6. Доплата за работу в выходные и праздничные дни

Функция недоступна

ДОПЛАТА ЗА РАБОТУ

В ВЫХОДНЫЕ И ПРАЗДНИЧНЫЕ ДНИ

В исключительных случаях трудовым законодательством разрешается привлечение работников к работе в выходные и праздничные дни. Работа в эти дни оплачивается не ниже чем в двойном размере. Конкретные размеры (а также основания для привлечения) устанавливаются в коллективном договоре, а если он не заключен, - работодателем по согласованию с профсоюзным комитетом или иным представительным органом работников (с 30.04.2023 г. - ст. 209, 263 нового ТК, до 30.04.2023 г. - ст. 130, 157 старого ТК).