Функция недоступна

***

*

Какие основания прекращения трудового договора предусматривает Трудовой кодекс РУз?

***

При прекращении трудового договора в приказе работодателя обязательно указывается основание прекращения в точном соответствии с формулировками, содержащимися в соответствующих статьях Трудового кодекса либо иных нормативных актов, предусматривающих дополнительные основания прекращения трудового договора, со ссылкой на статью (пункт) ТК либо нормативных актов (с 30.04.2023 г. - ч. 3 ст. 170 нового ТК;