язык интерфейса
Комментарий к документу - NB! Настоящую форму необходимо вывести из ИПС "Норма" в текстовый редактор "Word", заполнить ее с клавиатуры компьютера и распечатать

ЎзР Конунчилиги

ЎзР Конунчилиги/ Статистика. Ҳисобот/ Статистик ҳисобот. Статистик ҳисобот бланкалари/ 2008 йил учун статистика ҳисоботи шакллари/ Меҳнат, ходимлар сони ва таркиби бўйича ҳисобот шакллари/ 6-Т йиллик (йиллик). Ходимларни касб-ҳунарга ўқитиш тўғрисида ҳисобот

Полный текст документа доступен в платной версии. По вопросам звоните на короткий номер 1172

Ўзбекистон Республикаси

Давлат статистика қўмитасининг

2007 йил 9 ноябрдаги 18-сонли қарорига

30-сонли илова

             

ДАВЛАТ СТАТИСТИКА ҲИСОБОТИ

ГОСУДАРСТВЕННАЯ СТАТИСТИЧЕСКАЯ ОТЧЕТНОСТЬ

          


Давлат статистика кузатувини олиб бориш учун зарур бўлган ҳисобот ва бошқа маълумотларни тақдим этмасликда ифодаланган давлат статистика ҳисоботларини тақдим этиш тартибини бузиш, ҳисобот маълумотларини бузиб кўрсатиш ёки ҳисоботларни тақдим этиш муддатларини бузиш Ўзбекистон Республикаси Маъмурий жавобгарлик тўғрисидаги кодекснинг 215-моддасида белгиланган  жавобгарликка сабаб бўлади.

Нарушение порядка представления государственной статистической отчетности, выразившееся в непредставлении отчетов и других данных, необходимых для проведения государственных статистических наблюдений, искажение отчетных данных или нарушение сроков представления отчетов влечет ответственность, установленную ст. 215 Кодекса Республики Узбекистан об административной ответственности

            


Тақдим этадилар

Представляют

Тақдим этиш муддати

Срок представления


6 - Т шакли

Форма  6 -Т

Юридик шахслар ва уларнинг алоҳида бўлинмалари (тижорат кичик корхоналари ва микрофирмалардан ташқари) - ўз жойидаги статистика органига

Юридические лица и их обособленные подразделения (кроме коммерческих  малых предприятий и  микрофирм) - статистическому органу по месту нахождения

       

10 январдан

кечиктирмай


Не позднее

10 января


    


Йиллик


Годовая

Махфийлик  ахборот олувчи томонидан кафолатланади

Конфиденциальность гарантируется получателем информации



             



Ҳисобот топширувчи cубъект номи 

Наименование  отчитывающегося субъекта


хос рақамлар

коды


КТУТ    (ОКПО)



СТИР    (ИНН)

Манзили



МҲОБТ (СОАТО)

Адрес


ХХТУТ   (ОКОНХ)

           


ХОДИМЛАРНИ КАСБ-ҲУНАРГА ЎҚИТИШ ТЎҒРИСИДА

20__йил  ҲИСОБОТИ



ОТЧЕТ

О ПРОФЕССИОНАЛЬНОМ ОБУЧЕНИИ РАБОТНИКОВ

за 20__год




I бўлим. Ходимларни касб-ҳунарга ўқитиш

Раздел I. Профессиональное обучение работников


Кўрсаткичлар номи

Наименование показателей

Сатр хос рақами

Код строки

Ўқитилди жами,

киши

Обучено

всего,

человек

Шу жумладан:

В том числе:

раҳбарлар

руководителей

мутахассислар

специалистов

бошқа хизматчилар

других

служащих

А

Б

1

2

3

4

Малака оширганлар - жами

Повысили квалификацию - всего

110





шу жумладан:

в том числе:






малака ошириш олийгоҳларида

в институтах повышения квалификации

111





олий ўқув юртлари малака ошириш

факультетларида

на факультетах повышения квалификации при вузах

112





малака ошириш курсларида

на курсах повышения квалификации

113





Қайта тайёрланди

Переподготовлено

120





Малака оширган ва қайта тайёргарликдан ўтганлар умумий сонидан ўқитилди (110-120-сатр):

Из общей численности повысивших квалификацию и прошедших переподготовку (стр.110+120):

