1. Расчет выходного пособия

Функция недоступна

Работник уволен 1 мая 2023 г. в связи с сокращением штата. Его должностной оклад в апреле 2023 г. составлял 1 650 000 сум. В расчетном периоде (апрель 2023 г. - май 2022 г.) выплаты сверх оклада составили 1 800 000 сум., в том числе:

- материальная помощь на рождение ребенка - 600 000 сум;

- премии за производственные результаты - 700 000 сум;

- премия в связи с юбилеем работника - 500 000 сум.

Стаж работника на данном предприятии - 4 года и 2 месяца.