В течение месяца работник предприятия отработал в режиме ночной работы 20 часов. Часовая тарифная ставка - 7000 сум. На основании рапорта начальника смены бухгалтерия рассчитала сумму доплаты за работу в ночное время.

Кроме того, в течение месяца работник отработал сверхурочно 6 часов.

Заработная плата работника за отработанный месяц без учета доплат за сверхурочную  и ночную работу составила 1 120 000 сум.

Размер доплаты за работу в ночное время не может быть ниже 50 % часовой ставки. При часовой ставке 7000 сум минимальный размер доплаты работнику должен составить 70000 сум (20 х 7000 х 0,5).

Сверхурочные работы оплачивается не ниже, чем в двойном размере, соответственно, минимальная доплата работнику за часы сверхурочной работы составит 42000 сум (6 х 7000 х 1).