболевания, связанного с исполнением обязанностей военной службы (служебных обязанностей);

и) военнообязанных, призванных на учебные или поверочные сборы и ставших инвалидами вследствие ранения, контузии, увечья или заболевания, связанного с исполнением служебных обязанностей в период прохождения этих сборов.






ПРИЛОЖЕНИЕ N 3

к Положению



ПЕРЕЧЕНЬ

отдельных категорий медицинских работников

патологоанатомических учреждений и учреждений

судебно-медицинской экспертизы, работа в которых

засчитывается в трудовой стаж для назначения

пенсии в полуторном размере


                

      

Наименование работ

    

Наименование должностей

           

I. Отделения общей, детской и инфекционной патологии

республиканской, областных и городских патологоанатомических бюро,

городских, районных, межрайонных и централизованных отделений

           

Патологоанатомическое вскрытие трупов и гистологическое исследование трупного материала, органов и тканей, удаленных при операциях и биопсиях


Врачи-патологоанатомы

Участие в проведении патологоанатомических вскрытий; обработка трупного, операционного и биопсийного материала


Средний и младший медицинский персонал

            

II. Районные, межрайонные и городские отделения бюро

судебно-медицинской экспертизы

              

Судебно-медицинское вскрытие и исследование трупов и трупного материала


Врачи судебно-медицинской экспертизы

Участие в проведении судебно-медицинских вскрытий и обработке трупного материала


Средний и младший медицинский персонал, врач-лаборант

       





ПРИЛОЖЕНИЕ N 4

к Положению



ПОРЯДОК

исчисления сроков выслуги лет для назначения

пенсий работникам летного и летно-

испытательного состава



1. При исчислении сроков выслуги лет для назначения пенсий работникам летного состава считаются:


1.1. Каждые 20 часов налета на самолетах (кроме налета и работ, предусмотренных в подпунктах 1.2, 1.3, 1.4 настоящего пункта) - за один месяц выслуги.


1.2. Каждые 12 часов налета: на вертолетах; в авиации специального применения (санитарные полеты, авиахимические работы, аэрофотосъемка, патрулирование, зондирование атмосферы и другие виды работ); в должностях летного состава групп сопровождения иностранных воздушных судов (лидировщики); в должностях командно-летного и летно-инструкторского состава, в том числе в высших и средних учебных заведениях по подготовке и повышению квалификации кадров летного состава авиации - за один месяц выслуги.


1.3. Один год работы в составе летного экипажа воздушного судна в аварийно-спасательных (поисково-спасательных) подразделениях - за полтора года выслуги.


1.4. Один год работы в должностях летного состава в учебных и спортивных авиационных организациях "Ватанпарвар" - за полтора года выслуги при условии выполнения плана учебно-летной подготовки, а при выполнении элементов сложного или высшего пилотажа - за два года выслуги.


1.5. Один год работы в качестве парашютистов (всех наименований), спасателей, десантников-пожарных (всех наименований), инструкторов авиапожарной службы, руководителей парашютных (парашютно-спасательных, поисково-спасательных) подразделений, работников внештатных и штатных парашютно-десантных групп, работа в которых дает право на пенсию по возрасту на льготных условиях, - за полтора года выслуги при условии выполнения годовой нормы прыжков с поршневых самолетов, вертолетов, дирижаблей и аэростатов, спусков (подъемов) на специальных спусковых (подъемных) устройствах с вертолетов, находящихся в режиме висения на высоте не менее 10 метров, а при выполнении годовой нормы прыжков с реактивных самолетов и вертолетов - за два года выслуги.


1.6. При невыполнении условий, дающих право на льготное исчисление сроков выслуги в соответствии с подпунктами 1.4 и 1.5 настоящего пункта, один год работы засчитывается за один год выслуги.


2. Исчисление сроков выслуги в соответствии с подпунктами 1.1 и 1.2 пункта 1 настоящего Порядка производится путем деления фактического налета часов за весь период работы в должностях летного состава соответственно на 20 и 12 часов. Выслуга в годовом исчислении определяется путем деления числа полных месяцев выслуги на 12.


