Умная подшивка
Умная подшивка / Налогообложение / Разъяснительные, методические материалы / 2010-2013 /4. Типичные нарушения налогового законодательства (НТВ, N 47 от 17 ноября 2011 г.)
Полный текст документа доступен в платной версии. По вопросам звоните на короткий номер 1172
Материал действителен на дату выхода газеты*
РАБОТА НАД ОШИБКАМИ
О ТИПИЧНЫХ НАРУШЕНИЯХ
НАЛОГОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА
Продолжение.
Начало в "НТВ" N 44 (900) от 27 октября,
N 45 (901) от 3 ноября и N 46 (902)
от 10 ноября 2011 года.
Наши публикации "Работа над ошибками" вызвали хороший резонанс у читателей. Сегодня мы продолжаем этот цикл.
ОШИБКИ ПРИ ИСЧИСЛЕНИИ НАЛОГОВ
И ПЛАТЕЖЕЙ ПО ФОНДУ ОПЛАТЫ ТРУДА
Исходя из фонда оплаты труда исчисляются единый социальный платеж (далее - ЕСП), налог на доходы физических лиц (НДФЛ), страховые взносы граждан во внебюджетный Пенсионный фонд (страховые взносы). По сравнению с расчетом налога на прибыль или НДС они достаточно просты, и бухгалтеры редко допускают нарушения. Тем не менее и при начислении ЕСП и страховых взносов имеются типичные ошибки. Одной из них является неначисление ЕСП и страховых взносов на выплату "материальной помощи".
Нередко руководители предприятий в целях уменьшения налогового бремени поощряют работников к отпуску, общегосударственным праздникам, но в приказе эти выплаты называют "материальной помощью". Согласно пункту 16 статьи 178 Налогового кодекса (далее - НК), к прочим доходам физических лиц относится материальная помощь, оказываемая:
q членам семьи умершего работника или работнику в связи со смертью члена его семьи;
q работнику в связи с трудовым увечьем, профессиональным заболеванием либо иным повреждением здоровья;
q в связи с чрезвычайными обстоятельствами;
q в виде выплат, которые носят целевой характер и обусловлены произошедшими с работниками событиями, случаями и мероприятиями личного характера и не связаны с результатами выполняемой работы;
q в виде выдачи сельскохозяйственной продукции или средств на ее приобретение.
Выплаты денежных средств к отпуску, общегосударственным праздникам не носят целевого характера и не обусловлены произошедшими с работниками событиями, случаями и мероприятиями личного характера и по своей сути относятся к стимулирующим выплатам. Соответственно, они облагаются ЕСП и с них удерживаются страховые взносы в Пенсионный фонд.
ПРИМЕР.
...