Расчеты с персоналом

4. ФОРМЫ И СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА. РАСЧЕТ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ / 2. Тарифная система оплаты труда /

4. Сдельная оплата труда

Функция недоступна

Данная функция доступно только для клиентов (пользователей)

Полный текст документа доступен в платной версии. По вопросам звоните на короткий номер 1172

СДЕЛЬНАЯ ОПЛАТА ТРУДА



При сдельной оплате труда заработная плата начисляется за фактически выполненную работу (изготовленную продукцию) на основе действующих расценок за единицу работы, то есть исходя из выработки. Выработка может измеряться количеством продукции, произведенной работником за единицу времени, или количеством времени, затрачиваемым на производство единицы продукции.


Сдельная расценка - величина заработной платы за каждое произведенное изделие, выполненную работу (этап) или оказанную услугу. Различают индивидуальные и коллективные расценки. Расценка может быть определена по норме выработки или норме времени.


Норма выработки - количество продукции (объем работы) в натуральных единицах (шт., м, т и т.д.), которое работник (группа работников) определенной квалификации должен произвести за единицу времени в данных организационно-технических условиях. Например, при норме выработки работника - 5 деталей в час и тарифной ставке - 5 тыс. сум. в час сдельная расценка равна 1 тыс. сум. за одну деталь (5 тыс. сум. / 5).


Норма времени - количество рабочего времени (в час., мин.), которое должен затратить работник (группа работников) определенной квалификации на производство единицы продукции (операций, комплекса операций) в заданных организационно-технических условиях. По нормам времени рассчитываются нормы объема работы, то есть норма времени - величина, обратная норме выработки. Например, при норме времени на изготовление одной детали - 1/3 часа (или 20 мин.) и тарифной ставке работника - 5 тыс. сум. в час сдельная расценка составит 1,667 тыс. сум. за одну деталь (5 х 1/3).


Сдельные расценки исчисляются исходя из тарифных ставок (окладов), соответствующих разряду работы, а не работника, выполняющего работу, то есть величина сдельной расценки не зависит от разряда, присвоенного работнику.

Сдельные расценки изменяются с изменением норм выработки (норм времени) или тарифных ставок.


...
Время: 0.0035
по регистрации МЮ строгое соответствие
  • Все
  • действующие
  • утратившие силу
  • Русский
  • Ўзбекча
  • Оба языка
  • любая дата
  • точная дата
  • период
  • -

Свернуть поиск