3. Образцы записей в приказе (распоряжении) руководителя предприятия о приеме на работу, переводе на другую работу и прекращении трудового договора

N

п/п

Специфика приема,

перевода, увольнения

Образец содержания приказа

1. ПРИЕМ НА РАБОТУ

1.1.

Прием на работу на неопределенный срок с нормальной продолжительностью рабочего времени, без установления и с установлением испытательного срока

Принять с 1 мая 2023 г. в финансовый отдел Алимову Мадину Рустамовну на должность экономиста с оплатой труда согласно штатному расписанию.

Установить Алимовой М.Р. предварительное испытание сроком один месяц  (ст. 110, 129, 130 ТК).

Основание: трудовой договор N 5 от 1.05.2023 г.

Принять с 22 мая 2023 г. Иванова Петра Сергеевича в сборочный цех на должность механика с оплатой труда согласно штатному расписанию (ст. 110 ТК).

Основание: трудовой договор N 2 от 22.05.2023 г.

1.2.

Прием на работу на неопределенный срок, с сокращенной продолжительностью рабочего времени (для лиц моложе 18 лет; работников на работах с неблагоприятными условиями труда)

Принять с 5 июня 2023 г. Хаятова Даврона Умаровича в технологический цех электрогазосварщиком ручной сварки 5 разряда с оплатой труда согласно штатному расписанию.

Установить Хаятову Д.У.:

- сокращенную продолжительность рабочего времени (не более 36 часов в неделю) в связи с вредными условиями труда;

- предварительное испытание сроком две недели (ст. 183, 477 ТК).

Основание: трудовой договор N 9 от 5.06.2023 г.

Принять с 1