СВЕРХУРОЧНАЯ РАБОТА

Сверхурочной считается работа сверх установленной для работника продолжительности ежедневной работы (смены), а при суммированном учете рабочего времени - сверх нормального числа рабочих часов за учетный период (до 30.04.2023 г. - ст. 124  действующего ТК, с 30.04.2023 г. - ст. 189 нового ТК).

Привлекать работников к