3. При выполнении в течение года различных работ, указанных в подпунктах 1.1 - 1.5 пункта 1 настоящего Порядка, выслуга лет исчисляется пропорционально продолжительности налета часов (занятости) на каждой работе.


4. При исчислении сроков выслуги лет для назначения пенсий работникам летно-испытательного состава считается:


4.1. Один год работы в должностях, указанных в подпункте 1 пункта 2 части III Списка N 1, утвержденного постановлением Кабинета Министров Республики Узбекистан от 12 мая 1994 года N 250 (далее - Список N 1), - за два года при условии проведения в течение данного года летных испытаний.


4.2. Один год работы в должностях, указанных в подпункте 2 пункта 2 части III Списка N 1, при налете в год не менее 50 часов - за один год, от 50 до 120 часов - за полтора года, 120 часов и более - за два года. В таком же порядке исчисляется выслуга лет при выполнении не менее 50% указанного налета на воздушных судах маневренной авиации и вертолетах.


4.3. Один год работы в должностях, указанных в подпункте 3 пункта 2 части III Списка N 1, - за два года при условии выполнения установленной нормы налета часов.


5. Если работник летно-испытательного состава в течение года не участвовал в летных испытаниях, но имел иной налет (транспортный, в порядке летной подготовки и т. д.), сроки выслуги лет исчисляются в порядке, установленном для назначения пенсий летному составу гражданской авиации.


6. При отсутствии у работника летно-испытательного состава в течение года налета часов, данный год в выслугу лет не засчитывается. Однако, этот год засчитывается в общий стаж работы.

В случае, когда отсутствие налета вызвано трудовым увечьем, полученным при выполнении испытательных полетов, выслуга лет исчисляется по фактической продолжительности.


7. В выслугу лет работникам летного и летно-испытательного состава засчитывается:

время службы в должностях летного состава Вооруженных сил Республики Узбекистан, работа в должностях летно-испытательного состава и летного состава авиации - в порядке, установленном для исчисления выслуги лет при назначении пенсий соответственно военнослужащим, летно-испытательному составу и летному составу авиации;

время работы за границей, начиная с 1 января 1992 года, в должностях летного состава иностранной авиации - в порядке, установленном пунктом 1 настоящего Порядка для соответствующих видов летной работы, при условии уплаты страховых взносов во внебюджетный Пенсионный фонд при Министерстве финансов Республики Узбекистан;

время обучения в высших учебных заведениях авиации (по фактической продолжительности) - для работников летного или летно-испытательного состава, если этой учебе предшествовала работа в летных должностях.


8. Сроки выслуги лет работников летного состава за период работы до 1 января 1992 г. по выбору обратившегося за пенсией исчисляются по правилам, действовавшим до указанной даты.






ПРИЛОЖЕНИЕ N 5

к Положению



СПИСОК

сезонных работ и сезонных отраслей промышленности,

работа в которых в течение полного сезона

засчитывается в стаж для назначения

пенсии за год работы



1. Работа на предприятиях хлопкоочистительной промышленности:

а) сушка хлопка-сырца;

б) очистка хлопка-сырца;

в) погрузка, разгрузка хлопка-сырца;

г) загрузка хлопка-сырца в пневмотранспорт;

д) уборка и отопление сушильно-очистительного цеха, удаление отходов производства.


2. Работа на предприятиях сахарной и консервной отраслей промышленности.


3. Работа на предприятиях шелковой отрасли и фермерских хозяйствах:

а) заготовка семян шелковицы;

б) производство посадочного материала (сеянцев, саженцев);

в) инкубация грены тутового шелкопряда;

г) выращивание живых коконов;

д) сортировка живых и сухих коконов;

е) сушка живых коконов;

ж) ручная перевозка коконов;

з) отбор образцов коконов;

и) попильонаж коконов гренажного завода;

к) микроанализ грены тутового шелкопряда;

л) обработка грены тутового шелкопряда;

м) осуществление зимовки грены тутового шелкопряда;

н) упаковка и маркировка грены тутового шелкопряда.





