Сегодня: 29 марта 2024 г.
Дата обновления базы: 28 марта 2024 г.
Информационно-поисковые и экспертные системы
ВСЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО УЗБЕКИСТАНА
Расширенный поиск
Ваш аккаунт подтвержден!
Теперь вы можете выбрать:
Активные тарифы
Ошибка авторизации
Неверный логин или пароль
Функция недоступна
Данная функция доступно только для клиентов (пользователей)
Полный текст документа доступен в платной версии. По вопросам звоните на короткий номер 1172
РАСЧЕТЫ ПРИ ПРЕКРАЩЕНИИ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА
Прекращение трудового договора регулируется Трудовым кодексом:
с 30.04.2023 г. - ТК, утв. Законом РУз от 28.10.2022 г. N ЗРУ-798 (далее - новый ТК);
до 30.04.2023 г. - ТК, утв. Законом РУз от 21.12.1995 г. N 161-I (далее - старый ТК).
При этом в разделе VI нового ТК выделены особенности прекращения трудовых договоров с совместителями (ст. 441, 442), надомниками (ст. 451), дистанционными (ст. 464), сезонными (ст. 494), временными (ст. 499) работниками, руководителями (ст. 489), индивидуальными предпринимателями (ст. 511), домашними работниками (ст. 518), иностранными гражданами (ст. 525) и др.
Свернуть поиск