10. Выплата компенсации за подвижной характер работ

Функция недоступна

Предприятие производит выплату надбавки за подвижной характер работы в соответствии с Положением об оплате труда - минимальный размер оплаты труда в расчете за месяц.

В январе 2023 г., когда работник выполнял  работу на отдаленном объекте и не имел возможности возвращаться к месту постоянного жительства, 21 рабочий день. Месячный оклад работника - 3000 тыс.сум. Работник выполнял работу в течение 10 дней.

Норма выплаты надбавок за подвижной характер работ до 30.04.2023 г. установлена п. 14 Положения “О порядке выплаты надбавок, связанных с разъездным и подвижным характером работ”, утв. ПКМ РУз от 06.09.2019 г. N 743*, и составляет до 30% от дневной ставки работника за каждый полностью отработанный рабочий день (смену). Конкретный размер надбавки за подвижной характер работы устанавливается в соответствии с заключенным коллективным