ПРИЛОЖЕНИЕ N 7

к Положению



Образец справки о периоде военной службы

в составе действующей армии


Штамп

отдела по делам обороны

от _________________ N ____

СПРАВКА

          

Выдана

     

в отставке


(звание)


          

              

(фамилия, имя, отчество)


в том, что он проходил службу в составе действующей армии в период боевых действий (в том числе при выполнении интернационального долга, пребывании в партизанских отрядах и соединениях)

               

(указать общее количество лет, месяцев и дней)


Указанная служба подлежит зачету в трудовой стаж для назначения пенсий на льготных условиях: один месяц службы за три месяца.

Справка выдана для представления в районный (городской) отдел внебюджетного Пенсионного фонда.



Начальник отдела

по делам обороны                   ____________     ______________________

                                                          (подпись)                          (Ф.И.О.)

               М.П.






ПРИЛОЖЕНИЕ N 8

к Положению



Образец справки о периоде службы

в органах внутренних дел

Штамп

органа внутренних дел

от _______________ N ___


СПРАВКА

        

         

(звание, фамилия, имя, отчество)

служил в органах внутренних дел с



(число, месяц, год, N приказа о назначении)

          

по



(число, месяц, год, N приказа об увольнении)

            

Выдана для представления в районный (городской) отдел внебюджетного Пенсионного фонда.


Примечание. Справка выдается при отсутствии необходимых записей в трудовой книжке.



Начальник управления

(отдела) кадров                               ___________     _______________

                                                                (подпись)                  (Ф.И.О.)

                    М.П.






ПРИЛОЖЕНИЕ N 9

к Положению



Образец справки о периоде проживания жены

военнослужащего с мужем в местностях,

где отсутствовала возможность

ее трудоустройства


Штамп

районного (городского) Центра

содействия занятости населения

от _____________ N ______

СПРАВКА

        

         

(фамилия, имя и отчество жены военнослужащего)

в связи с невозможностью трудоустройства не работала с ________________ по _______________________ и состояла на учете в качестве безработного в Центре содействия занятости населения.

Справка выдана для представления в районный (городской) отдел внебюджетного Пенсионного фонда.



Начальник районного

(городского) Центра содействия

занятости населения                           ___________     ___________________

                                                                     (подпись)                        (Ф.И.О.)

                    М.П.






ПРИЛОЖЕНИЕ N 10

к Положению



Образец справки о периоде проживания жены

военнослужащего с мужем в местностях,

где отсутствовала возможность

ее трудоустройства


Штамп

воинской части

(учреждения, предприятия, организации)

от _____________ N ______


СПРАВКА

        

          

(звание, фамилия, имя и отчество военнослужащего)


проходит(ил) действительную военную службу в

                   

(номер войсковой части, наименование учреждения, предприятия, организации)

         

с


по


         

Вместе с __________________ проживала жена __________________, которая не работала с _______________ по _______________, в связи с невозможностью трудоустройства.


Справка выдана для представления в районный (городской) отдел внебюджетного Пенсионного фонда.



Командир (начальник)

воинской части                         _____________     ______________________

                                                            (подпись)                           (Ф.И.О.)

                  М.П.






ПРИЛОЖЕНИЕ N 11

к Положению



Образец справки, уточняющей право

на льготное пенсионное обеспечение

               


Штамп




ИНН организации


предприятия, учреждения,














организации














от _________________ N ____













     

    

СПРАВКА

         

Выдана



(фамилия, имя и отчество)

(год рождения)

       

работал(а)



(наименование предприятия, учреждения, организации)

         

с


по


         

в качестве


(профессия, должность)

           

и был(а) занят(а) на



(характер выполняемой работы)

            

Указанный период работы включается в Список N _____, часть _____, раздел _____, подраздел _____, пункт _____, подпункт _____.


