12. ОТПУСКА
12. ОТПУСКА/ 9. Денежная компенсацияПолный текст документа доступен в платной версии. По вопросам звоните на короткий номер 1172
ДЕНЕЖНАЯ КОМПЕНСАЦИЯ
Денежная компенсация за неиспользованный отпуск может выплачиваться в двух случаях:
- работник изъявляет желание получить компенсацию за ежегодный отпуск сверх минимальной его продолжительности (15 рабочих дней);
- с работником прекращается трудовой договор (см. подробнее "Расчеты при увольнении").
Замена части отпуска, превышающую 15 рабочих дней, денежной компенсацией в период работы предусмотрена частью второй статьи 151 Трудового кодекса. При этом желание работника должно быть выражено в
...