100





бозор иқтисодиётини ўрганиш дастури бўйича

по программам изучения рыночной экономики

101





ўринлар бўшаганлиги сабабли

в связи с высвобождением

102





бевосита корхонанинг ўзида

непосредственно на предприятии

103





чет элларда

за границей

104





аёллар

женщин

105





30 ёшгача бўлган ёшлар

молодежь в возрасте до 30 лет

106





тижорат билим юртларида

в коммерческих учебных заведениях

107





бундан ташқари: 

кроме того:

ўқув-машқдан  ўтганлар

прошли стажировку

108





биринчи марта ўқитилганлар

обучено впервые

109





           



II бўлим. Ишчиларни касб-ҳунарга ўқитиш  Раздел II. Профессиональное обучение рабочих


Кўрсаткичлар номи

Наименование показателей

Сатр хос рақами

Код

строки

Ўқитилди - жами, киши

Обучено -

всего,

человек

шу

жумладан,  аёллар

в том числе

женщин

А

Б

1

2

Касб-ҳунар тайёргарлигидан ўтганлар - жами

Прошли профессиональную подготовку - всего

200



шу жумладан: в том числе:




биринчи марта ўқитилди

обучено впервые

210



улардан: из них:




тўлиқ ўрта маълумотга эга бўлганлар

имеющие полное среднее образование

211



тўлиқсиз ўрта маълумотга эга бўлганлар

имеющие неполное среднее образование

212



иккинчи касб-ҳунарга (бир-бирига яқин касбга) ўқитилди

обучено вторым (смежным) профессиям

220



улардан: из них:




тўлиқ ўрта мактаб негизида

на базе полной средней школы

221



қайта тайёрланди

Переподготовлено

230



Касб-ҳунар тайёргарлигидан ўтган ишчилар умумий сонидан (200-сатр) ўқув курсларида ўқиганлар

Из общей численности рабочих, прошедших профессиональную  подготовку (стр. 200), обучено на учебных курсах

240



Малака оширганлар - жами

Повысили квалификацию - всего

300



улардан тариф даражасини оширганлар

       из них повысили тарифный разряд

310



Касб-ҳунар тайёргарлигидан қайта ўтган ва малакасини оширганлар (200-300-сатр) умумий сонидан ўқитилди:

Из общей численности прошедших профессиональную переподготовку и повысивших квалификацию (стр.200+300) обучено:

400



бозор иқтисодиётини ўрганиш дастури бўйича

по программам изучения рыночной экономики

401



ўринлар бўшаганлиги сабабли

в связи с высвобождением

402



бевосита корхонанинг ўзида

непосредственно на предприятии

403



чет элларда

за границей

404



тижорат билим юртларида

в коммерческих учебных заведениях

405



чет эл фуқаролари

иностранных граждан

406



30 ёшгача бўлган ёшлар

молодежи в возрасте до 30 лет

407



            


III бўлим.  Ходимлар тайёрлаш ва малакасини оширишга сарфланган маблағлар суммаси

Раздел III. Сумма средств, затраченных на подготовку и повышение квалификации работников




Сатр хос рақами

Код строки

Маблағ умумий суммаси,

минг сўм

Общая сумма средств,

тыс. сум

Ундан ўқитишга сарфланди

Из нее затраты на обучение

раҳбар, мутахассис ва бошқа ходимларга

руководителей, специалистов

и других служащих

ишчиларга

рабочих



1

2

3


510




            



Сатр хос рақами

Код строки

Ҳисобот йили охирига рўйхат таркибидаги ходимлар,

асосий фаолият билан банд бўлмаган ходимларни қўшган ҳолда, киши

Списочная численность работников на конец  отчетного года,

включая работников неосновной деятельности, человек

Жами

Всего

500


шу жумладан: в том числе:



раҳбар, мутахассис ва бошқа хизматчилар

руководителей, специалистов и других служащих                         

501


ишчилар

рабочих

502


                   

Эслатма: агар ҳисоботда кўрсатилган маьлумотлар олдинги даврларда тақдим этилгандан тубдан фарқ қилса - сабабини кўрсатинг.

Примечание:  если указанные в отчете данные существенно отличаются от представленных в предыдущие периоды - поясните причину.

           

            

       



20__йил  " _____"________

М.Ў.

М.П

Раҳбар

Руководитель


__________________________________

______________

(алоқа телефони)

(контактный  телефон)



Ҳисобот тузиш

учун масъул

мансабдор шахс

Должностное лицо,

ответственное за

составление формы         

__________________

(мансаби)

(должность)

______________

(Ф.И.Ш.)

