язык интерфейса

14. РАСЧЕТЫ ПРИ УВОЛЬНЕНИИ

14. РАСЧЕТЫ ПРИ УВОЛЬНЕНИИ/ 1. Расчеты при прекращении трудового договора

РАСЧЕТЫ ПРИ ПРЕКРАЩЕНИИ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА

Трудовой договор может быть прекращен:

- по соглашению сторон (пункт 1 статьи 97 Трудового кодекса);

- по инициативе одной из сторон, то есть по инициативе либо  работника (статья 99 ТК) либо работодателя (часть вторая статьи 100 ТК);

- по истечении срока (пункт 3 статьи 97, статья 105 ТК);

- по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон (статья 106 ТК);

- по основаниям, предусмотренным в трудовом договоре (пункт 5 статьи 97 ТК);

- в связи с неизбранием (непрохождением по конкурсу) на новый срок либо отказом от участия в избрании (конкурсе) (

...