КЛАССИФИКАЦИЯ ПЕРСОНАЛА

Для характеристики всей совокупности работников предприятия, расчетов показателей деятельности предприятия, составления статистической и финансовой отчетности персонал предприятия подразделяется на категории и группы. В частности, в целях стандартизации и унификации наименований должностей руководителей, специалистов, служащих, рабочих при составлении трудового договора и штатного расписания организаций, внесении записей в трудовые книжки, оформлении приказов по трудовым отношениям, отнесении должностей и профессий к соответствующим категориям персонала, ведения учета, анализа и статистики труда по категориям персонала применяется Классификатор основных должностей служащих и профессий рабочих:

с 1.03.2021 г. -