РАСЧЕТЫ ЧИСЛЕННОСТИ РАБОТНИКОВ

В зависимости от целей (для статистической и финансовой отчетности, для исчисления средней заработной платы и других средних величин) численность работников может быть рассчитана:

- на определенную дату;

- в среднем за период (месяц, квартал, полугодие, 9 месяцев, год);

При этом численность рассчитывается за период с первого по последнее (включительно) число отчетного месяца; за квартал - с первого числа первого месяца отчетного квартала по последнее число (включительно) третьего месяца квартала; за год - за период с 1 января по 31 декабря.

Исходной базой для расчета численности работников является списочная численность работников предприятия. В ее состав включаются работники, работавшие по трудовому договору (контракту) и выполнявшие постоянную, временную или сезонную работу один день и более, а также временно не работающие по каким-либо