За исключением следующих периодов:


Отпуск без сохранения

заработной платы:            с _________ по _______ пр. N ___ от ________

                                               с _________ по _______ пр. N ___ от ________

                                               с _________ по _______ пр. N ___ от ________


Прочие отвлечения от

основной работы (учебные

отпуска, курсы повышения

квалификации, простои

и т.п.):                                  с _________ по _______ пр. N ___ от ________

                                              с _________ по _______ пр. N ___ от ________

                                              с _________ по _______ пр. N ___ от ________


Отпуск по уходу

за ребенком:                        с _________ по _______ пр. N ___ от ________

                                               с _________ по _______ пр. N ___ от ________

                                               с _________ по _______ пр. N ___ от ________


Работа с сокращенным

рабочим днем:                     с _________ по _______ пр. N ___ от ________

                                               с _________ по _______ пр. N ___ от ________

                                               с _________ по _______ пр. N ___ от ________

              

Совмещал(а) работу в должности по профессии: ____________________

                                               с _________ по _______ пр. N ___ от ________

                                               с _________ по _______ пр. N ___ от ________

                                               с _________ по _______ пр. N ___ от ________


     

Стаж работы, дающий право на льготное пенсионное обеспечение, составляет _____ лет _____ месяцев _____ дней.


Основание выдачи справки:

         

(документы, подтверждающие характер и условия выполняемой работы)

               

           

Справка выдана для представления в районный (городской) отдел внебюджетного Пенсионного фонда.


Примечание. Справка выдается при отсутствии в трудовой книжке полных данных о факторах, определяющих право на пенсию на льготных условиях по спискам N 1, N 2 и N 3, установленных для отдельных категорий работников.



Руководитель учреждения,

предприятия, организации            ____________     ___________________

                                                                  (подпись)                     (Ф.И.О.)


Начальник управления

(отдела) кадров                                ____________     ___________________

                                                                  (подпись)                    (Ф.И.О.)

                       М.П.






ПРИЛОЖЕНИЕ N 12

к Положению



ЛИЦЕВАЯ СТОРОНА


Образец справки о заработке


Штамп организации

от ___________ N _______



СПРАВКА

  

Настоящая справка выдана


(фамилия, имя и отчество)

      

1. В подтверждении того, что заработная плата (за исключением месячных и квартальных премий, вознаграждений по итогам года), с сумм которой уплачены страховые взносы, следующая:

      

Месяцы

     

______ г.

  

_______ г.

_______ г.

_______ г.

_______ г.

зара-

ботная

плата

   

сумма

начис-

ленных

страхо-

вых

взносов

  

зара-

ботная

плата

   

сумма

начис-

ленных

страхо-

вых

взносов

  

зара-

ботная

плата

   

сумма

начис-

ленных

страхо-

вых

взносов

  

зара-

ботная

плата

   

сумма

начис-

ленных

страхо-

вых

взносов

  

зара-

ботная

плата

   

сумма

начис-

ленных

страхо-

вых

взносов

  

Январь











Февраль











Март











Апрель











Май











Июнь











Июль











Август











Сентябрь











Октябрь











Ноябрь











Декабрь











Всего











                    


ОБОРОТНАЯ СТОРОНА


2. Месячные и квартальные премии, вознаграждения по итогам года, с сумм которых уплачены страховые взносы, следующие:

       

Месяц

и год

выплаты

Сумма

Сумма

начис-

ленных

страхо-

вых

взносов

    

За какой

период

осущест-

влена

выплата

   

За какие

показа-

тели

выпла-

чено

Месяц

и год

выплаты

Сумма

Сумма

начис-

ленных

страхо-

вых

взносов

За какой

период

осущест-

влена

выплата

За какие

показа-

тели

выпла-

чено

       

     









     

      









       

        









       

        









Итого










                   


Настоящая справка выдана на основании следующих документов:

   

                

(ведомости, лицевые счета и другие)

      

            

   

Всю полноту ответственности за правильность и обоснованность представляемых сведений берем на себя.

Справка выдана для представления в районный (городской) отдел внебюджетного Пенсионного фонда при Министерстве финансов Республики Узбекистан.


     

Руководитель организации





(подпись)


(Ф.И.О.)

              




Главный бухгалтер




(подпись)


(Ф.И.О.)

                                                М.П.


Примечание. Если имеются случаи исправления в книгах начисления заработной платы, то нужно указать об этих исправлениях.

Сведения за периоды до 1 января 1991 года и после 1 января 2019 года о начисленных страховых взносах не заполняются.





