язык интерфейса

6. КОМПЕНСАЦИИ, ГАРАНТИЙНЫЕ И ИНЫЕ ВЫПЛАТЫ

6. КОМПЕНСАЦИИ, ГАРАНТИЙНЫЕ И ИНЫЕ ВЫПЛАТЫ/ 3. Иные выплаты/ 2. Оплата труда в неблагоприятных условиях/ 1. Оплата труда в неблагоприятных условиях

Полный текст документа доступен в платной версии. По вопросам звоните на короткий номер 1172

ОПЛАТА ТРУДА В НЕБЛАГОПРИЯТНЫХ УСЛОВИЯХ



Под условиями труда понимают совокупность социальных и производственных факторов, при которых осуществляется труд. Различают следующие условия труда:

- нормальные;

- неблагоприятные (тяжелые и вредные, особо тяжелые, особо вредные). 


Работа, выполняемая в неблагоприятных условиях, оплачивается в общеустановленном порядке, если иное не определено нормативно-правовыми актами, отраслевыми соглашениями или коллективным договором. работники, условия труда которых признаны неблагоприятными, имеют право:

- на дополнительные выплаты;

- на дополнительный отпуск продолжительностью до 33 дней;

- на пенсию с уменьшением общеустановленного возраста (на 5, 10 лет).

Работодатель обязан своевременно уведомить работников об условиях труда на производстве и  полагающихся им в связи с

...