Организация приема-передачи дел и материальных ценностей при увольнении работника и приеме другого работника (Норма, N 11 от 13 марта 2012 г.)

Функция недоступна

Материал действителен на дату выхода газеты*

СМЕНА МОЛа

Недавно я возглавил кадровую службу общества. Проработав неделю, я столкнулся со следующим вопросом. 12 марта 2012 года - последний день работы работника, с которым заключен договор о полной материальной ответственности.

На следующий день, то есть 13 марта 2012 года, эту должность займет новый сотрудник, и с ним мы также должны заключить договор о полной материальной ответственности. Когда увольняющийся работник должен передать товарные ценности?

Начальник ОК.

- В соответствии с частью первой статьи 99 Трудового кодекса (далее - ТК)