Кадровый Консультант

Кадровый консультант / Прекращение трудового договора / Ситуации из практики / База данных ситуаций о прекращении трудовых договоров при нахождении работников в отпусках /

Работнику предоставлен очередной отпуск согласно утвержденному графику. Находясь в отпуске по 11 ноября, он 8 ноября написал заявление о прекращении с ним трудового договора по собственному желанию с 11 ноября, то есть в день окончания отпуска. Работодатель настаивает на двухнедельной отработке по окончании отпуска. Прав ли работодатель? С какого времени исчисляется отработка?