язык интерфейса

Кадровый консультант

Кадровый консультант/ Нормативно-правовые акты/ Законодательство о труде/ Оценка условий труда и аттестация рабочих мест/ Положение о порядке проведения аттестации в качестве государственного судебного эксперта (Приложение к Постановлению КМ РУз от 16.12.2010 г. N 300)

Полный текст документа доступен в платной версии.

ПРИЛОЖЕНИЕ

к Постановлению КМ РУз

от 16.12.2010 г. N 300



ПОЛОЖЕНИЕ

о порядке проведения аттестации в качестве

государственного судебного эксперта


I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ


1. Настоящее Положение в соответствии со статьей 11 Закона Республики Узбекистан "О судебной экспертизе" определяет порядок проведения аттестации в качестве государственного судебного эксперта в государственных судебно-экспертных учреждениях Республики Узбекистан (далее - экспертные учреждения).


2. Аттестация работников в качестве государственного судебного эксперта в экспертных учреждениях проводится в целях объективной оценки уровня их профессиональной компетентности, определения соответствия их квалификационным требованиям, предъявляемым к государственному судебному эксперту.



II. ОРГАНИЗАЦИЯ ПРОВЕДЕНИЯ АТТЕСТАЦИИ

В КАЧЕСТВЕ ГОСУДАРСТВЕННОГО

СУДЕБНОГО ЭКСПЕРТА


3. В качестве государственного судебного эксперта может быть аттестован гражданин Республики Узбекистан, имеющий высшее, в исключительных случаях - среднее специальное, профессиональное образование, прошедший обязательную подготовку по конкретной судебно-экспертной специальности (далее - подготовка).

Квалификация государственного судебного эксперта присваивается в соответствии с перечнем экспертных специальностей, устанавливаемых экспертным учреждением.


4. Работник, принимаемый на работу в экспертное учреждение на должность эксперта, должен пройти подготовку, которая осуществляется в следующих формах:

самостоятельная подготовка непосредственно в экспертном учреждении по месту работы;

освоение экспертной специальностью в высших образовательных учреждениях в соответствии с утвержденным планом обучения.


5. Руководитель экспертного учреждения:

утверждает план подготовки работника и список подлежащих изучению нормативно-правовых актов, методической литературы и документов, определяет срок подготовки, который должен составлять от трех месяцев до одного года;

назначает наставника из числа высококвалифицированных работников, имеющих достаточную практику работы в экспертной должности.


6. Для аттестации в качестве государственного судебного эксперта в экспертном учреждении создается Экспертно-квалификационная комиссия (далее - Комиссия).


7. Комиссия рассматривает вопросы:

аттестации в качестве государственного судебного эксперта с присуждением права самостоятельного производства судебной экспертизы по конкретной экспертной специальности работникам, принятым на работу в экспертное учреждение, а также дополнительных экспертных специальностей государственным судебным экспертам;

лишения квалификации государственного судебного эксперта с отменой выданного свидетельства о прохождении аттестации в качестве государственного судебного эксперта (далее - свидетельство) в случае установления грубых нарушений им порядка производства судебных экспертиз, определяемых руководителем экспертного учреждения.

Комиссия не вправе проводить аттестацию в качестве государственного судебного эксперта работников других экспертных учреждений.


8. В состав Комиссии входят: руководитель экспертного учреждения - председатель Комиссии, заместитель руководителя экспертного учреждения - заместитель председателя Комиссии, секретарь Комиссии, представитель министерства или ведомства, в ведении которого находится экспертное учреждение, руководители подразделений экспертного учреждения, наиболее опытные эксперты соответствующей экспертной специальности. В состав Комиссии могут, по согласованию, включаться работники судов и правоохранительных органов, высших образовательных учреждений и научных организаций.

Персональный состав Комиссии утверждается руководителем министерства или ведомства, в ведении которого находится экспертное учреждение, по представлению руководителя экспертного учреждения.

...