ПРИЛОЖЕНИЕ N 13

к Положению



Образец архивной справки о заработке

Штамп архива

от ___________ N _______


АРХИВНАЯ СПРАВКА

                 

Настоящая справка выдана

       

(фамилия, имя и отчество)

           

о заработной плате и других доходах, а также сведения о начисленных страховых взносах по книгам о начислении заработной платы (расчетные счета, лицевые счета, платежные ведомости /нужное подчеркнуть/), хранящиеся в архивном фонде

                       

(название архивного фонда)

       

Месяцы

    

______ г.

    

_______ г.

_______ г.

_______ г.

_______ г.

Зара-

ботная

плата

(в т.ч.

прочие

выпла-

ты)

Сумма

начис-

ленных

страхо-

вых

взносов

Зара-

ботная

плата

(в т.ч.

прочие

выпла-

ты)

Сумма

начис-

ленных

страхо-

вых

взносов

Зара-

ботная

плата

(в т.ч.

прочие

выпла-

ты)

Сумма

начис-

ленных

страхо-

вых

взносов

Зара-

ботная

плата

(в т.ч.

прочие

выпла-

ты)

Сумма

начис-

ленных

страхо-

вых

взносов

Зара-

ботная

плата

(в т.ч.

прочие

выпла-

ты)

Сумма

начис-

ленных

страхо-

вых

взносов

Январь












Февраль












Март












Апрель












Май












Июнь












Июль












Август












Сентябрь












Октябрь












Ноябрь












Декабрь












Всего












      


Настоящая архивная справка выдана на основании следующих документов:

                   

(номер архивного фонда, описи, дел и листов)

             

             

Всю полноту ответственности за правильность и обоснованность представляемых сведений берем на себя.

Архивная справка выдана для представления в районный (городской) отдел внебюджетного Пенсионного фонда при Министерстве финансов Республики Узбекистан.


Руководитель архива       ____________     ______________________

                                                  (подпись)                            (Ф.И.О.)


Архивариус                       ____________     ______________________

                                                  (подпись)                             (Ф.И.О.)

              М.П.



Примечания:

Если имеются случаи исправления в книгах начисления заработной платы, то нужно указать об этих исправлениях.

В случаях, когда работнику начислялась премии, вознаграждения и другие денежные поощрения кроме заработной платы, то сведения об их начислении указываются в графе "Заработная плата" отдельно от заработной платы за соответствующий месяц.

Сведения за периоды до 1 января 1991 года и после 1 января 2019 года о начисленных страховых взносах не заполняются.





ПРИЛОЖЕНИЕ N 14

к Положению



УСЛОВИЯ

отнесения нетрудоспособных граждан

к лицам, находящимся на полном

государственном содержании



Условиями, при которых лицо считается находящимся на полном государственном содержании, являются:

обеспечение бесплатным проживанием;

обеспечение бесплатным питанием;

обеспечение бесплатным обмундированием и одеждой.


При отсутствии хотя бы одного из указанных условий лицо не считается находящимся на полном государственном содержании.






ПРИЛОЖЕНИЕ N 15

к Положению



Поручение для выплаты пенсии по месту работы

      

Лицевая сторона

форма Ф-25

АА-000001


Для работающих пенсионеров


___________________________________________________________________

    

ПОРУЧЕНИЕ

для выплаты пенсии по месту работы

       

от "___" ___________ 20___ г. N _____


____________________________________________________________________________

(наименование и ИНН организации)


_________________ районный (городской) отдел _______________ (город, область, республика) внебюджетного Пенсионного фонда при Министерстве финансов Республики Узбекистан сообщает, что пенсионер ____________________________ (Ф.И.О.), работающий в вашей организации, получает пенсию по возрасту, инвалидности, в связи с потерей кормильца (нужное подчеркнуть) в размере _________ сум. ____ тийин в месяц.

