Кадровый Консультант

Кадровый консультант / Прекращение трудового договора / Ситуации из практики / База данных ситуаций о прекращении трудовых договоров с лицами, привлеченными к уголовной ответственности /

Сотрудник компании более четырех месяцев не выходит на работу. Причина стала известна только сейчас. Супруга работника сообщила, что он был осужден на 7 лет за преступление и приговорен к отбыванию наказания в колонии общего режима. При этом никаких подтверждающих документов она не показала, однако заявила, что они намерены обжаловать приговор и она надеется на то, что его отменят. Как поступить работодателю? Должна ли организация произвести увольнение или необходимо дождаться результатов обжалования?