РАСЧЕТЫ ПРИ УВОЛЬНЕНИИ ПО ОСНОВАНИЯМ,

ПРЕДУСМОТРЕННЫМ В ТРУДОВОМ ДОГОВОРЕ

Трудовой договор может быть расторгнут и по основаниям, предусмотренным в трудовом договоре, но только в тех случаях, когда это разрешено трудовым законодательством.

Трудовым кодексом, утв. Законом РУз от 28.10.2022 г. N ЗРУ-798,  определен круг лиц, в трудовых договорах с которыми могут быть установлены основания для их прекращения:

руководитель предприятия, его заместители, руководитель обособленного подразделения, главный бухгалтер, а при отсутствии