(Ф.И.О.)

_______

(имзо)

(подпись)

             



Ҳисобот  шаклини тўлдириш бўйича тушунтиришлар



1. Ҳисоботни меҳнат бўйича статистик ҳисобот тақдим этувчи корхоналар, муассасалар ва ташкилотлар тузадилар. Бевосита корхоналар (муассасалар, ташкилотлар)да ўқитилган ходимлар, шунингдек ўқув курс марказларида, ўқув пунктлари, курслар, олий ўқув юртлари қошидаги малака ошириш институтларида, вазирликлар ва идоралар қошидаги малака ошириш курсларида, корхоналар, ташкилотлар ва ўқув юртлари қошидаги малака ошириш курсларида ўқиган, мунтазам мустақил билимини оширган (мустақил ўқиган) ходимлар ҳақидаги маълумотлар ҳисоботга киритилади.


2. Ҳисобот ходимларни ўқитиш ҳақидаги хужжатларга (кадрлар бўлимининг ёки кадрлар тайёрлаш бўлимининг ва ш.к.) асосан тузилади. Ўқишни тугатган ходимлар сонини ҳисоблаш учун қуйидаги хужжатлардан фойдаланилади:

- тайёрлов, қайта тайёрлов ва иккинчи (турдош) касбларга ўргатиш ҳамда ишлаб чиқариш иқтисодий курслар ва аниқ мақсадли курсларда маҳорат даражасини белгиловчи имтиҳон (қарори);

- меҳнатни илғор усуллар ва йўлларини ўрганиш мактабларида аниқ мақсадли курсларда ишчилар малакасини ошириш ўқув ишлари ҳисоботи қайд дафтари;

- мансабдаги раҳбарлар, мутахассислар ва бошқа хизматчилар лавозимидаги ходимларни тайёргарликдан ўтишда ҳамда малака оширишдаги имтиҳон баённома, имтиҳон қайд дафтарлари, шаҳодатнома (гувоҳнома)лар, дипломлар ва бошқа ҳужжатлар.


3. 120-сатрда янги ихтисос олиш мақсадида қайта тайёрланганлар сони ҳақидаги маълумотлар кўрсатилади.

108-сатрда илғор корхоналарда, етакчи илмий ташкилотларда, олий ўқув юртларида ва шу жумладан, хорижда энг яхши тажрибаларни ўзлаштириш мақсадида амалиёт ўтаганлар сони ҳақидаги маълумотлар кўрсатилади.

Бўлимнинг 4-устунида қайта тайёрловдан ва малака оширишдан ўтган бошқа хизматчилар сони кўрсатилади. Ходимларни бошқа хизматчилар тоифасига қўшишда “Ўзстандарт" Агентлиги томонидан 09.08.2000 й. 12-284-сон билан тасдиқланган Машғулотлар миллий стандарт таснифлагичига (ММСТ) амал қилиш зарур.


4. 240-сатрда курс тайёргарлигини ўташ учун белгиланган талабларни бажарган шароитда ўқиганлар сони ҳақида маълумотлар кўрсатилади, яъни агар ишчилар ўқиган бўлса:

а) ўқув курс марказлари (пунктлари)да, 10-30 кишилик гуруҳлардан иборат бўлган техник мактабларда ёки вазирликларда, идоралар ташкил этган доимий ишлаб турувчи 25-30 кишилик гуруҳли курсларда;

б) ишлаб чиқариш таълимининг икки босқичини ўтган бўлсалар:

- корхона ўқув курс марказ (пункт)ларида ёки махсус тузилган техник мактабларда, ишлаб чиқариш таълими устаси (йўриқчи) бошчилигида ўқув-материал базаларида ўқув гуруҳида (10 кишидан кам бўлмаган) ўқиган бўлсалар;

- корхона иш ўринларидаги ўқув гуруҳларида (10 кишидан кам бўлмаган) ишлаб чиқариш таълими устаси (йўриқчи) бошчилигида ёки асосий ишидан озод қилинмаган малакали ишлаб чиқариш таълими йўриқчиси бошчилигида якка тартибда ўқиган бўлсалар. Зарур бўлган ўқитиш базалари бўлмаса, ўқиш даврида ишлаб чиқариш таълими корхонадаги иш-ўринларида ўтказишга истисно тариқасида ижозат берилади.

