Определение при расчете минимального размера ЕСП количества рабочих дней работающих на 0,5 ставки и с условием неполного рабочего дня (НТВ, N 43 от 20 октября 2011 г.)

Функция недоступна

Материал действителен на дату выхода газеты*

ПО ФАКТУ ВЫХОДА

НА РАБОТУ

Часть сотрудников организации по условиям трудовых договоров принята на работу на 0,5 либо 0,25 ставки. При этом работающие на 0,5 ставки выходят на работу через день. Сколько дней правильно будет считать фактически отработанными этими сотрудниками при расчете минимального размера ЕСП, если общее число рабочих дней за месяц по предприятию составило 26?

Бухгалтер.

- Согласно