ВИДЫ УДЕРЖАНИЙ ИЗ ДОХОДОВ ФИЗИЧЕСКИХ ЛИЦ

Обязательные удержания и удержания по инициативе работодателя

Удержания по инициативе работника

Удержания, производимые из заработной платы работников, можно подразделить на:

- обязательные удержания;

- удержания по инициативе работодателя;

- удержания по инициативе работника.

Удержания из оплаты труда возможны по общему правилу с письменного согласия работника, а при отсутствии согласия - по решению суда.

Обязательные удержания и

удержания по инициативе работодателя

Независимо от согласия работника производятся следующие виды удержаний:

налогов и других обязательных платежей, установленных в Республике Узбекистан;

Согласно Налоговому кодексу доходы физических лиц облагаются налогом на доходы физических лиц. См. подробнее в подразделе "Налогообложение доходов физических лиц".

До 1.01.2019 г с доходов в виде оплаты труда также удерживали страховые взносы граждан. Согласно пп. 2, 81 ст. 2 Закона РУз от 24.12.2018 г. N ЗРУ-508 страховые взносы отменены.

для исполнения судебных решений и других исполнительных документов;

Удержания по решению суда производятся организациями, выплачивающими должнику заработную плату (либо приравненные к ней платежи), в случаях:

-