ОПЛАТА ТРУДА НАДОМНИКОВ

Выполненная надомником работа оформляется актом приема-сдачи продукции (услуг) с указанием количества произведенной продукции (услуг) и качества в соответствии с требованиями, предъявляемыми работодателем к стандартам качества изделий (услуг), и подлежит обязательной оплате работодателем независимо от ее последующей реализации.

Оплата надомникам, как правило, производится сдельно за фактически выполненную работу или произведенную продукцию. Нормы выработки и сдельные расценки устанавливаются по соглашению сторон из расчета нормального рабочего времени, определенного для выполнения соответствующих работ.

Труд работников, временно переведенных на надомный труд в период карантина в связи с коронавирусом, оплачивается сдельно или повременно исходя из тарифной ставки/должностного оклада, установленной до перевода на работу на дому (п. 22 Положения,  рег.  МЮ 28.03.2020 г. N 3228).