ПОСОБИЕ ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ

ДО ДОСТИЖЕНИЯ ИМ ВОЗРАСТА ДВУХ ЛЕТ

Порядок назначения пособия

Размер пособия по уходу за ребенком

Налогообложение пособия

Работающие женщины, а также опекуны и усыновители новорожденных детей (лица, заменяющие мать), по окончании отпуска по беременности и родам имеют право на отпуск по уходу за ребенком до достижения им 3 лет (с 30.04.2023 г. - ст. 405 и 406 нового ТК, до 30.04.2023 г. - ст. 234 и 235 старого ТК). При этом работающим в небюджетных организациях предприятием-работодателем за счет собственных средств выплачивается пособие по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста 2-х лет. Дополнительный отпуск, предоставляемый по желанию до достижения ребенком 3-х лет, предприятием не оплачивается.

Работающие в бюджетных организациях имеют право на детское пособие, если семья включена в Социальный реестр. Данное пособие могут получать и работающие в небюджетных организациях - после окончания периода получения пособия по уходу за ребенком по месту работы.См. подробнее

Если работодателем является физическое лицо, то пособие по уходу за ребенком выплачивается за его счет, если это предусмотрено