ГРАФИК ОТПУСКОВ

Ежегодный основной отпуск за второй и последующие годы работы предоставляется в любое время рабочего года в соответствии с графиком отпусков (статья 143 ТК).

График ежегодных отпусков составляется в конце календарного года и отражает очередность отпусков работников на следующий год.

График разрабатывает, как правило, работник отдела кадров, а если отдела нет, то лицо, на которое возложены эти функции. Он составляется в произвольной форме и должен раскрывать следующую информацию:

- наименование структурного подразделения (отдела);

- наименование занимаемой работником должности;

- фамилию, имя, отчество работника;

- табельный номер работника;

-  продолжительность отпуска в рабочих днях;

- дата начала отпуска;

- иные сведения (информация об изменении отпуска, его переносе, документы, на основании которых дата отпуска была изменена и т.д.).

На этапе планирования в графике отпусков заполняются