В связи с этим, применяя условия оплаты пенсии, предусмотренные в ст. _____ Закона Республики Узбекистан "О государственном пенсионном обеспечении граждан", или ___________________________________ (указать другой нормативно-правовой акт) за счет отчислений по государственному социальному страхованию, пенсия должна выплачиваться с "_____" ___________ 20___ г. по "____" ________________ 20___ г. или до увольнения с места работы (нужное подчеркнуть) ежемесячно в размере _____________ сум. _____ тийин (_________________________________) (прописью).

                                М.П.

                                                                         Начальник отдела _________________

                                                                         Главный бухгалтер ________________

__________________________________________________________________


"____" __________ 20____ года поручение от "___" __________ 20___ г. N ___ принято на учет.

Выплачивать пенсию ___________________________________ (Ф.И.О.) в соответствии со ст. ______ Закона Республики Узбекистан "О государственном пенсионном обеспечении граждан", или ________________________ (указать другой нормативно-правовой акт) с "___" ______________ 20___ г.


Руководитель предприятия ________________________________________________


Представитель комиссии по социальному страхованию ______________________


Извещение на поручение от "___" _____________ 20___ г. N _____ направлено "___" _______________ 20___ г. в ________________________ районный (городской) отдел _________________________________ (город, область, республика) внебюджетного Пенсионного фонда при Министерстве финансов Республики Узбекистан.


                                                                           Главный бухгалтер ________________



---------------------------------------------------------------------------------------------------

--------------------------------------- Линия отреза ----------------------------------------

---------------------------------------------------------------------------------------------------


ИЗВЕЩЕНИЕ от "___" _______ 20___ г. К ПОРУЧЕНИЮ от "___" _______ 20___ г. N __


__________________________________________________________________

(наименование организации)


сообщает, что получатель пенсии (Ф.И.О.) _____________________________ получал пенсию до "____" _______________ 20___ г.


Выплата пенсии прекращена с "_____" _______________ 20___ г. в связи с прекращением трудового договора на основании приказа от "___" __________ 20___ г. N ______, по другим причинам _______________________.


Лицевой счет N ________               Главный бухгалтер _____________________


     М.П.                                              Руководитель предприятия ______________

                                                            С "___" ____________ 20___ г. снять с учета.




АА-000001


Обратная сторона


В соответствии с Указом Президента Республики Узбекистан от "___" ______________ 20___ г. N ____ выплачивать пенсию _________________________________________________________ (Ф.И.О.) с "___" ____________________ 20___ г. по "___" _____________ 20___ г. в размере ____________ сум. ______ тийин (__________________________) (прописью).


     М.П.                                               Начальник районного (городского)

                                                             отдела внебюджетного

                                                             Пенсионного фонда _______________

   

                                                             Главный бухгалтер ________________

___________________________________________________________________

   

В соответствии с Указом Президента Республики Узбекистан от "___" ______________ 20___ г. N ____ выплачивать пенсию _________________________________________________________ (Ф.И.О.) с "___" ____________________ 20___ г. по "___" _____________ 20___ г. в размере ____________ сум. ______ тийин (__________________________) (прописью).


     М.П.                                              Начальник районного (городского)

                                                            отдела внебюджетного

                                                            Пенсионного фонда _______________

                                                            Главный бухгалтер ________________

___________________________________________________________________

В соответствии с Указом Президента Республики Узбекистан от "___" ______________ 20___ г. N ____ выплачивать пенсию _________________________________________________________ (Ф.И.О.) с "___" ____________________ 20___ г. по "___" _____________ 20___ г. в размере ____________ сум. ______ тийин (__________________________) (прописью).


     М.П.                                               Начальник районного (городского)

                                                             отдела внебюджетного

                                                             Пенсионного фонда _______________

                                                             Главный бухгалтер ________________

___________________________________________________________________

В соответствии с Указом Президента Республики Узбекистан от "___" ______________ 20___ г. N ____ выплачивать пенсию _________________________________________________________ (Ф.И.О.) с "___" ____________________ 20___ г. по "___" _____________ 20___ г. в размере ____________ сум. ______ тийин (__________________________) (прописью).


