4. Бестарифная система оплаты труда

Функция недоступна

БЕСТАРИФНАЯ СИСТЕМА ОПЛАТЫ ТРУДА

При применении бестарифной системы размер заработной платы работника всегда зависит от конечных результатов работы подразделения или предприятия в целом, в соответствии с которыми определяется общий фонд заработной платы, включая фонд по бестарифной системе.

Работнику гарантируется только то, что месячный размер его заработной платы (при условии, что норма времени отработана полностью и нормы труда выполнены) не будет ниже, чем минимальный размер оплаты труда, установленный действующим законодательством.

С 1.09.2019 г. минимальный размер оплаты труда установлен в абсолютной сумме, соответствующей 1 разряду Единой тарифной сетки, утв. ПКМ РУз от 16.09.2019 г. N 775, с тарифным коэффициентом 1, и составляет с 1.12.2023 г. 1 050 000 сум (