Правила исполнения исполнительных документов организациями либо другими лицами, выплачивающими должнику - физическому лицу заработную плату или иные приравненные к ней платежи (Приложение к Приказу министра юстиции от 08.07.2009 г. N 157-мх, зарегистрированному МЮ 08.07.2009 г. N 1980)

Функция недоступна

ПРИЛОЖЕНИЕ

к Приказу министра юстиции

от 08.07.2009 г. N 157-мх,

зарегистрированному МЮ

08.07.2009 г. N 1980

ПРАВИЛА

исполнения исполнительных документов

организациями    либо   другими    лицами,

выплачивающими должнику - физическому

лицу   заработную   плату   или   иные

приравненные к ней платежи

Настоящие Правила в соответствии с Законом Республики Узбекистан "Об исполнении судебных актов и актов иных органов" (далее - Закон) определяют порядок принудительного исполнения исполнительных документов путем обращения взыскания на заработную плату и иные приравненные к ней платежи (далее - заработная плата), выплачивающиеся должнику организациями либо другими лицами (далее - организация).

I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1. Исполнительные документы, предъявленные к исполнению судебному исполнителю и оформленные в установленном порядке, направляются для исполнения организациям, выплачивающим должнику заработную плату, в случаях:

исполнения решений о взыскании периодических платежей;

взыскания суммы, не превышающей двукратного минимального размера заработной платы, в том числе по исполнительным документам, объединенным в сводное исполнительное производство;

отсутствия у должника имущества или недостаточности его имущества для полного погашения взыскиваемых сумм.

2. Взыскание не обращается на денежные суммы, выплачиваемые:

на возмещение вреда, причиненного увечьем или иным повреждением здоровья, а также смертью кормильца;

лицам, получившим увечья (ранения, травмы, контузии) при исполнении ими служебных обязанностей, и членам их семей в случае гибели (смерти) указанных лиц;

в связи с рождением ребенка;

по алиментным обязательствам;

за работу в неблагоприятных и особых условиях труда, а также лицам, подвергшимся воздействию радиации, и в иных установленных законодательством случаях;

по беременности и родам;

в виде пособия на погребение;

по уходу за ребенком в период частично оплачиваемого отпуска;

предприятием, учреждением или организацией в связи с рождением ребенка, со смертью родных, с регистрацией брака;

в связи со служебной командировкой, с переводом, приемом или направлением на работу в другую местность;

в качестве выходного пособия при прекращении трудовых отношений.

3. На пособия по социальному страхованию, выплачиваемые при временной нетрудоспособности, и на пособия по безработице взыскание может быть обращено только по решению суда по делам о взыскании алиментов, о возмещении вреда, причиненного увечьем или иным повреждением здоровья, а также смертью кормильца.

4. При обращении взыскания на заработную плату по нескольким исполнительным документам за работником должно быть сохранено пятьдесят процентов его заработка.

В случае предъявления нескольких исполнительных документов, размер которых установлен судом и в совокупности превышает пятьдесят процентов заработной платы, организация, выплачивающая должнику заработную плату, письменно уведомляет об этом должника и судебного исполнителя. При этом должнику письменно разъясняются его права по обращению с иском в суд о снижении установленного размера взысканий.

В этих случаях организация, выплачивающая должнику заработную плату, письменно уведомляет судебного исполнителя о днях выплаты заработной платы для совершения им дальнейших исполнительных действий.

5. Исполнительный документ, а также требование судебного исполнителя, предъявленное во исполнение исполнительного документа, подлежат обязательному исполнению, и могут быть приостановлены только судом или судебным исполнителем в порядке, установленном законодательством.

II. ПОРЯДОК ОБРАЩЕНИЯ ВЗЫСКАНИЯ

НА ЗАРАБОТНУЮ ПЛАТУ

6. При наличии сведений о месте работы, учебы, месте получения пенсии и иных доходов должника судебный исполнитель для обращения взыскания на заработную плату предъявляет требование об удержании из заработной платы или иных приравненных к ней платежей согласно приложению N 1 (далее - Требование) с приложением оригинала исполнительного документа организациям, выплачивающим должнику заработную плату. Судебный исполнитель вправе проверить достоверность информации о месте работы, учебы, месте получения пенсии и иных доходов должника путем направления запроса в соответствующие организации.

При направлении оригинала исполнительного документа на исполнение в организацию судебный исполнитель сохраняет его копию в исполнительном производстве.

Предъявление требования с приложением оригинала исполнительного документа производится путем вручения нарочным, почтовыми или курьерскими услугами по реестру.

7. Для получения дополнительных сведений о месте работы, учебы, месте получения пенсии и иных доходов должника судебный исполнитель направляет запрос в филиал Народного банка Республики Узбекистан по месту его жительства для