     М.П.                                               Начальник районного (городского)

                                                             отдела внебюджетного

                                                             Пенсионного фонда _______________

                                                             Главный бухгалтер ________________

___________________________________________________________________.

   





ПРИЛОЖЕНИЕ N 16

к Положению



________________________

Начальнику _________________________

________________________

районного (городского) отдела

________________________

_____________________________________

(резолюция руководителя)

                       (город, область, республика)


внебюджетного Пенсионного фонда при

Министерстве финансов Республики Узбекистан

             

От гражданина

  


(Ф.И.О.)

          

Место проживания

         

Номер телефона


        


ЗАЯВЛЕНИЕ


Прошу произвести выплату назначенной мне пенсии, пособия, компенсации и других выплат (нужное подчеркнуть) с __________ месяца 20___ года по __________ месяц 20___ года в наличной форме - через организацию, на которую возложена доставка (вручение) пенсии (пособия), в размере _____% и филиал коммерческого банка на (банковскую пластиковую карточку, вкладной счет физических лиц) в размере _____% месячной суммы (нужное подчеркнуть). Принимаю на себя обязательство своевременно оповещать ________________ районный (городской) отдел внебюджетного Пенсионного фонда при Министерстве финансов Республики Узбекистан в случае наступления таких изменений, как поступление или увольнение с работы, изменение состава семьи, смена места жительства, а также в случае выплаты пенсии через банковские пластиковые карточки или вкладные счета физических лиц обязуюсь подтверждать свое право на получение сумм назначенной пенсии путем явки в отдел Пенсионного фонда каждые 6 месяцев. При неявке в отдел Пенсионного фонда для подтверждения своего права на получение пенсии прошу приостановить выплату до моего письменного заявления о выборе формы выплаты.

К заявлению прилагаю:

1. Копию паспорта.

2. Справку коммерческого банка об открытии счета по банковской пластиковой карточке или вкладного счета физического лица и копию договора, подписанного между банком и клиентом.

    

"____" ____________ 20___ г.

Подпись заявителя _____________

   





ПРИЛОЖЕНИЕ N 17

к Положению



Штамп организации


Отдел Пенсионного фонда по ___________

_______________________ району (городу)


от ____________________________________

                      (полное наименование организации)

        

ИНН _________________________________

МФО банка ___________________________

Расчетный счет ________________________

Казначейский лицевой счет _____________



ЗАЯВКА

на финансирование пенсий пенсионерам,

отбывающим наказание в колониях-поселениях,

за _________________ 20__ года


      

N

Ф.И.О.

пенсионера

ПИНФЛ

пенсионера

  

Номер

пенсионного

дела


Серия

паспорта

Номер

паспорта

   





   





   





  





  





       

       

Руководитель учреждения



(подпись)


М.П.



Главный бухгалтер



(подпись)


      





ПРИЛОЖЕНИЕ N 18

к Положению



ЗАЯВКА

на финансирование пенсий, пособий

и компенсаций неработающим гражданам

за ______________ 20__ года


         

Всего

  

в том числе


пенсия

недополу-

ченная пенсия в связи со смертью получателя

пособие по трудовому увечью

пособие инвалидам с детства

   

пособие престарелым и нетрудо-

способным гражданам, не имеющим стажа работы, необходи-

мого для назначения пенсии


пособие при рождении ребенка

пособие на погребение

компенса-

ционная денежная выплата по оплате жилищно- коммуналь-

ных услуг

ежемесячная денежная компенсация для покрытия дополни-

тельных расходов по покупке муки и формового хлеба

сумма

  

кол-во


сумма

кол-во

сумма

кол-во

сумма

кол-во

сумма

кол-во

сумма

кол-во

сумма

кол-во

сумма

кол-во

сумма

кол-во

сумма

  

   

   





ПРИЛОЖЕНИЕ N 19

к Положению



ЗАЯВКА

на финансирование пенсий, пособий

и ежемесячных компенсационных выплат

работающим пенсионерам

за ________ 20__ года


      

Кол-во

предприя-

тий

Всего

потреб-

ность

Пенсия

Компенса-

ционная денежная выплата взамен предостав-

ляемых льгот по оплате жилищно- коммуналь-

ных услуг

Пособие при рождении ребенка

Пособие на погребение

Оплата

допол-

нительных выходных дней одному из родителей детей- инвалидов в возрасте до 16 лет

