Расчеты с персоналом

6. КОМПЕНСАЦИИ, ГАРАНТИЙНЫЕ И ИНЫЕ ВЫПЛАТЫ / 3. Иные выплаты / 2. Оплата труда в неблагоприятных условиях /

1. Оплата труда в неблагоприятных условиях

Функция недоступна

Данная функция доступно только для клиентов (пользователей)

ОПЛАТА ТРУДА В НЕБЛАГОПРИЯТНЫХ УСЛОВИЯХ



Под условиями труда понимают совокупность социальных и производственных факторов, при которых осуществляется труд. Различают следующие условия труда:

- нормальные;

- неблагоприятные (тяжелые и вредные, особо тяжелые, особо вредные). 


Работа, выполняемая в неблагоприятных условиях, оплачивается в общеустановленном порядке, если иное не определено нормативно-правовыми актами, отраслевыми соглашениями или коллективным договором. работники, условия труда которых признаны неблагоприятными, имеют право:

- на дополнительные выплаты;

- на дополнительный отпуск продолжительностью до 33 дней;

- на пенсию с уменьшением общеустановленного возраста (на 5, 10 лет).

Работодатель обязан своевременно уведомить работников об условиях труда на производстве и  полагающихся им в связи с этим льготах и компенсациях (ст. 23

...
Время: 0.0848
по регистрации МЮ строгое соответствие
  • Все
  • действующие
  • утратившие силу
  • Русский
  • Ўзбекча
  • Оба языка
  • любая дата
  • точная дата
  • период
  • -

Свернуть поиск