язык интерфейса

Законодательство РУз

Законодательство РУз/ Основы государственно-правового устройства/ Министерства, государственные комитеты, ведомства/ Министерства/ Постановление Президента Республики Узбекистан от 06.04.2007 г. N ПП-616 "О мерах по повышению занятости и совершенствованию деятельности органов по труду и социальной защите населения"

Полный текст документа доступен в платной версии. По вопросам звоните на короткий номер 1172

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

П  Р  Е  З  И  Д  Е  Н  Т  А

РЕСПУБЛИКИ УЗБЕКИСТАН

06.04.2007 г.

N ПП-616



О МЕРАХ ПО ПОВЫШЕНИЮ

ЗАНЯТОСТИ И СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ

ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНОВ ПО ТРУДУ

И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЕ

НАСЕЛЕНИЯ


В целях создания необходимых условий для повышения занятости населения как важнейшего фактора роста его доходов и уровня благосостояния, дальнейшего развития инфраструктуры рынка труда, укрепления системы социальной защиты людей, активизации роли и усиления ответственности в решении этих вопросов органов по труду и социальной защите населения, а также совершенствования организации их деятельности:


1. Одобрить Программу мер по повышению трудовой занятости и совершенствованию деятельности органов по труду и социальной защите населения, разработанную Рабочей группой, созданной в соответствии с распоряжением Президента Республики Узбекистан от 12 января 2007 г. N Р-2654, совместно с Министерством экономики, Министерством труда и социальной защиты населения, Министерством финансов РеспубликиУзбекистан, Советом Министров Республики Каракалпакстан, хокимиятами областей и г. Ташкента, согласно приложению N 1.

Рабочей группе установить строгий мониторинг за выполнением заданий Программы и ежеквартально информировать Кабинет Министров о ходе ее реализации.


2. Для стимулирования широкого привлечения населения к надомному труду в кооперации с хозяйствующими субъектами, как одной из эффективных в условиях республики форм занятости и повышения доходов населения, распространить действие Указа Президента Республики Узбекистан от 5 января 2006 года N УП-3706 "О мерах по стимулированию расширения кооперации между крупными промышленными предприятиями и производством услуг на базе развития надомного труда" на крупные предприятия других отраслей экономики, в первую очередь, транспорта, связи, строительства и строительной индустрии, а также на малые промышленные предприятия, специализирующиеся на производстве готовой продукции.


4. Министерству занятости и трудовых отношений Республики Узбекистан совместно с Министерством экономики, Министерством высшего и среднего специального образования, с учетом складывающихся тенденций на рынке труда и востребованности кадров по конкретным специальностям, вносить на системной основе в Кабинет Министров предложения по изменениям в направлениях профессиональной подготовки и переподготовки кадров.

5. Принять предложение Министерства труда и социальной защиты населения, Министерства экономики, Министерства финансов Республики Узбекистан об образовании на базе районных (городских) отделов по труду, занятости и социальной защите населения районных (городских) Центров содействия занятости со стационарными пунктами по трудоустройству и социальной защите населения в крупных сельских сходах граждан (махаллях).

Определить основными задачами Центров содействия занятости:

обеспечение, в соответствии с методикой расчета незанятого населения, системного учета безработных, формирование банка данных о нуждающихся в трудоустройстве, а также имеющихся вакантных рабочих местах;

оказание содействия в трудоустройстве безработных, в первую очередь, молодежи, женщин и других социально уязвимых категорий населения;

развитие эффективных форм занятости населения, включая внедрение надомного труда, стимулирование самостоятельной занятости, в том числе по выращиванию крупного рогатого скота в личных подсобных и дехканских хозяйствах и другие;

организацию профессионального обучения и переобучения безработных, осуществление предусмотренных законодательством мер по их социальной поддержке, расширение оплачиваемых общественных работ;

осуществление контроля за соблюдением требований законодательства в области труда, занятости, мер по совершенствованию трудовых отношений, механизмов материального стимулирования и охраны труда.

7. Образовать Республиканскую комиссию по проведению аттестации руководителей подразделений центрального аппарата Министерства труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан, руководителей главных территориальных управлений, а также подведомственных организаций в составе согласно приложению N 7.

Республиканской комиссии в двухмесячный срок провести аттестацию указанных категорий работников, с учетом требований к их квалификационному и профессиональному уровню.


8. Министерству труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан в срок до 1 июля 2007 года:

провести аттестацию руководителей структурных подразделений главных территориальных управлений, а также районных (городских) Центров содействия занятости и районных (городских) отделов социального обеспечения, предъявляя жесткие требования к их квалификационному и профессиональному уровню;

совместно с Министерством высшего и среднего специального образования Республики Узбекистан определить в разрезе территорий базовые профессиональные колледжи, в которых будет осуществляться подготовка, переподготовка и повышение квалификации безработных, а также разработать соответствующие программы обучения, учитывающие потребности работодателей и рынка труда в квалифицированных кадрах.


9. Министерству труда и социальной защиты населения, Министерству экономики, Министерству финансов, Госкомстату Республики Узбекистан в месячный срок разработать и внести на утверждение в Кабинет Министров Методику расчета незанятого населения, нуждающегося в трудоустройстве, в территориальном разрезе, исходя из норм, установленных Международной организацией труда с учетом специфических особенностей республики.


10. Принять предложение Министерства финансов, Министерства труда Республики Узбекистан об образовании фонда стимулирования труда работников и укрепления материально-технической базы органов по труду.

Утвердить Положение о фонде стимулирования труда работников и укрепления материально-технической базы органов по труду согласно приложению N 8.

11. Министерству юстиции в месячный срок внести в Кабинет Министров предложения об изменениях и дополнениях в законодательство, вытекающих из настоящего Постановления.


12. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на Премьер-министра Республики Узбекистан Ш.М. Мирзиёева.



Президент

Республики Узбекистан                                                     И. Каримов

    





ПРИЛОЖЕНИЕ N 7

к Постановлению Президента РУз

от 06.04.2007 г. N ПП-616



СОСТАВ

Республиканской комиссии

по аттестации руководителей центрального

аппарата и территориальных подразделений

Министерства труда и социальной защиты

населения Республики Узбекистан

             

         

Азимов Р. С.

-

заместитель Премьер-министра Республики Узбекистан, министр финансов - председатель комиссии


Хаитов А.А.

-

и.о. министра труда и социальной защиты населения - заместитель председателя комиссии


Бокиев Ф.Х.

-

заведующий СИАД по вопросам экономики и внешнеэкономических связей Кабинета Министров


Аллаёров Н.К.

-

главный консультант Аппарата Президента Республики Узбекистан


Кучкаров Д. А.

-

заместитель министра финансов


Комилов А. И.

-

заместитель министра здравоохранения


Шоабдурахманов P.M.

-

заместитель министра экономики


Каньязов Е.С.

-

заместитель министра юстиции


Ходиев Б.Х.

-

ректор Ташкентского Государственного экономического университета


Ахмедов Т.М.

-

заместитель директора Центра социально-экономических исследований

           


"Собрание законодательства Республики Узбекистан",

2007 г., N 15, ст. 156