300-сатрда малакасини ошириш, касбий ва иқтисодий билимини, маҳоратини ҳамда кўникмасини чуқурлаштириш, кенгайтириш мақсадида ўқитилган ишчилар сони ҳақидаги маълумотлар кўрсатилади. Бу курсларда шунингдек амалдаги малакаси тариф даражасига мос келмайдиган ишчилар ўқитилади.

405-сатрда корхона, муассаса ва ташкилот рўйхат таркибидаги ходимлар тижорат ўқув юртларида ўқиганлиги ҳақидаги маълумотлар кўрсатилади.


5. 510-сатрда кадрларнинг касбий ва иқтисодий таълимига қилинган харажатлар суммаси кўрсатилади (ўқиш вақтида уларга тўланган иш ҳақи маблағлари ҳисобга олинмайди).

501-сатрда раҳбарлар ва мутахассислар сони ажратиб кўрсатилади (мазкур сонни жамлашда ММСТ амал қилиниши зарур).



Разъяснения по заполнению формы



1. Отчет составляют предприятия, учреждения и организации, представляющие статистическую отчетность по труду. В отчет включаются данные о работниках, прошедших обучение непосредственно на предприятии (в учреждении, организации), а также обученных в учебно-курсовых центрах, учебных пунктах, на курсах, в институтах повышения квалификации при ВУЗах, на курсах повышения квалификации при министерствах и ведомствах, на курсах повышения квалификации при предприятиях, организациях и учебных заведениях, прошедших систематическое самостоятельное обучение (самообразование).


2. Отчет составляется на основании документов (отдела работы с персоналом) об обучении работников. Такими документами для подсчета данных о численности работников, закончивших обучение, являются:

- протоколы квалификационных экзаменов при подготовке, переподготовке и обучении вторым (смежным) профессиям и повышении квалификации рабочих на производственно-экономических курсах и курсах целевого назначения;

- протоколы квалификационных экзаменов, экзаменационные ведомости, свидетельства (удостоверения), дипломы и другие документы при подготовке и повышении квалификации работников, занимающих должности руководителей, специалистов и других служащих;

- журналы учета учебной работы при повышении квалификации рабочих в школах по изучению передовых приемов и методов труда.


3. По строке 120 показываются данные о численности обученных в порядке переподготовки с целью получения новой специальности.

По строке 108 показываются данные о численности прошедших стажировку на передовых предприятиях, в ведущих научных организациях и высших учебных заведениях, в том числе и за рубежом, с целью освоения лучшего опыта.

По графе 4 раздела показывается численность других служащих, прошедших переподготовку и повышение квалификации. При отнесении работников к категории других служащих следует руководствоваться с Национальным стандартным классификатором занятий (НСКЗ) утвержденным Постановлением Агентства "Узстандарт" №12-284 от 9.08.2000г.


4. По строке 240 показываются данные о численности обученных при условии выполнения требований, предъявляемых к курсовой подготовке, т.е. если рабочие прошли:

а) теоретическое обучение - в учебной группе от 10 до 30 человек в учебно-курсовых центрах (пунктах), технических школах или на организуемых министерствами, ведомствами постоянно действующих курсах в группах численностью 25-30 человек;

б) два этапа производственного обучения:

- в учебной группе (не менее 10 человек) под руководством мастера (инструктора) производственного обучения на специально созданной для этого учебно-материальной базе предприятия, учебно-курсового центра (пункта), или технической школы;

- на рабочих местах предприятия в учебной группе (не менее 10 человек) под руководством мастера (инструктора производственного обучения) или индивидуального под руководством не освобожденного от основной работы квалифицированного рабочего-инструктора производственного обучения. При отсутствии необходимой базы обучения, допускается в порядке исключения проведение производственного обучения в течение всего периода на рабочих местах предприятия.

По строке 300 показываются данные о численности рабочих, обученных в целях повышения квалификации, углубления и расширения профессиональных и экономических знаний, умений и навыков.

По строке 405 показываются данные о численности рабочих списочного состава предприятий, учреждений и организаций, прошедших обучение в коммерческих учебных заведениях.


5. По строке 510 показывается сумма средств, затраченных на профессиональное и экономическое обучение кадров (без учета средств на сохранение заработной платы во время обучения).

По строке 501 выделяется численность руководителей и специалистов (для формирования этой численности необходимо руководствоваться НСКЗ).