Расчеты с персоналом

6. КОМПЕНСАЦИИ, ГАРАНТИЙНЫЕ И ИНЫЕ ВЫПЛАТЫ / 3. Иные выплаты / 4. Оплата за работу в выходные, праздничные дни и в ночное время / Ситуации /

1. Расчет доплаты за работу в выходной день при сдельной оплате труда

Функция недоступна

Данная функция доступно только для клиентов (пользователей)

Полный текст документа доступен в платной версии. По вопросам звоните на короткий номер 1172

Рабочий-сдельщик работал в выходной день и изготовил 10 ед. продукции. Сдельная расценка за единицу продукции составляет 16 400 сум.

Расчет доплаты работнику за работу в выходной день

Сдельная расценка за единицу продукции составляет 16400 сум, следовательно, изготовив 10 единиц продукции, рабочий заработал 164000 сум. Но так как работа в выходные дни должна оплачиваться не ниже, чем по двойным сдельным расценкам (с 30.04.2023 г. - ст. 263 нового ТК, до 30.04.2023 г. - ст. 157 старого ТК), заработок рабочего составит 328000 сум (164000 х 2).

По желанию работника, работа в праздничный или выходной день может быть компенсирована предоставлением другого дня отдыха (отгула). При этом компенсация работы в праздничный или выходной день отгулом оплачивается не менее чем в одинарном размере.

Налогообложение

...
Время: 0.0046
по регистрации МЮ строгое соответствие
  • Все
  • действующие
  • утратившие силу
  • Русский
  • Ўзбекча
  • Оба языка
  • любая дата
  • точная дата
  • период
  • -

Свернуть поиск