язык интерфейса

1. ПРИЕМ И ОФОРМЛЕНИЕ НА РАБОТУ

1. ПРИЕМ И ОФОРМЛЕНИЕ НА РАБОТУ/ 4. Документы, необходимые при приеме на работу

Полный текст документа доступен в платной версии. По вопросам звоните на короткий номер 1172

ДОКУМЕНТЫ,

НЕОБХОДИМЫЕ ПРИ ПРИЕМЕ НА РАБОТУ


Перечень документов, необходимых при приеме на работу, определен ст. 124 нового ТК (с 30.04.2023 г., до 30.04.2023 г. - ст. 80 старого ТК):

- паспорт* либо заменяющий его документ, или идентификационную ID-карту, а лица в возрасте до шестнадцати лет - свидетельство о рождении (до 1.01.2020 г. они предоставляли также справку с места жительства. С 1.01.2020 г. согласно Постановлению Президента РУз (приложение N 2) от 9.12.2019 г. N ПП-4546 истребование справки запрещено);

- трудовая книжка в бумажной форме** или выписку из электронной трудовой книжки, заверенную по последнему месту работу, за исключением лиц, поступающих на работу впервые. Лица, поступающие на работу по совместительству, вместо трудовой книжки предъявляют справку установленного образца с основного места работы. До 1.01.2020 г. трудовая книжка велась и представлялась в бумажном виде;

- военный билет либо приписное свидетельство соответственно для военнообязанных или призывников;

- диплом об окончании высшего или среднего специального учебного заведения, удостоверение на право выполнения данной работы либо иной соответствующий документ при поступлении на работу, к выполнению которой в соответствии с законодательством могут быть допущены только лица, имеющие специальное образование или

...