РАСЧЕТЫ ПРИ УВОЛЬНЕНИИ В СВЯЗИ С НЕИЗБРАНИЕМ ПО КОНКУРСУ НА НОВЫЙ СРОК ЛИБО ОТКАЗОМ ОТ УЧАСТИЯ В КОНКУРСЕ

Трудовой договор может быть также прекращен в связи с неизбранием (непрохождением по конкурсу) на новый срок либо отказом от участия в избрании (конкурсе) согласно п. 11 ч. 2 ст. 155, ст. 169 нового ТК (до 30.04.2023 г. - п. 6 ст. 97 старого ТК).

Прекращение трудового договора по данному основанию возможно в отношении работников, для которых законодательство предусматривает особый порядок заключения трудового договора, то есть после избрания или прохождения их по конкурсу.