Расчеты с персоналом

4. ФОРМЫ И СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА. РАСЧЕТ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ /

5. Расчет заработной платы

Функция недоступна

Данная функция доступно только для клиентов (пользователей)

Полный текст документа доступен в платной версии. По вопросам звоните на короткий номер 1172

РАСЧЕТ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ



Заработная плата начисляется исходя из установленных на предприятии тарифов, сдельных расценок, окладов и сведений о фактически отработанном работниками времени, объемах выпущенной продукции и системы премирования.

Расчет заработной платы может производиться в расчетных и расчетно-платежных ведомостях, а также в лицевых счетах работников. Если необходимо рассчитать заработную плату всех сотрудников за месяц и выдать ее, то используется расчетно-платежная ведомость (форма N 49). В зависимости от численности работников расчетно-платежные ведомости могут формироваться по подразделениям (отделам) или категориям сотрудников.

Могут применяться отдельно расчетные (форма N Т-51) и платежные (форма N Т-53) ведомости: в расчетной ведомости производятся все расчеты заработной платы, платежная используется только для выплаты заработной платы. Аванс за первую половину месяца также выдается по платежным ведомостям. Учет и регистрация платежных ведомостей ведутся в Журнале регистрации платежных ведомостей (форма N Т-53а).

Внеплановые

...
Время: 0.0029
по регистрации МЮ строгое соответствие
  • Все
  • действующие
  • утратившие силу
  • Русский
  • Ўзбекча
  • Оба языка
  • любая дата
  • точная дата
  • период
  • -

Свернуть поиск