  

Ежемесячная денежная компенсация для покрытия дополни-

тельных расходов по покупке муки и формового хлеба


  

кол-во


сумма

кол-во

сумма

кол-во

сумма

кол-во

сумма

кол-во

сумма

кол-во

сумма

      





ПРИЛОЖЕНИЕ N 20

к Положению



ОПЕРАТИВНЫЕ СВЕДЕНИЯ

о суммах возврата невыплаченных пенсий и пособий

в связи со смертью, выездом, временным отсутствием

пенсионеров и получателей пособий и другими

причинами, для финансирования заявок

за ____________ месяц 20___ года


      

N

Вид выплаты

Сумма заявки за текущий выплатной месяц

Сумма невыплаченных возвращенных средств

   

Фактическая потребность в средствах на текущий выплатной месяц

   

1





...





      





ПРИЛОЖЕНИЕ N 21

к Положению



АНКЕТА

по результатам мониторинга

 

             

Район (город) _________________

Дата проведения мониторинга __________

            

N

Ф.И.О. пенсионера/

получателя пособия

Номер

пенсионного

дела

Место

проживания

     

Претензии к организации, на которую возложена доставка (вручение) пенсии, и филиалу коммерческого банка по выплате пенсий и пособий

      

Подпись пенсионера или получателя пособия

1






...






      

Ответственный за мониторинг

   


(Ф.И.О.)


(подпись)

  

     





ПРИЛОЖЕНИЕ N 22

к Положению



АКТ СВЕРКИ

по целевым субвенциям и расходам, направленным

на выплату пенсий и пособий, по отделу внебюджетного

Пенсионного фонда при Министерстве финансов

Республики Узбекистан ____________________


    

N

Остаток по состоянию на 01.01.

20___ г.

Лицевой счет

Наименование лицевого счета

Код доходов

Всего поступления

(за вычетом возвра-

щенных сумм)

Возращенные поступления

Статья

расходов

Всего расходы

(за вычетом восстанов-

ленных сумм)

  

Восстанов-

ленные расходы

(указываются возвращенные средства, в том числе средства, профинан-

сированные в прошлом году и возвращенные в текущем году)

   

Остаток по состоянию на 01.___.

20___ г.

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

I.

Всего

ХХХ

ХХХ

ХХХ

1

2

.....

   

   

Начальник районного (городского) отдела

Казначейства

Начальник районного (городского) отдела

Пенсионного фонда

   

составлен "___" ____________ 20____ г.






ПРИЛОЖЕНИЕ N 23

к Положению



СВОДНЫЙ АКТ СВЕРКИ

по целевым субвенциям и расходам, направленным

отделам внебюджетного Пенсионного фонда на выплату

пенсий и пособий по территориальному управлению

внебюджетного Пенсионного фонда ____________


      

П/н

Остаток по состоянию на 01.01.

20___ г.

Лицевой

счет

Наимено-

вание

лицевого

счета

Код

доходов

Всего

поступления

(за вычетом

возвращен-

ных сумм)

Возраще-

нные

поступ-

ления

Статья

расходов

Всего

расходы

(за вычетом

восстанов-

ленных

сумм)

 

Восстанов-

ленные

расходы

(указываются

возвращен-

ные средства,

в том числе средства, профинанси-

рованные в прошлом году и возвращен-

ные в текущем году)

  

Остаток по состоянию на 01.___.

20___ г.

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

  

Территориальное управление


I.


ВСЕГО

ХХХ

ХХХ



ХХХ




1











2











3











...











  

Итого районные (городские) отделы


II.

0,0

ВСЕГО

ХХХ

ХХХ

0,0

0,0

ХХХ

0,0

0,0

0,0

1











2











3











...











III.

0,0


ХХХ

ХХХ

0,0

0,0

ХХХ

0,0

0,0

0,0

  

  

Начальник управления Казначейства

Начальник управления Пенсионного фонда

   

составлен "___" ____________ 20____ г.



"Собрание законодательства Республики Узбекистан",

2011 г., N 37, ст. 377